趙東籬之所以感到震驚，是因為那個push的標題是：

　　“南河一員工實名發(fā)帖,，指控上級對自己實施性騷擾長達半年之久”

　　趙東籬看了之后,，驚出一身冷汗,，雖然這事和自己沒什么直接關系,，自己也不是受害者,，但是一方面,，對于東家發(fā)生這樣的事情,，趙東籬確實感到震驚,，光看題目就知道這件事八成應該不是假的,。

　　另一方面,，趙東籬有些擔心明天的宣講會，現(xiàn)在網絡傳播這么快,，雖然她覺得明天宣講會上應該不會有同學提出這種不應景的問題,，但是畢竟這種丑事發(fā)生在秋招時期，作為負責校招工作的HR,，要是公司沒能及時處理好這事,，那么輿情一旦發(fā)酵，自己接下來的宣講會可就尷尬了,，就算人家學生不說,，那么自己也是臉上無光，畢竟這是公司的丑事,。

　　而且一個最直接的負面后果就是會對招人造成影響,，特別是女孩子，一定會猶豫要不要接offer,，盡管南河的牌子那么響,，但是趙東籬作為HR非常清楚一點，一般情況下,，能夠在校招里面拿到南河offer的同學,，手里絕對不止一個offer，所以趙東籬知道這件事對于自己工作的破壞性,。

　　而且公司的負面消息所影響的不僅是人選個人的判斷,，還包括他們家人的判斷和選擇，去年,，趙東籬的一個學妹在微信上問她關于職業(yè)規(guī)劃的問題,。

　　那個學妹當時應屆畢業(yè)才三個月，就職于某知名二線大廠,，當時那家獨角獸深陷一樁丑聞,，其對待用戶的態(tài)度讓輿論感到憤怒，那將近半個月的時間,，基本上每天都可以看到那家獨角獸的負面消息以及網民們咆哮的吼聲,。

　　當時基本上可以說是連續(xù)霸占頭條，鬧得是全國人民都知道這件事,，那個學妹的家長也知道了這件事,，勸她離職，但是應屆剛畢業(yè),，學妹也不敢裸辭,，就找這個關系還算不錯，還是做HR的學姐來咨詢一下,。

　　趙東籬知道學妹還是不敢裸辭,，而且作為HR,，趙東籬已經嗅到了寒冬漸進的風聲，所以盡管她也鄙視那家獨角獸的做法和不負責任的行為,，但是她知道學妹如果現(xiàn)在走出去,，那么想找到對等的職位，幾乎是沒有可能,。

　　不要說很多公司都開始鎖HC,，就是在行業(yè)大規(guī)模燒錢的時代，一個畢業(yè)三個月的應屆生,，也是不會被那個級別的獨角獸收入囊中,，甚至于簡歷直接就被掛掉了。

　　至于說那個高尚的離職理由,，幾乎不會有任何一家公司會被這樣的理由打動,，在競爭極其激烈的互聯(lián)網行業(yè)，講的只有效率和產出,，誰會在意一個渺小的不你那個再渺小的小職員為了自己心中對于美好和正義的向往,，而拋棄了領不知道多少人羨慕的行業(yè)頂級獨角獸的offer呢。

　　在很多人的心里這只是一個傻孩子,，或許會投來敬佩的眼光，但是這不是職位需要的,。而且一些人還會因為這一點把她刷掉,，因為這樣的孩子不好管，一旦是我們這里也出現(xiàn)類似的問題,，你也要走嗎,？所以趙東籬當時想了一下，還是把學妹給勸住了,。

　　趙東籬覺得在很多時候,，人避免不了當壞人的，況且那家獨角獸發(fā)生那樣的丑聞,，完全是資本最大限度追求利潤所導致的,。所以趙東籬最后和那個學妹說了一句：

　　“在資本那令人可怕的力量的面前，凡胎肉體的我們還是先忍著吧,?！?p>　　即使自己在幾個月前和老東家普惠決裂，也是自己有了三年多的工作經驗,，在普惠也干了一年多了,，有資本跳槽了。如果自己當時也是應屆畢業(yè)三個月的話,，那么是否會像當時那樣快速地決定離開普惠,，絕對要打一個問號,。

　　夜已深，工作群里面早已有了總監(jiān)發(fā)的關于這起性騷擾事件的相關要求,，比如告訴小伙伴們,，為了配合公司公關，請大家不要在網絡上發(fā)布關于此事的言論和觀點,。

　　趙東籬看了消息之后,，心里沒有什么波瀾，畢竟這樣的事情自己之前的公司也干過,，其他的公司也基本上都干過,，一旦有公司的負面消息發(fā)生時，公司的PR通常都會給員工發(fā)這樣的提示,，早就見怪不怪了,。

　　這一晚趙東籬睡得挺香，第二天上午她又視頻面試了兩個人選,，這兩個人選都是留學澳大利亞的一年制碩士,，年底前回國，之前業(yè)務部門視頻面過,，今天是HR面,，兩個人都是數(shù)據(jù)分析崗位，趙東籬本來以為這兩個人的英語水平應該會不錯,，就選擇了英文面試,。

　　趙東籬自己的英語水平很好，當年六級考了很高的分數(shù),，本來有出國打算,，還去考了雅思，得了8分,，但是因為當時趙東籬父親的單位有一個同事的女兒在澳洲留學時,，遭到了歹徒襲擊，慘遭殺害,。

　　當時趙東籬的母親非常擔心女兒一個人出去會有安全問題,，就一頓勸，趙東籬為了讓父母放心,，于是就選擇了直接就業(yè),。今天和這兩個澳洲的研究生視頻面試，當時母親苦口婆心勸自己的情形突然出現(xiàn)在腦海里,。想到這里,，趙東籬突然有些思念遠在千里之外的雙親。

　　做完視頻面試，已經是中午12點多,，趙東籬趕緊去吃了點東西,，吃完飯，他就接到了南河一款移動產品的負責人的電話,。

　　這場宣講會有兩位主講嘉賓,，一個是趙東籬，負責具體的校招事宜,，還有一位南河集團的總監(jiān),，負責做行業(yè)經驗分享。這會這位總監(jiān)已經到了酒店,，趙東籬連忙去和他匯合,，然后兩人交流了一下宣講會的相關事宜。

　　這位總監(jiān)是這所理工大學的校友,，前兩年宣講會他都來了,，在宣講會上，孟曉莉先是鋪墊了一下,，然后就是那位事業(yè)有成的校友上臺講,，下面的小孩們都是一副崇拜的眼神，不過也可以理解,，畢竟都是單純的小朋友,，一聽到行業(yè)頂尖巨頭的管理人員的分享，自然是會顯得興奮,。

　　今天下午的宣講會座無虛席,，座位的兩邊和后面也站滿了慕名前來的同學，趙東籬不由得感嘆道：“看來品牌的魔力確實不可小覷,，要是一個創(chuàng)業(yè)公司，估計就門可羅雀了,?！?