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瘦身計(jì)劃

第十三章 未知敵意

瘦身計(jì)劃 茉椋 2160 2020-03-27 21:37:34

  時(shí)間兜兜轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)又到周一,當(dāng)小組周會(huì)再一次取消時(shí),,易皎皎才忽然發(fā)覺,,作為組長(zhǎng)的朱莉自上周起,到現(xiàn)在僅僅出現(xiàn)兩次,。無任何公開留言,,除了RTX上自動(dòng)回復(fù)一應(yīng)工作由艾謐代為審批之外,整個(gè)人完全處于消聲狀態(tài),。

  只有當(dāng)易皎皎將總監(jiān)審批通過的‘泛娛樂健身項(xiàng)目研究’計(jì)劃案發(fā)到她的郵箱時(shí),,才獲得了一個(gè)算不上答復(fù)的自動(dòng)回復(fù):

  您好,郵件已經(jīng)收到,,目前Julia年假休假中,,項(xiàng)目需求請(qǐng)聯(lián)系合作四組協(xié)調(diào)人:Amy(艾謐);緊急事項(xiàng)還煩請(qǐng)撥打手機(jī),。

  易皎皎試著用辦公電話撥出號(hào)碼,,毫不意外地聽到了一個(gè)親切又熟悉的女聲應(yīng)答:您好,您所撥打的電話已關(guān)機(jī)……

  “Jocey,,有空嗎,?過來一下,?!?p>  不遠(yuǎn)的位置傳來艾謐的聲音,同時(shí)易皎皎亦獲得了周圍曲凌和等人的關(guān)注眼神,。

  從能力評(píng)估會(huì)議之后,,不知道是哪個(gè)人的大嘴巴,將艾謐欺瞞總監(jiān)打壓老員工的行徑說了出來,。結(jié)合HR郵件中易皎皎獲獎(jiǎng)的項(xiàng)目卻由艾謐作為匯報(bào)人的行為,,人盡皆知兩人的關(guān)系再不可能如從前的四組員工,團(tuán)結(jié)如家人一樣了,。

  可即便大家都心知肚明,,面子上的功夫還是要做足。

  像是忘記了以往都是艾謐跑向其他組員工位的情形一樣,,易皎皎淡笑著走去了艾謐的座位,,立刻就看到自己發(fā)給組長(zhǎng)的郵件,被朱莉直接轉(zhuǎn)發(fā)給了艾謐,。

  “這個(gè)新項(xiàng)目是之前備案過的項(xiàng)目嗎,?現(xiàn)在組內(nèi)還有調(diào)崗人員遺留的未完成項(xiàng)目,,新項(xiàng)目已經(jīng)暫停審批,之前Iris的‘低價(jià)拼購(gòu)二三線城市沉淀率研究’項(xiàng)目還處于比較早期的階段,,不如你接手這個(gè)項(xiàng)目做吧,。”

  艾謐的口氣充滿了不容置疑,,臉上也沒有半點(diǎn)可以商量的態(tài)度,,甚至——還有不知從何處而來的隱隱敵意。

  易皎皎聳了下肩膀,,臉上很是無奈道,,“這個(gè)是Julia早晨審批上報(bào),然后剛才Chris審批通過的,,工作系統(tǒng)有記錄,。”

  這樣的回答讓艾謐直接噎了一下,,繼而才道:“那——這樣吧,,我先和Julia聯(lián)系一下,確定這個(gè)項(xiàng)目是否必須現(xiàn)在立項(xiàng),,確認(rèn)之前你先做沉淀率研究的案子,。在部門架構(gòu)調(diào)整前不要隨意越權(quán)行事,尤其是直接去聯(lián)系總監(jiān)級(jí)別的領(lǐng)導(dǎo),?!?p>  說完,艾謐便抓起桌面上的手機(jī)直接離開了工位,。只留下易皎皎在原地,,挑著眉毛看著她像是已經(jīng)接通電話而離去的背影。

  呵,!剛才朱莉的電話還關(guān)機(jī)呢,,現(xiàn)在居然艾謐一打就通了?

