“星谷寵物業(yè)實體經(jīng)濟創(chuàng)業(yè)園”在順德的開工典禮今天進行,。
開工典禮現(xiàn)場主持司儀宣布“星谷寵物業(yè)實體經(jīng)濟創(chuàng)業(yè)園剪彩儀式即將開始,，現(xiàn)在有請參加剪彩儀式的領導登臺”
在五個禮儀小姐的引領下,，部省市區(qū)領導和張焱緩步登臺,，鼓聲雷動，鞭炮齊鳴,，舞獅助興,，臺下，站得滿滿的三百多位來自各界企業(yè)家和地方官員,，掌聲有節(jié)奏的齊起,，氣氛熱烈。
部級領導站在中間,，張焱站在旁邊,，其余領導分別站開，排成一列,，禮儀小姐昂首挺胸,，整齊的手持托盤，給嘉賓遞上潔白的手套和金光閃閃的剪刀,。
“準備剪彩”司儀宣布,。
“一，二,，三”
嚓嚓嚓,，紅色的花團，整齊,，準確的落在托盤中,，臺下，掌聲再次響起,。張焱依次跟參與剪彩的領導一一握手,，感謝光臨和支持。
在禮儀小姐的引導下,，安排領導坐在臺上,。禮儀小姐手碰裝著紅色花團的托盤，步履穩(wěn)健,，神態(tài)自若,，落落大方，秩序井然的走下主持臺,。
“現(xiàn)在有請領導講話”司儀宣傳,。
部級領導發(fā)表了簡短的祝賀詞。佛山,，順德的領導都做了簡短的發(fā)言,，表示了祝賀，并表態(tài)會全力支持工業(yè)園的建設。
“現(xiàn)在有請星谷寵物業(yè)實體經(jīng)濟創(chuàng)業(yè)園項目的創(chuàng)建人,，張焱先生,，講話”
掌聲響起，大家都想看清楚這個項目的創(chuàng)建人是什么模樣,，何方神圣,。
張焱講“感謝各級領導的光臨，也感謝各界企業(yè)家們的到來,，相信,，在大家的幫助下，園區(qū)一定會建設好,，為實業(yè)界的朋友們提供完善的園區(qū)服務,，謝謝大家”
掌聲再一次的響起來，鎂光燈不斷的閃爍,。張焱的此刻,，感覺到了開心和喜悅。
整個過程,，有五六家電視臺在轉(zhuǎn)播,，GD省電視臺，省衛(wèi)視臺,，南方電視臺,，廣州電視臺，佛山電視臺,，十幾家的平面媒體,，包括南方日報，廣州日報,，南方都市報,，財經(jīng)報，經(jīng)濟報,，信息報等,，網(wǎng)絡平臺也進行了直播，包括了新浪,，網(wǎng)易,，騰訊，搜孤,，鳳凰等,，以及眾多的自媒體，進行了詳盡報道,。一片熱烈,，興旺的氣象,。
張焱特別吩咐林琳，給所有的媒體的朋友封個大紅包,，報道就更積極了，知道媒體的朋友風吹雨打,，勞碌奔波,，趕時間，搶新聞,。工作不容易,。
工業(yè)園的項目啟動后，整個項目需要有人跟進,，張焱考慮進行招聘,。
招聘在總公司進行，由于地理位置的優(yōu)越,，前來應聘的人絡繹不絕,，張焱一看，知道是興盛的景象,，非常的開心,。也更有了自信心。
招聘信息發(fā)布后,，有十幾個大學的同學紛紛表示有意加入,，張焱考慮到已經(jīng)有二個同學在公司了，如果這樣的關系太多的話,，會形成同學幫小圈子,，不利管理，對日后的發(fā)展有負面的影響,，就婉言拒絕了,。
張焱今天遇到了一個有意思的應聘者，三十左右,，帶副眼鏡,，白白胖胖的，但行動卻很敏捷,。還沒等張焱開口,，他先說話了。
“領導,，你好,，我叫齊可樂，前來應聘”應聘者自我介紹,。
“呵呵,，我不是領導,，我姓張，請坐”張焱更正道,。
“張總,，你好，我是學經(jīng)營管理的,，專業(yè)是市場學”齊可樂介紹,。
“你是來應聘什么職位？”張焱問,。
“我學經(jīng)營管理,，前來應聘的職位是總經(jīng)理”齊可樂簡短回答。
“你有工作經(jīng)驗嗎,？”張焱問,。
“有”回答還是簡短的。
“那請你介紹下你上一份工作的經(jīng)歷”張焱客氣的說,。
