南云省,，這片神秘而富饒的土地，坐落于華夏版圖的最南邊境,，宛如一顆璀璨的明珠鑲嵌在邊疆的翠綠之中,。這里,，幾座繁華的城市不僅是國內(nèi)與國外經(jīng)濟文化交流的重要橋梁,，更因是著名的口岸而聞名遐邇,，成為連接不同文化和市場的樞紐,。

　　在這些城市的南邊,，連綿不絕的大山如同天然的屏障,，守護著這片土地的寧靜與神秘。在這些巍峨的山脈中,，隱藏著無數(shù)條蜿蜒曲折的小路,，因為最早的形成時間久遠，形成的原因主要是馬幫販賣茶葉走出的小道，它們被當?shù)刂腔鄱趧诘木用裼H切地稱為“茶馬古道”,。

　　這些茶馬古道,，不僅僅是商貿(mào)往來的通道，更是歷史與文化的見證者,。它們穿梭于崇山峻嶺之間,，時而隱匿于密林深處，時而顯露于峭壁之畔,。

　　有的路段,，從外觀上看似已走到懸崖峭壁，仿佛前方是無盡的絕境,，然而,，在懸崖某個不經(jīng)意的拐彎處，往往隱藏著通往另一片天地的山洞,，穿洞而過,，便是另一番柳暗花明、豁然開朗的景象,。

　　而另一些道路,，表面看似平坦寬廣，毫無阻礙,，實則暗藏危機,，沿路前行，很可能會誤入猛獸毒蛇盤踞的險地,，許多人因此有去無回。

　　在這片充滿未知與探險精神的大地上,，一些古老而寧靜的村落,，如同遺世獨立的珍珠，散落在山間各處,。這些村落的居民,，以血緣或地緣為紐帶，形成了小部落形式的聯(lián)盟,，彼此守望相助,，共同抵御外界的侵擾。

　　對于這些部落而言,，某些地區(qū)因其特殊的地理或文化原因,，被視為禁忌之地，即便是當?shù)厝?，也鮮少涉足,，成為當?shù)厝说慕伞?p>　　對于外來的旅人而言，更是充滿了無限的神秘與誘惑，讓人心生敬畏,，又忍不住想要一探究竟,。

　　李家能在這種偏遠而復雜的環(huán)境中生存下來，并且逐漸發(fā)展壯大,，實在是有著自己獨到的處事本領和生存智慧,。他們不僅善于與周圍的鄰里和睦相處，更懂得如何利用當?shù)氐馁Y源,，發(fā)展出獨特的生計方式,。

　　云釗深思熟慮后，將此次行程的時間定在了即將舉行的君王茶宣傳會之后,。他計劃,，在參加完君王茶宣傳會，安排好魔都相關事項之后,，便前往李家進行治療,。

　　同時，他也懷揣著對南云這片土地的好奇與敬畏,，打算對當?shù)氐娘L土人情,、歷史文化做一些深入的了解。畢竟,，他隨身攜帶的豆豆,，不僅是他旅途中的伙伴，更是他安全的保障,，讓他在面對未知時多了幾分從容與自信,。

　　所謂藝高人膽大，云釗深知自己的實力與智慧,，期待著在這次旅程中,，能夠像之前在昆侖之旅中那樣，獲得許多意想不到的收獲,。

　　其實還有一個不可忽視的原因,，就是豆豆的不斷慫恿。在之前的幾次旅行中,，豆豆得到了不少好處,，收獲頗豐，同時也反饋了不少給云釗,。所以,，豆豆對外面的世界顯得更加迫不及待，那份對未知探索的熱情幾乎要溢于言表,。

　　制定完詳盡的行程表后,，云釗不禁有些發(fā)愁,。作為一個高中尚未畢業(yè)的孩子，他竟已有了自己的一套工作行程安排計劃,，并且還特意在手機里安裝了一個行程提醒的軟件,，煞有介事地設置了一堆日程提醒，從早到晚排得滿滿當當,。

　　這不禁讓他想起了學校里的那些同學,，其中不乏從小學起就展現(xiàn)出某些天賦的，學校往往會安排他們?nèi)ド倌陮m等地參加各種比賽,。而那些同學,，似乎總愛沒事就拿出自己那所謂忙碌的、滿滿當當?shù)男谐贪才艁盱乓?，企圖以此證明自己的優(yōu)秀與充實,。

　　云釗從小就表示不能理解他們炫耀的動機所在。在他看來,，能宅在家里,，靜靜地發(fā)呆，或是沉浸在自己的小世界里,，做一個悠閑自在的美男孩,，豈不是更加愜意？何必非要將自己逼得那么緊,，弄出那么多行程提醒來束縛自己呢,？

　　想到這里，云釗不禁啞然失笑,。嗯,，似乎隨著自己行程的日益增多，下一步真的該考慮弄個秘書來幫忙打理這些瑣事了,。

　　云釗在心里默默念叨,，他所期望的秘書，肯定是那種正經(jīng)八百,、辦事穩(wěn)妥，能真正分擔工作壓力,、與他并肩作戰(zhàn)的秘書,，是那種“有事秘書干”的得力助手。而非那些空有其表,、華而不實,，整日無所事事，只在沒事時才找些事來干的秘書,。

　　有時候呢,，這種念頭在心里反復念了幾次不要后,，他又會開始動搖，覺得其實也不是完全不可以嘗試改變一下自己的刻板印象,，沒事干的秘書也不是不可以......還是太年輕,，“沒事干秘書”的快樂云釗還不懂。

　　還好身邊有高人,，非著名高人豆豆為云釗進行了解惑,，那些看似歪理卻又有些道理的言論之下，他開始重新審視自己的想法,，考慮是不是多找?guī)讉€擅長不同領域工作的秘書,，組成一個多元化的團隊，這樣或許會更加靠譜,，也更能應對各種復雜的工作局面......

