第一章:價值A(chǔ)PP
【宿主:張澤】
【積分:71】
【功能:未解鎖】
早上醒來,,張澤發(fā)現(xiàn)自己的手機,又收到了這則推送消息,。
這種莫名其妙的事情已經(jīng)持續(xù)了幾天,。
開始時張澤沒有注意,,后來他發(fā)現(xiàn)這個消息,,是手機里一款圖標為“價值”的APP推送來的,。
這個APP他沒有下載過,,張澤不清楚它是怎么來的,,幾天來已經(jīng)卸載了好幾次,,但是每天早上醒來這款A(yù)PP又會裝到自己的手機里面……
“該不會是中病毒了吧?”
張澤喃喃一句,,準備再次把這款A(yù)PP卸載掉,,只不過正好響起的鬧鐘提醒,打斷了張澤的操作,。
他看了看時間,,7:50,。
今天是周六,955工作的休息日,。
當然,,張澤所在的房地產(chǎn)行業(yè)除外,這份工作,,996都是一種奢望,。
越是休息日,銷售越忙……
周末這兩天,,是一周中帶客戶看房的最佳時間,。
所以這兩天公司非但不讓休息,還把正常九點上班打卡的時間,,前推了半小時,改成了八點半打卡,。
張澤所在的門店倒是離宿舍不遠,,走路十分鐘左右。
只是他住的這套公司宿舍里,,總共住了近十個人,,為了避免早上洗漱時的排隊,張澤會每天比他們早起十分鐘,。
這樣每次等張澤洗涑完畢,,宿舍里的其他同事,才開始陸陸續(xù)續(xù)的起床,,然后排隊洗漱,。
僅僅是這十分鐘的時間差,就讓張澤顯得比其他同事從容了許多,,他能悠閑的的換好西裝,,然后不緊不慢的去門店打卡。
“匯龍地產(chǎn),,夢想開始的地方……”
這是門店辦公電腦上的勵志標語,。
紅色醒目的大字,搭配著江川市最繁華地段的高樓大廈,,顯得很是“勵志”,。
打卡上班,整理網(wǎng)絡(luò),,然后是九點鐘的早會——畫餅打雞血……
對于房產(chǎn)經(jīng)紀人這個高壓行業(yè)來說,,打雞血還是很有必要的。
每天聽著店長,、總監(jiān)分享同商圈的一些成功案例,,會讓不少剛?cè)胄械拿刃滦“足裤街荒曩I車,,兩年買房的美夢。
這樣一來,,萌新們的工作積極性會有顯著的提高,。
房產(chǎn)中介的暴利似乎是有目共睹的,尤其是像江川市這樣一個,,房屋均價六萬多一平的一線城市來說,。
動輒幾百萬上千萬的房屋售價,高額的傭金比例,,隨隨便便就能讓一單二手房的交易,,拿到十幾二十萬的傭金。
也因此,,高薪,、年入百萬成了房產(chǎn)中介的標簽。
這些明顯帶著幸存者偏差的故事,,讓太多的人只見著賊吃肉的時候就做了賊,,然后發(fā)現(xiàn),肉沒吃上,,打沒少挨的比比皆是……
“昨天我讓你打的二卡你為什么不打,?”
話是對張澤說的,早會結(jié)束后,,店長徐亮單獨把張澤叫到了會議室里,,而且臉色很是不好。
張澤知道店長徐亮為何如此生氣,,因為昨天安排給他的工作,,他沒有做。
“這個房東已經(jīng)明確說過了360萬是到手價,,我們再冒充其他中介說難聽的也沒有用,。”
“我安排的事不用你管有沒有用,,”徐亮聽到解釋后火更大了,,他直接吼了出來,“你照我的安排做就行了,!
我跟你說過多少次了,,想開單就得有性價比高的房源,想打造出有性價比的房源就得照我說的,,正反兩面兩手去做,。
現(xiàn)在房東都這么現(xiàn)實,不用點手段把他們的心態(tài)搞崩掉,,只說好話,,你覺得能議下來價嗎,!”
張澤沒想到徐亮會有那么大的火氣,入職以來,,他跟徐亮因為工作中方式方法問題上的沖突,,已經(jīng)不是一次兩次了。
期間也頂過幾次,,但是沒有像今天這么激烈,。
“這套房子房東已經(jīng)很誠心了,360萬的價格在他那個小區(qū)里也算有性價比的,,我覺得沒必要再搞這些反面動作了,。”
“又是你覺得,!”
徐亮憤怒中帶著不屑:“有性價比為什么掛牌快兩個月了還沒有賣掉,?
就算二卡打擊不了房東的心態(tài),冒充其他中介說點難聽的話,,是不是就有可能把那家中介給做死,,少一個競爭對手?
會沒有用嗎,?
我知道你在想什么,每次我讓做這些反面動作的時候,,你都不做,,你以為你聰明,清高,,不屑是吧,?
現(xiàn)實不擺在這了嗎?你入職馬上就三個月了,,到現(xiàn)在還沒有買賣開單,,這還不能說明什么嗎?”
張澤沉默了,,他不想再爭辯什么,,行業(yè)內(nèi)有句話叫做業(yè)績?yōu)橥酰瑳]有業(yè)績,,說什么都是不對,。
徐亮見張澤沉默了,也漸漸的冷靜了下來,,語氣緩和了點:“你也知道到下個月七號,,你三個月的保護期就到了。
如果到時候還沒有買賣開單,,根據(jù)公司規(guī)定不再提供住宿,,底薪也變成了兩千五,。
這點錢還要再租房子、吃飯開銷,,對你來說基本的生活都不夠用吧,,你也知道這意味著什么?!?p> “我知道,。”
張澤沒有太大反應(yīng),,淡淡的應(yīng)了一句,,這種規(guī)定其實就是在變相逼辭員工。
不過這沒有什么好抱怨的,。
公司不是慈善機構(gòu),,所以要想盡一切辦法節(jié)省成本,篩選能為公司創(chuàng)造價值的員工,。
任何的行為都只是為了更好的盈利,,大浪淘沙式的篩選方式,用最小的代價篩走無用的,,留下有用的,,這樣公司才能長久的發(fā)展下去。
張澤的神情跟語氣已經(jīng)表明了他的態(tài)度,,徐亮知道張澤大概率是要離職了,,本來還準備與其深談一下的他,感覺沒有必要了,。
“其實你應(yīng)該知道你自己的問題出在哪里,,還有十天,你好好把握一下吧,?!?p> 語氣很是客套,張澤明白其中的意思,,都是有一定閱歷的成年人,,心知肚明的話有時候不說出來會更好。
“我明白,?!?p> “既然那套房源你不想打造,為了避免被同行賣掉,,我只好劃給其他人了,。”
徐亮以商量的語氣通知,,張澤還能說些什么,。
“沒問題,,這是你店長的權(quán)利?!?p> 徐亮沒有再多說什么,,只是拍了拍張澤的肩膀并示意他可以出去工作了。
張澤沉默著離開,,徐亮看著他離去的背影,,有種可惜和恨鐵不成鋼的感覺。
因為在他眼里張澤聰明,,學(xué)東西快,,而且也足夠的勤奮努力,他一直在嘗試著培養(yǎng)張澤,,讓他成為自己的左膀右臂,。
只是他的性格……
強扭的瓜不甜,徐亮不想再多說什么,。