“老板,，我覺得,，您首先第一件事,，就是注冊一個(gè)公司,。”

　　“恩,，”楊云答應(yīng)了一聲,，隨后他說道，“不僅如此,，我要廣招人才,，這次徹底給我的企業(yè)來個(gè)大換血，招聘人才的事情,，我讓唐叔叔和你去辦,?！?p>　　“好的,，老板?！睂O浩答應(yīng)了一聲,，隨后說道，“按照企業(yè)目前的情況,，最好以域（區(qū)）為單位,。下設(shè)部分?！?p>　　“總經(jīng)辦,?？煞譃榛蛘呦略O(shè)總經(jīng)辦秘書、人力資源部,、培訓(xùn)部,、工會(huì)?！?p>　　“財(cái)務(wù)部,。下設(shè)出納、會(huì)計(jì)組,、收銀組,。”

　　“工程部,。下設(shè)強(qiáng)電組,、弱電組、水暖組,、電腦房,、木工組?！?p>　　“安全部,。下設(shè)監(jiān)控中心、保安部,?！?p>　　“銷售部。下設(shè)客房銷售部,、寫字間銷售部,、宴會(huì)預(yù)定部、美工部,、策劃部,。”

　　孫浩說完這一通,，楊云也是一知半解,，他雖然最近學(xué)習(xí)進(jìn)步了不少，不過這些相關(guān)的文化,，還是沒有的,。

　　楊云也不得不贊嘆，這高才生就是不一樣,。

　　“老板,，目前我們企業(yè)正在開發(fā)階段，很多部門的職位是不用設(shè)置的,，比如什么總經(jīng)辦秘書,，工程部,，暫時(shí)先不用考慮，安全部和銷售部也一切從簡,，目前最重要的便是培訓(xùn)部,、人力資源部、財(cái)務(wù)部,?！?p>　　說到這里，楊云插話了,，“安全部也要加強(qiáng),，監(jiān)控中心要盡快落實(shí)?！睏钤瓶刹幌胨陌倮镲h香粉再出現(xiàn)什么狀況,。

　　“老板，安全部,，這東西,，現(xiàn)在還是...”孫浩有些納悶，老板為什么別的沒提,，就提這個(gè)安全部,。

　　孫浩自然有所不知，楊云的企業(yè)的命脈全系于此,，百里飄香粉和瓊漿玉露液不能再出任何問題,。

　　楊云喝了口茶隨即說道：“監(jiān)控中心，每個(gè)燒烤店都要無死角地安排下去,，增設(shè)一個(gè)秘密部門,。”

　　“老板,，什么秘密部門,？”孫浩看了一眼楊云。

　　“就是我的獨(dú)家秘方,，這個(gè)部門由我親自任職,，這個(gè)部門里面的監(jiān)控更要安全，更要無死角,。每個(gè)星期我會(huì)去這個(gè)部門簽字,，給每個(gè)店面派送我的獨(dú)家秘方,?！睏钤频馈?p>　　孫浩這才恍然大悟,，都說楊云旗下這些燒烤店和酒吧都有著獨(dú)家秘方,，這東西還真是企業(yè)的命脈所在,。

　　“行的，老板我知道該怎么做了,?！?p>　　楊云沉思了片刻道：“派送獨(dú)家秘方的車輛也要監(jiān)控到位，這個(gè)部門要專設(shè)一個(gè)監(jiān)控不,?！?p>　　楊云頓了一下，繼續(xù)說道：“這個(gè)部門先招收三十人,，企業(yè)旗下的人一個(gè)不要,，你去找找那些老實(shí)點(diǎn)的遠(yuǎn)方人，像什么云南,，貴州等等,，嚴(yán)格審核人品前科，工資給他們開高點(diǎn),?！?p>　　楊云通過和孫浩的談話，也初步?jīng)Q定了公司的發(fā)展方向,，首先第一步就是成立餐飲公司,，然后開設(shè)部門，接下來就是投資新店,，廣招人才,。

　　等燒烤產(chǎn)業(yè)，徹底在全國打開了名聲,，直接搞個(gè)加盟店,，專收加盟費(fèi)就足以讓楊云富甲一方了。

　　微信語音消息：

　　楊云：“爸,，我成立了一個(gè)公司,。”

