李光宇和甘琴剛剛從組裝車間出來,，就見到歐元江和林慧妍向自己這邊走來,。

　　李光宇在和兩人問好之后說道：“歐經(jīng)理，你的門路真是不錯啊,，這些人才你都能夠成批的請進(jìn)來,，這為我們公司的發(fā)展可是起到了巨大的作用啊?！?p>　　“李生,，我當(dāng)初沒有及時向你匯報，也是不知道這條路是不是一定能行,，好在上天比較眷顧我們,，龍嶺職高和西都職業(yè)技術(shù)學(xué)校應(yīng)屆生也需要尋找實(shí)習(xí)單位，我就接受了一批人員過來,?！?p>　　李光宇也沒有過多的去追問歐元江和這兩所學(xué)校高層是不是有什么聯(lián)系,，現(xiàn)在他訂單積壓比較嚴(yán)重，就連王吉勇的訂單都還沒有完成,。

　　這里還有賀穎涵的一萬臺,，以及這兩天接到的七千多臺訂單，就算這批人員進(jìn)入工作狀態(tài),，完成所有訂單交付也要二十多天的時間,。

　　隨著香江方塊名氣的傳開，李光宇相信訂單會源源不斷的到來,，現(xiàn)在加緊生產(chǎn)才是最主要的事情,。

　　李光宇對兩人說道：“你們也接到了游戲公司轉(zhuǎn)過來的訂單，現(xiàn)在生產(chǎn)任務(wù)非常嚴(yán)峻,，你們一定要合理安排,，是公司能夠盡快達(dá)到飽和生產(chǎn)，我們現(xiàn)在是嚴(yán)重缺貨,，成品倉庫每天晚上都是空蕩蕩的,，所以你們不要擔(dān)心生產(chǎn)量太大銷售不出去的問題?！?p>　　歐元江也沒有想到自己回到老家這邊工作的這家公司前景會這么好,，他當(dāng)初接受了獵頭公司的通知，為了能夠在老家這邊就近照顧家庭,，所以放棄了在鎮(zhèn)海城的工作,。

　　當(dāng)初他覺得這家公司給的工資還行，加上李光宇的身份,，他也就抱著試試看的態(tài)度,。

　　讓他沒想到的是，僅僅兩個月的時間,，漢唐游戲公司銷售量就達(dá)到了幾萬臺,，而且這還是僅僅西南三個州的市場，要是打通了全國乃至天心大陸和東華帝國的市場,，那將會多么恐怖,。

　　雖然目前產(chǎn)量還無法和他之前工作的公司相比，但是他相信隨著漢唐游戲公司的發(fā)展,，渠道的不斷鋪開,，超越他之前工作的公司是輕而易舉的事情。

　　林慧妍對此倒沒有太大的驚訝,，她可是非常了解李光宇的天賦,，目前她還在看著李光宇寫的那本小說，她堅信有著如此才情的李光宇建立公司也一樣可以取得巨大的成功，現(xiàn)在這根本不算什么,。

　　滄州是有自己幫助,，申州是有賀家?guī)椭圆庞羞@么多的訂單,。

　　哪怕是陳州的市場,，也是張橋飛那蠢材在進(jìn)行神助攻，要是他不來招惹李光宇,，李光宇想要占據(jù)陳州市場只怕不會這么容易,。

　　真正考驗(yàn)李光宇和漢唐游戲公司才剛剛開始，漢唐游戲公司發(fā)展如何,，就要看后續(xù)市場的開辟情況了,。

　　林慧妍是非常期望漢唐游戲公司能夠快速發(fā)展的，他知道李光宇由于出身的原因,，根本就沒有資格繼承國公府的任何東西,，現(xiàn)在唯一屬于李光宇的就是這家他自己一手建立的公司。

　　林慧妍想要李光宇成為西都市乃至于整個帝國都是非常有影響力的人物,，漢唐公司發(fā)展的好壞影響著今后的發(fā)展，她絕不希望自己內(nèi)心崇拜的人在帝國只是一個平庸之輩,。