  還有那句意有所指的‘越權(quán)聯(lián)系總監(jiān)’,,原來身后傳來的窺探感覺,,是來自這里呀。

  對(duì)于艾謐的敵意,,易皎皎并不放在心上,。既然已經(jīng)在老大那里露了真章,易皎皎堅(jiān)信人無愧則不畏夜鬼,。只是艾謐剛才說話的聲音完全沒有控制音量,,也不知是不是想籍此樹立自己的組內(nèi)威信,給她個(gè)下馬威,。

  因而,,在易皎皎散漫地回到自己的座位上時(shí),,組里剩下的幾個(gè)‘老人’紛紛私聊發(fā)來慰問,關(guān)懷者有,,勸說者有,,提供人脈者亦有。

  甚至連這兩天沒怎么說話,,關(guān)系都有些疏遠(yuǎn)的鄰桌鄰組的王詩(shī)婷,,都夸張地發(fā)來了幾個(gè)說得上話的內(nèi)部崗位招聘消息,表示如果易皎皎覺得市場(chǎng)部太過動(dòng)蕩影響發(fā)展,,可以考慮轉(zhuǎn)崗,,她會(huì)大力幫忙推薦。

  對(duì)于來自同事們的好意,,無論是否有幫助,,易皎皎都一條條回復(fù)感謝,同時(shí)也不著痕跡地指出,,她這個(gè)項(xiàng)目還真不是她越權(quán)申請(qǐng)做的,,她也是臨時(shí)被分配,甚至因?yàn)檫@個(gè)新項(xiàng)目,,她先前的兩個(gè)其他項(xiàng)目都要拱手讓人——不管別人信不信,,反正這一點(diǎn)是事實(shí)。

  淡定的打開Mindmanager和Office軟件,,回復(fù)完消息的易皎皎快速開始研究需求描述,、提煉調(diào)研觀點(diǎn),并很快的沉浸其中,。當(dāng)她的思維導(dǎo)圖畫得七七八八之時(shí),,一個(gè)熟悉卻語氣更加冰冷的聲音打斷了她的思路。

  “我和Julia確認(rèn)過了,,你就做這個(gè)泛娛樂健身的項(xiàng)目吧,!”

  看到易皎皎僅在她一個(gè)電話的時(shí)間就做出這么多東西,,艾謐知道,,易皎皎顯然是沒把她之前的話放在心里??上氲街炖蛉绱饲昂蟛灰坏膽B(tài)度,,以及剛才電話中略有敷衍的應(yīng)付,本以為晉升道路一帆風(fēng)順的艾謐還是忍不住急切起來,。

  “遺留項(xiàng)目就不用你做了,,做這個(gè)項(xiàng)目要按照工作系統(tǒng)要求及時(shí)匯報(bào),不要越權(quán)提交,!”

  快速的丟下這句話,,艾謐再次離開,,背影怒氣沖沖,這樣子倒是真的讓人有些意外,。

  “Jocey,,Jocey!怎么回事???”坐在斜對(duì)角的王旻坐著辦公椅滑了過來,手上拿著的東西干脆順手放在了易皎皎的桌面上,。

  “沒事,。一個(gè)項(xiàng)目而已。你手里是什么啊Eva,?”

  和同事間的沖突永遠(yuǎn)不適合告訴第三個(gè)人,,易皎皎直接轉(zhuǎn)移話題??稍捯魟偮渚涂吹酵鯐F那張表格的內(nèi)容——

  “這是,?”易皎皎有些吃驚,看著上面分門別類的新架構(gòu)小組的名稱,,還有填空似的四組剩余人員的名單,,易皎皎心里滿是疑惑地看向王旻。

  “調(diào)整意向表啊,,你忘記郵件說的一周時(shí)限,,明早九點(diǎn)前要提交工作系統(tǒng)嗎?好像我剛才刷新都還沒看到Ivy姐和你的名字,,本來我想問問你們的意見的,,你——不知道這件事?”

  當(dāng)然不知道,,王旻所說的郵件她易皎皎壓根就沒收到過,!而且這一周組內(nèi)的氣氛越發(fā)詭異,朱莉和曲凌和一個(gè)休假一個(gè)外出辦公,,辦公室內(nèi)無論公開抑或私下的場(chǎng)合,,甚至沒有人主動(dòng)提起這件事。

  而且從王旻的話中,,易皎皎明確地捕捉到一項(xiàng)信息,,這份崗位意向的填報(bào)并不是什么保密的信息,每個(gè)人都可以看到填報(bào)結(jié)果,。這樣的正常的員工崗位反饋之前卻沒有人當(dāng)著她的面兒提起……其中含義,,似乎不言而喻呢。

  看著表格上四組僅剩幾人的填寫選擇,,易皎皎裝模作樣地略作沉思,,默認(rèn)了王旻的猜想,,又試探地詢問是否能夠自填其他結(jié)構(gòu)組織。

  “當(dāng)然可以啊,,只是新組織的名稱和分類還沒定,,”王旻說著像是想到了什么,匆匆丟下一句‘稍等’便匆匆返回工位,,用手機(jī)對(duì)著屏幕拍了張照片后,,才又返回易皎皎的身邊。

  “有人跟我說,,大概就是海外互娛類和泛娛樂應(yīng)用類,。”王旻邊說給易皎皎看了她拍下的公司論壇中,,匿名聊天交流室的照片,。

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