“我在一家專業(yè)銷售書籍的電商網(wǎng)站工作了二年”齊可樂回答,。
“做的是什么職位？”張焱問,。
“客服”齊可樂還是簡單的回答,。
“從客服跳到總經(jīng)理，跨度有些大”張焱探討,，看他的回答,。
“挑戰(zhàn)自己”齊可樂回答。
“你認為,，你做總經(jīng)理,，有什么優(yōu)勢？”張焱問,。
“我做了二年最基本的客服,，知道客戶需要什么”齊可樂回答。
“那是對客戶的了解,，但一個公司,，除了客戶，還有公司內(nèi)部的經(jīng)營和管理,，都是同樣的重要”張焱耐心的跟他溝通,。
“我在最基層工作了二年，對員工最需要什么,，我最了解,，對公司的運營和管理也了解，知道那些有對的,，那些是錯的”齊可樂開始有了稍長的解答,。
“可以舉例子嗎,？”張焱問，
“可以,，比如原來的公司的客服,，被客戶投訴，都會被扣獎金,，這是不對的,，具體問題需要具體分析”齊可樂回答。
“需要怎么改進,？”張焱問。
“可以改進通訊設備,，增加錄音,，一旦發(fā)生爭執(zhí)，可以聽錄音,，了解整個過程,，這樣公平公正些”齊可樂回答，比開始時更流利些了,。
“但這樣跟客戶的爭執(zhí),，通常沒有絕對的對錯，要分清有時候很難”張焱繼續(xù)溝通,。
“對,，看來張總了解公司實際情況，我們可以設定一個原則,，那就是無法分清對錯的時候,，有利一方歸客戶，原則在前,，員工無話可說”齊可樂解答,。
“你這個思路，有意思,。好,，我現(xiàn)在就給你答案，你被錄取了,，我把你放到辦公用品電商平臺做總經(jīng)理,，但有個條件，三個月的試用期,，試用期間,，一旦違法公司條例，隨時開除”張焱馬上拍板,，決定試用他,。
“可以接受,，謝謝張總給機會”齊可樂嚴肅的表示了謝意。
公司的招聘,，需要面試者直接的溝通,，問問題，關鍵不在答案,，而是在回答的過程的思路,。尤其不需要太注重簡歷，慢慢斟酌,，精心打磨填寫的簡歷,，參考價值不大。直接的面對面的溝通,，了解,，是最有效的招聘方式。
張焱通知唐滟,，帶新來的齊可樂三天,，然后交接，到總公司來上班,。唐滟雖然對工作了這么久的天地和公司有些不舍,，但能到張焱的身邊工作，更是件開心的事情,。
張焱再三的考慮,，決定提升高桐為順馨網(wǎng)絡洗衣公司總經(jīng)理，把樂小敏也調(diào)到總公司工作,。這樣,，把三大得力干將唐滟，樂小敏,，林琳都調(diào)到了身邊,，團隊力量得到了極大的提升。
三個女人一個墟,，三個干將一個新天地,。
張焱在珠江新城東塔的辦公室，自己一個大的房間,，她們?nèi)齻€,，都是總經(jīng)理助理，也可以理解為張焱的代表,，隨時可以分派出去代表張焱獨立處理事務,，分別一個獨立的小辦公室，這樣不在一起辦公室的優(yōu)點是少了閑聊是非,，多了溝通,。需要時又可以相互協(xié)作,，相互支持。
張焱把胡勇調(diào)去跟進星谷工業(yè)園的項目,，他做過裝修公司,，對基建建筑水電等比較熟悉，可以發(fā)揮專長優(yōu)勢,，把黃家全留在星谷寵物食品廠,，也是對口專業(yè)。
安排的時候,，順便問了上次星谷寵物食品廠消防的事,，怎么樣了。
黃家全找了消防的朋友,，剛好認識那邊的消防部門,，請吃了餐飯，同意把過期的設備更新,，不需要全部更換，更不存在停產(chǎn)的擔憂,，問題輕松解決了,。
張焱贊揚了黃家全的交際和處理事情的能力，但同時提醒,，逐步要按規(guī)范的方式去處理問題,，靠人際關系，有時候不可靠,，也不可能都剛好有認識朋友,。大家對這個結論和建議都很認同。表示理解和遵守,。
目前的實際情況,，確實需要靠人際關系處理解決很多的問題，但按章辦事,，依法辦事,，是個趨勢。適應趨勢,，才可以迎接未來,。