　　歐元江和林慧妍兩人各有各的心思,，不過把這家生產(chǎn)公司建立的更好卻是兩人共同的目標(biāo)。

　　在李光宇話音落下之后,，兩人相繼表態(tài)一定會細(xì)化管理方案,，調(diào)動工人的積極性，同時加強(qiáng)培訓(xùn),，促使產(chǎn)量能夠有一個較大的增幅,。

　　李光宇說道：“我知道生產(chǎn)公司大家都比較辛苦，你們這些管理層這段時間也一直在忙碌,，就連周末都沒有時間休息,，還請你堅持一段時間，把這批訂單趕出來之后,，你們在好好放幾天假,。”

　　“李生,，忙碌點(diǎn)好,，一家公司最希望的就是能夠有做不完的訂單，只有這樣才能夠顯示出一家公司的朝氣,，這些天公司任務(wù)比較僅,，我相信公司管理層都和我一樣，都能夠理解,?！?p>　　歐元江的回應(yīng)讓李光宇很高興,，不過他并不是一個摳門的老板，謝謝管理層這么辛苦,，他自然不會少了他們的獎勵,，有了獎金，他相信這些管理層工作會更有動力,。

　　李光宇向其說道：“歐經(jīng)理,，林小姐，這個月公司管理層除了加班工資外,，每個人還獎勵200大唐幣,，公司各部門經(jīng)理獎勵300大唐幣，你們兩人獎勵五百大唐幣,，以此對你們這段時間的辛苦表示感謝,。”

　　這獎勵已經(jīng)非常重了,，現(xiàn)在公司普通員工一個月工資也才150大唐幣,，車間組長是180大唐幣、主任是200大唐幣,、各個部門副經(jīng)理260大唐幣,，經(jīng)理300大唐幣。

　　林慧妍則是400大唐幣,，歐元江目前的工資是500大唐幣,。

　　這也是由于公司才組建沒多久，隨著后面的發(fā)展,，高層的工資肯定會快速上漲,。

　　林慧妍對于這獎金沒什么感覺，她作為林家五小姐,，開的車都是上百萬,，五百對她來說真的是微不足道，要不是因?yàn)槔罟庥?，她才不會來這里做著每個月只有400大唐幣工資的管理,。

　　哪怕現(xiàn)在一個餐廳服務(wù)人員工資也就100大唐幣左右，她的工資已經(jīng)讓很多人羨慕了,，但是她依舊不覺得這工作怎么樣,，這點(diǎn)工資還不夠她的一件衣服錢。

　　歐元江可不同,，他作為普通家庭出身,，雖然現(xiàn)在工資比起一般人來說已經(jīng)非常不錯了，不過能夠多一個月工資的獎金還是非常高興的。

　　他笑著說道：“李總,，我一定把你的獎勵傳達(dá)到每位管理層耳中,，我相信他們一定會迸發(fā)出更大的干勁，公司一定能夠盡快達(dá)到飽和生產(chǎn)的狀態(tài),?！?p>　　李光宇隨后還像他們提出重點(diǎn)從職業(yè)學(xué)校里面來工作的人員中為公司培養(yǎng)一批中下層管理人員出來。

　　李光宇說道：“我們這樣的生產(chǎn)公司也不可能有本科人才前來在一線擔(dān)任管理,，更多的還是需要從一線工作人員中選拔,，而他們就是相當(dāng)不錯的對象，我們要出臺一些政策,，盡量能夠把他們中的優(yōu)秀人才留在我們公司,。”

　　“李總,，我們會在接下來對這方面進(jìn)行重點(diǎn)研究,，我們公司的發(fā)展?jié)摿颓熬岸际欠浅２诲e的，我相信這里面一些有遠(yuǎn)見的員工會做出正確的選擇的,，同時我們也會培養(yǎng)一批后備管理人才,，著重從這里面進(jìn)行選才?！睔W元江回應(yīng)道,。

　　……