　　楊華：“兒子,，你都成立公司了,！”

　　楊云：“是的，老爸,，你和老媽就不要在老家了,，來市里幫幫我吧?！?p>　　楊華：“兒子,，你爺爺奶奶不愿意去市里住，我們...再說了，我們?nèi)ツ軒湍闶裁疵?？?p>　　楊云：“爸,，很多事情說不清楚，我讓你們來就是讓你們幫我監(jiān)控一些重要的部門,，放心,，你們身邊我都會(huì)給你們安排相關(guān)的人才?！?p>　　楊華：“那你爺爺奶奶這邊,。”

　　楊云：“我先給他們安排一些保姆過去照顧他們,，我們只要經(jīng)?；厝タ此麄兙托校任沂聵I(yè)穩(wěn)固了,，我們大家都不用太忙了,，自然可以多回家陪陪爺爺奶奶?！?p>　　九月三十日,，這一天，是楊云的公司成立的日子,，名字是云霄餐飲服務(wù)有限公司,。

　　這一天，楊云邀請了自己的所有功臣干將,，通過這些天的招聘,，很對新鮮的血液也參加了進(jìn)來。

　　公司董事長：楊云,。

　　公司股東：楊云百分之60,，李強(qiáng)百分之20，李華和李英占百分之10,，唐爸百分之5,，張叔百分之1，孫浩百分之0.5,。其余不足百分之五的小股東并不一一列舉,。

　　總經(jīng)理：孫浩。副總經(jīng)理：唐爸（唐詩雨父親）

　　財(cái)務(wù)部部長：唐媽（唐詩雨母親）副部長：李英（楊云的母親）

　　安保部部長：楊華（楊云的父親）,，副部長：方剛,。

　　人力資源部部長于培訓(xùn)部部長：張叔、楊云和李強(qiáng)（協(xié)助）

　　張叔也算是企業(yè)除楊云和李強(qiáng)為,，最老的老人了,，公司現(xiàn)在還沒有太多人才,，只能讓張叔一人兼職兩個(gè)部門。

　　至于公司的店面,，一個(gè)區(qū)分為一個(gè)分部,，總管旗下所有燒烤店,、酒吧,、酒樓。

　　“你說,，這楊云怎么想的,？為什么總經(jīng)理的位置不是我？”

　　回到家后的唐爸,，今天有些氣憤,，他明明是唐詩雨的爸爸，是楊云未來的老丈人,，而且自己也是以前酒店的經(jīng)理,，文化也是夠的，為啥就給他一個(gè)副總經(jīng)理的位置,？

　　“你別埋怨了行不,，咱們有今天全靠了楊云，楊云不是給了咱們家百分之五的股份嗎,？”

　　唐媽倒是一個(gè)知足的人,，百分之五的股份，這可比那正總經(jīng)理的股份高多了,。

　　說到這里,，唐爸也沒什么話好說，他不是埋怨楊云對不住他,，而是面子上有些掛不住,，還沒成立公司之前，公司的人都知道,，這個(gè)總經(jīng)理的位置非唐爸莫屬,，想不到如今卻是這樣。

　　“別埋怨了,，我聽說了,，那個(gè)總經(jīng)理孫浩，是個(gè)高材生,，楊云這孩子,，心高氣遠(yuǎn)，以后公司指定會(huì)做大做強(qiáng),，到時(shí)候你能應(yīng)付得過來嗎,？”

　　楊云對于高層的大換血,，不僅唐爸有些想法，很多人都是有想法的,，因?yàn)闂钤撇辉偃稳宋ㄓH,，而是在各個(gè)部門安插了新的血液，分化了親戚集團(tuán)的權(quán)利,。

　　就比如,，李福財(cái)?shù)膬蓚€(gè)兒子，也就是西湖域和蕭山域分部的兩個(gè)部長,，他身邊也全是一些新招收的高材生,，讓兩個(gè)表弟的權(quán)利，直接大大了折扣,。

　　楊云大換血后,，在孫浩的帶領(lǐng)下，公司從今天開始,，也就真正地走上了大企業(yè)的道路,。