曾經(jīng)在大會小會上對員工大談歸屬感和自豪感的牛小斌,，連衣袖也沒有揮一揮,，就和北江廣播電視臺告別了。四十八歲,，他帶著并不怎么得意的心情奔向了天邊的另一片云彩,。在一線記者眼里，?？偟霓o職很神秘,，也很離奇。大家都認為這是電視臺衰敗的征兆,。新上任的呂總,，雖然是位女強人，但是她又能改變多少,？電視臺不行了,，新聞頻道能好到哪兒去？覆巢之下,，安有完卵,？一股躁動不安的情緒開始在記者們中間蔓延。

　　牛小斌離開電視臺的當天,，他悄無聲息地從手機微信“新聞頻道管理群”里退出了,。呂東發(fā)現(xiàn)之后，不免又是一陣感慨,。隨后,，她在群里發(fā)了一段話：同舟共濟，命運與共,，為了生存而戰(zhàn),！希望大家今后心往一處想，勁往一處使,，共度難關,！很快，下面三位副總監(jiān)和十五位制片人積極回應,，連續(xù)出現(xiàn)了十八個“收到”,。

　　呂東放下手機，注視著窗外,。藍天白云,，碧空如洗,。這讓她的心情變得晴朗了許多,。她是天蝎座,。骨子里天生有一種征服欲。牛小斌的離開,，除了傷心與不舍,，呂東內(nèi)心還有另一種按捺不住的情緒，那種感覺就像掙脫開父母的庇護,，獨自出外闖蕩世界的熱血青年,。這種情緒一旦被關注、放大,、膨脹,，她立刻又覺得自己變成了剛剛沖破牢籠的猛獸，既想左沖右突殺伐世界,，又不得不忍著性子小心翼翼先熟悉環(huán)境,。副總監(jiān)和總監(jiān)，別看只差一個字,，境界和視野可差出幾條街去了,。

　　呂東一直覺得，自己不是凡夫俗子,，不比優(yōu)秀男人差,。優(yōu)秀男人能做的，除了生殖能力外,，她都能做,。從當年做記者的時候起，她就暗暗地提示自己要證明這道人生題,。1999年,，剛進電視臺的時候，她要證明,，在同一批臺聘工里,，她是最棒的；2008年,，她要證明,，自己不僅能在文體部做一名優(yōu)秀的制片人，在新聞頻道,，她同樣可以做好,；2013年，她要證明,，自己不僅可以做好《北江零距離》的第一制片人,，同意可以做好新聞頻道的副總監(jiān)?，F(xiàn)在，她要接著證明,，自己不僅是全臺最年輕的女總監(jiān),，也是最有能力的女總監(jiān)。一路證明下來,，有時候她也感慨,，每一次證明，難度系數(shù)都要增加好多倍,。什么時候是個頭,？這次證明如果又成功了，她還能接著往下證明嗎,？她搖搖頭,，不敢往下想了。

　　呂東坐在用鋼化玻璃搭建起來的明亮的辦公室里,，開始梳理頻道面臨的問題,。時政新聞如何在形式上創(chuàng)新；民生新聞如何突破雞毛蒜皮的困局,；王牌欄目收視率直線下滑,，如何突圍？一百七十人的團隊,，如何向管理要效益······還有,，臺里投入上千萬建起來的融媒體中心，本來是牛小斌兼任中心主任,，現(xiàn)在誰來接管,？下一步，新聞頻道該怎么和融媒體中心協(xié)同發(fā)展,？當然,，最重要的是軍心。頻道一百七十個人,，有多少人已經(jīng)是身在曹營心在漢······呂東撓了撓頭皮,，有一種沉重壓了上來。

　　人影一閃,，副總監(jiān)孟成推門走了進來,。一屁股坐到對面的椅子上，長長地出了一口氣,。呂東抬眼看他,，孟成一臉焦慮地說：“媽的，省里起了個民生網(wǎng)，正在招兵買馬,，據(jù)說咱們這兒有幾個人報名了,。”

　　呂東心一沉,，真是怕啥來啥啊,。她直勾勾地盯著孟成，面無表情地說：“都誰報了,？”

　　“《零距離》有五個人報了,。王飛,、亞青,、張思遠、高志,、柳南,。都是去年剛簽的這一批。別的欄目還不知道,?！泵铣梢荒樀氖洌寐詭п葆宓难凵窨粗鴧螙|,，慚慚地說：“做片子剛有點兒模樣,。你說以后這人還能培養(yǎng)嘛，留不住哩,?！?p>　　呂東長出了一口氣，讓自己慢慢冷靜下來,。然后,，像是自言自語地說：“柳南要是一走，成立《南北工作室》的計劃也泡湯了,。就剩劉思北一個人,，怎么弄啊,？”

　　孟成也跟著嘬起了牙花子,。

　　呂東身子往后一靠，放緩了語氣說：“你去找柳南談談,。我是覺得這丫頭挺有沖勁兒,，做片子也有想法。咱們也想好好培養(yǎng)她,。她一走,，不光是咱們的損失，她到那邊,，都得從頭開始,。不一定有他們想象的那么好,。你跟她談談，看還能不能再爭取她一下,?！?p>　　孟成站起來，苦笑了一下,，說：“我去找她談談,。不過我猜著，平時聽年輕記者們聊天,，收入低應該是主要因素,。我再找她問問吧?！闭f完,，一副不抱希望的樣子。