張焱忙了一大陣，現(xiàn)在,，稍稍安穩(wěn)些,，突然感覺，自從離婚后,，自己一個人生活,，也沒有什么不適應的地方,，突然明白為什么現(xiàn)在這么的大齡未婚青年，為什么這么的剩男剩女一樣過得這么開心,，存在就是合理的,。張焱現(xiàn)在沒有了想要結婚的緊迫感了，一切隨緣吧,。
租的房子,，有二房一廳，張焱把一個房間,，用做書房,，有空看看書，練練書法,，一樂也,，只是少了索菲雅，還是有些懷念,，但自己經(jīng)常不在家,，暫時就不養(yǎng)貓了。
家鄉(xiāng)那邊的民居民宿鄉(xiāng)村旅游項目,，包局傳來了消息,，相關部門同意立項了。張焱聽到后,，馬上決定回去一趟,，具體詳細考察清楚，規(guī)劃好再動手,。
張焱把三個助理全部帶上,，一起回去，看看家鄉(xiāng)的山山水水,。
張焱這次回去,，沒有驚動鄉(xiāng)ZF和村干部，有他們陪同,，什么都看不到真實的,。
晚上，還不到八點,，家家戶戶開始熄燈,，開始睡覺了，真正的慢生活,。整個鄉(xiāng)村,，安靜下來，到處是青蛙和蟲子的聲音，此起彼伏,。小河的潺潺流水聲也依稀聽見,。
張焱的考慮是，首先要有一條貫穿整個鄉(xiāng)村的道路,，不一定要高級,，起碼有水泥，下雨不再泥濘,，方便行走,。路面不一定要寬敞，能雙向?qū)﹂_車輛就夠了,。路的兩旁需要多種樹,，營造林蔭小道的感覺，樹木的品種需要做規(guī)劃,，間隔些不同季節(jié)有不同花開的,，打造四季如春，四季花開的網(wǎng)紅打卡點,。
路燈,，可以稀少些，以免破壞鄉(xiāng)村的寧靜,，但一定要有,。安全也是需要考慮的，對游客安全的保障,，是責任也是道義。
多種植些果樹,，不同的季節(jié)有不同的水果,，需要全面的規(guī)劃，設計,，這樣的游客全年會平均些,，以免造成冷熱極端，對接待能力有個平衡的考量,。
對少部分有礙觀瞻的破落建筑,，盡量的拆掉，這個鄉(xiāng)村才會有干凈,，清爽的感覺,，也避免了危險的發(fā)生。
對參與民居民宿的房屋,，要有一個標準規(guī)范,，安全，衛(wèi)生,，干凈是硬標準,。納入統(tǒng)一的管理范圍,，要賺錢，首先要接受管理和規(guī)范,。
鄉(xiāng)村的小河,，是景觀之一，要求村民配合,，盡量保持潔凈,，不要造成污染，尤其是把生活污水分流,，改變什么都往小河里倒的陋習,。
對一些小商鋪，做適當?shù)囊龑Ш透脑?，避免同質(zhì)化,，提倡差異化，鄉(xiāng)土化,，讓人感受到鄉(xiāng)村的氣息,，而不是進入了山寨城鎮(zhèn)的感覺。
對村民做適當?shù)男麄鹘袒?，對外來游客,，要有禮貌，好客,，起碼不排斥,。
對飲食做強化的管理，一定要保證做到新鮮,，衛(wèi)生,，不能有坑蒙拐騙，以次充好,，短斤缺兩的行為,，一旦發(fā)現(xiàn)，確定,，重罰并停止參與接待游客的資格,。
對于建造小圖書館，讀書室,，讀書亭的村民,，給與補貼，并實行誰建設誰受益的原則,。
對全村的停車場,，有個分布的設計，實行全部免費，接待自駕游的游客,，停車場的管理員,，有公司給與工資，不能向游客索取,。避免了游客被敲詐的厭惡感,。
全村建立免費統(tǒng)一的WIFI，讓游客有賓至如歸的感覺,，盡情游玩,，停留，沒有流量的擔憂,。
挖幾口魚塘,，既是景觀，也是垂釣的好去處,。
多挖幾口水井,，既是景觀，也是衛(wèi)生飲用水的保障,，但要做好注意安全維護,。以免發(fā)生意外。
建造幾個籃球場,，既對游客開發(fā),，也對村民開發(fā)，增加人氣,，營造健康,，運動，活力的氛圍,。
張焱這次回去,，做了全面的規(guī)劃，接下來,，就是如何推廣和接待培訓問題了。這需要下次回去,，跟當?shù)氐泥l(xiāng)村溝通了,。