　　生活就在這樣忙碌而又充滿思考的時光中悄然度過,。巧合的是，醫(yī)院似乎也在暗中回應著他的需求,，給云釗調(diào)來了好幾個年輕的護士,。看到這些護士不僅專業(yè)能力強,，而且個個年輕漂亮,、充滿活力。

　　云釗默默地發(fā)誓,，自己絕對沒有向醫(yī)院提出過明示或者暗示,。說實話云釗不禁有些恍惚，感覺自己成了天之驕子,，心里想什么,，生活就似乎給他送來了什么。

　　但這種突如其來的幸福感也讓他不禁陷入了更深的思考,，甚至有些后怕不已,。他又在心里發(fā)誓，要好好地利用這些資源,，讓團隊發(fā)揮出最大的效能,。

　　只是很快就有一件讓云釗頗感尷尬的事情找上門來。甘寧竟得知了醫(yī)院的安排,，不用說,，這多半是豆豆這個大嘴巴無意間泄露出去的。更令云釗意外的是,，不知道通過什么途徑,，李家姐妹也知曉了此事。于是,，云釗所在的科室里,，常常會出現(xiàn)一道引人注目的靚麗風景線——甘寧和李家姐妹時不時會結(jié)伴而來,，探望或是閑聊。

　　云釗苦笑不已,，這大明星般的秘書他真是無福消受,，況且這位“大明星”還自帶來自老婆的背景光環(huán)，讓他想躲都躲不開,。每當看到她們?nèi)艘煌霈F(xiàn),，云釗就感到一陣頭疼，卻又不得不強顏歡笑,，應付這突如其來的“明星效應”,。

　　有利有弊吧，這群新護士到崗后,，迅速將之前幾天因倉促而導致的排隊混亂問題徹底解決了,。隨著她們的加入，工作逐漸步入了正規(guī)化的軌道,?？剖倚氯肼毜膸讉€小護士不僅年輕有活力，而且專業(yè)能力也是云釗不能比的,。她們不僅迅速安排了在線預約和線下預約的規(guī)則,，還別出心裁地建立了自己的治療群和預約群，極大地提高了患者的就醫(yī)效率和滿意度,。

　　此外,，這些小護士還細心地考慮到了中老年和高危病人的特殊需求，特別開通了一些特殊綠色通道,，如優(yōu)先掛號,、優(yōu)先就診等，讓這部分患者感受到了貼心的關懷,。

　　單論工作方面,，云釗是很希望和這些小護士們深入交流學習的，畢竟她們在短短時間內(nèi)就帶來了如此顯著的變化,。然而,，為了在大明星面前保持自己的“完美形象”，云釗除了必要的工作交流外,，并沒有和任何護士進行深入的探討或請教,。

　　女人影響云釗進步的速度！

　　隨著科室工作逐漸步入正軌,，工作效率也顯著提升。至少現(xiàn)在,，云釗能在忙碌的工作中抽出時間來安排吃飯了,，甚至還能在看病的間隙中,，偷偷的作茶葉了！

　　每天的病人數(shù)量從開始時的寥寥幾名,，穩(wěn)步攀升至十幾名,，若非受限于靈氣消耗過快這一瓶頸，增長速度定能更為迅猛,。天道酬勤,，經(jīng)過不斷的摸索與實踐，云釗如今在布置“木絲陣”時,，不僅消耗的靈氣大幅減少,，而且治療效果也愈發(fā)精確，真正實現(xiàn)了事半功倍,。

　　最令云釗感到欣喜的是,，通過他科學而合理的安排，竟將自己的假期也完美地空了出來,。原來,，病人們的熱情實在高漲，云釗又天性不擅長拒絕,，只能根據(jù)預約安排,，連續(xù)不斷地接診，久而久之,，竟也將自己的假期給“擠”了出來,。

　　當然，協(xié)和醫(yī)院雖為私立,，卻并未如同某些不良機構(gòu)那般黑心,。加之云釗直接對醫(yī)院高層負責，有幸避開了那些黑心中層管理的壓榨,。在這里,，他無需經(jīng)歷先以“畫大餅”、996工作制馴服員工,，讓員工成為聽話的奴隸之后,，再待員工心力交瘁之際強行推行007的惡劣行徑。

　　隨著治療人數(shù)的不斷攀升,，云釗的名聲和地位也隨之水漲船高,，他的自主權(quán)也因此愈發(fā)寬泛。在科室里,，他幾乎是說一不二的存在,，唯有在名義上能對他提出否決意見的，便是田景勝,。然而,，田景勝顯然更樂于將自己定位在領獎臺上,，每日捧著成績，四處穿梭于領導之間,，刷取存在感,。

　　在彼此的磨合與配合之下，兩人竟悄然形成了一個默契的合作共同體——一個求名,，一個重利,。