　　“他們一個月能拿多少,？”

　　“二千多,？應該是二千大幾，不到三千,。上個月底發(fā)獎金的時候,，我瞅了一眼?！泵铣傻卣f,。

　　“正式工上個月拿了多少？”

　　“辦公室的老侯,，侯寶才,，是六千。別忘了這是他的獎金,。老侯還有工資,，工資最少也有兩千。而這些小孩兒們,，除了獎金之外,，幾乎沒有工資。也就是四五百塊錢,?！?p>　　“這比我想象的差距還要大?！眳螙|說著站了起來,，攥緊拳頭在桌上砸了一下。

　　孟成悻悻地轉(zhuǎn)身出去了。

　　削減正式工獎金的想法再次在呂東的腦子里膨脹,。辦公室一個做閑差的正式工,，比每天外出采訪的一線記者一個月竟能多拿近五千元。這是多大的不公平,？這種陳舊的制度再不革新,，怎么好意思厚著臉皮讓這些年輕記者留下來？想到這兒,，她腦子里突然閃出了大學同學韓鵬,。韓鵬剛剛跳槽到民生網(wǎng)采編中心當副主任。她想知道那邊給記者承諾的待遇有多高,。拿起手機給韓鵬發(fā)了微信,。沒想到韓鵬秒回。

　　呂：“韓大主任,，太不厚道啊,，你們又來我這兒挖人了！”

　　韓：“嘿嘿,，那賴誰啊，自己的人你不看住咾,?！?p>　　呂：“我再使勁兒看，也架不住你們攬客的功夫高啊,?！?p>　　韓：“你那兒的人我還真沒看上。我采編中心定編三十人,，現(xiàn)在報名的有三百人,。”

　　呂：“那太好了,。趕緊給我退回來,。求求你，考試別讓他們過,?！?p>　　韓：“你那兒來了幾個？”

　　呂：“沒幾個,。你們都開出什么條件勾引人家小年輕的,？”

　　韓：“試用三月，完了簽正式合同,，相當于你們的臺聘,，工資六千元起。”

　　呂：“你們這剛開始支鍋,，有那么大財力嗎,？省里給你們撥了多少錢？”

　　韓：“嘿嘿,，操那么多心干嘛,？這個不是我這個層次能掌握的事。我只聽說,，省里先給了兩千萬,，后續(xù)的也是要自負盈虧。不夠先從銀行貸款運行著唄,?！?p>　　······

　　韓鵬曾經(jīng)是省報社一個副刊的部門主任。因為廣告效益斷崖式下滑,，報紙?zhí)幱陔S時?？臓顟B(tài)。韓鵬提前選擇了辭職,。幾經(jīng)周轉(zhuǎn),，來到了剛剛成立的民生網(wǎng)。站住腳后,，韓鵬請媒體圈的幾個同學吃了個飯,。當時韓鵬就勸呂東早做打算，等翻了車再賣自己就不值錢了,。呂東當時未加思索,，豪放地甩了一句：生是電視臺的人，死是電視臺的鬼,。這輩子就是個電視人,，不會別的。電視臺沒了,，我回家支個攤兒,，賣餃子去。

　　其實,，呂東并不看好民生網(wǎng),。她覺得民生網(wǎng)好多機制并沒理順，它只是形勢逼迫下“領導需要”的一個產(chǎn)物,。未來的命運不一定比電視臺強,。但它在這個檔口出現(xiàn)，就像一個攪屎棍子,，讓本來記者隊伍就青黃不接的傳統(tǒng)媒體更是雪上加霜,。

　　怎么弄？呂東在辦公室里踱起了步,。民生網(wǎng)起步就是六千，自己如何能比,？她現(xiàn)在腦子里不再想幾個年輕記者辭職的事，而全是如何改革獎金二次分配方案的的實操計劃,。她恨不得馬上開會，馬上調(diào)整,，馬上執(zhí)行,。讓準備離職的記者對她這位總監(jiān)產(chǎn)生信心，看到希望,。但是，這件事非同小可,。想要動正式工的奶酪,，得先掂量掂量自己手里有多少本錢,。電視臺實施改革這么多年了，經(jīng)歷了三任臺長,，新聞頻道還曾經(jīng)有說一不二的?？?，都沒有在“同工同酬”這個問題上有所突破,。到自己這兒了,，就能弄成嗎,？呂東突然又有些惶恐。她不知道自己將面臨什么樣的挑戰(zhàn),。她只知道，現(xiàn)在不一樣了,，電視臺到了生死存亡的關頭,，再不割除這些積弊，電視臺一完,，別說你是正式工，你就是臺長也得回家待業(yè),，一分錢沒有。想到臺長,，她意識到，這件事要想順利往前推進,，先得讓主管副臺長葉書文知道,。聽聽葉臺的意見,，得讓葉臺知道自己壓力有多大，面臨的問題有多多,。然后再去找“一把手”郭臺。臺領導如果支持她了,，這事就成了一半了,。想到這兒,，她拿起手機往外走去。