蘇陽的父親面帶喜悅：“市里組織部找我談了幾次話,?！?p>　　作為父親,，蘇父已經(jīng)習(xí)慣了與自己兒子平等交流一些問題的看法,，一來蘇家家教向來開放,，父子之間更像是朋友,，極少以長輩身份壓人,；二來經(jīng)過這段時間的觀察,，蘇父蘇母都在這個兒子身上發(fā)現(xiàn)了一些以前沒發(fā)現(xiàn)的優(yōu)點和能力,。

　　比如兒子思想非常成熟,，成熟到面對某些尖銳問題，蘇父這個技術(shù)出身的基層干部都沒有他解剖的清晰,。

　　種種大小的事情,，也變相證明了蘇陽的優(yōu)秀，在某些方面擁有驚人的特長,。

　　尤其是商業(yè)領(lǐng)域,，蘇陽擁有遠(yuǎn)超常人的先見之明和靈敏嗅覺。

　　就拿這次玩具廠的廣告事件,，蘇父現(xiàn)在回想起來,，充滿慶幸。

　　這段時間玩具廠發(fā)生的事情,，宛如夢里一樣,。

　　就在花海玩具廠這則“特別”的廣告爆火之時，省臺和省內(nèi)其他地方臺,，也有其他同行在上面做廣告,。

　　這些廣告的質(zhì)量和賣點，與廠里之前那則廣告區(qū)別不大,，廣告詞有些差異,，但基本都在一個水平線。

　　預(yù)料之外,，又在情理之中的是,，這些廠子在播放廣告之后，沒有一家的玩具銷量有顯著增長,。

　　甚至由于“異軍突起”的花海玩具,，以雷霆之勢搶占市場，誤傷了友商,，這些同行的貨物銷量甚至還略有下降,。

　　想到這,，蘇父驚出一身冷汗。

　　如果不是蘇陽的插手,，還是按照原計劃播出那則舊廣告,，玩具廠此時面對的慘狀就是：花光了賬上僅有的一點資金，產(chǎn)品依舊賣不出去,，安排部分員工停薪留職甚至勸退是必須的,，因為廠子已經(jīng)沒錢發(fā)工資了。

　　而自己,，也會成為玩具廠的“罪人”,，作為玩具廠的最高領(lǐng)導(dǎo)，臨危受命,，沒有能夠帶領(lǐng)廠子走出困境,，辜負(fù)了幾千口廠職工親屬的期望，辜負(fù)了組織的信任,，最終除了引咎自責(zé),，沒有第二條路可走。

　　蘇父感嘆道：“太驚險了,，商場如戰(zhàn)場,，一步生，一步死啊,?！?p>　　蘇陽安慰道：“但是玩具廠那種境況下，兵行險著才能出奇制勝,?！?p>　　蘇父深以為然的點點頭：“不錯，就算是換我現(xiàn)在回去,，重新做選擇，我也依然會這么做,?！?p>　　蘇陽了解自己父親，這個不拘言笑的中年人,，除了被老婆“管”的服服帖帖,，在外向來敢作敢當(dāng)，是一個真漢子,。

　　“好在都過去了,。”蘇陽想起了父親剛才說了半截的話,，“爸,，你剛才說組織找你談了很多次話,？”

　　蘇父點點頭，解釋道：“主要是讓我匯報下這次玩具廠廣告事件的經(jīng)過,，你幕后找王海眉打廣告的事情,，考慮到你還是個學(xué)生，我沒跟組織說,，全部攬在我身上,。”

　　“嗯,，我的主業(yè)還是讀書,，去玩具廠當(dāng)個廠長的說法只是開玩笑，這事不說為妙,，否則解釋來解釋去,，還怎么上學(xué)?！碧K陽笑了,，“我是奇怪為什么組織會找你談話這么多次?！?p>　　按理說,，父親這次的行為，拯救了玩具廠上千個家庭的生活問題,，組織找談話,，形式上鼓勵嘉獎一番很正常，但是父親這頻率似乎有點高,。

　　蘇父想了一下,，笑著解釋道：“兒子，你畢竟還是個學(xué)生,，這花海市的經(jīng)濟(jì)情況,，你還是不夠了解啊?！?p>　　“怎么說,？”

　　“其實道理很簡單，咱們花海市一直是農(nóng)業(yè)大市,，工業(yè)不發(fā)達(dá),，現(xiàn)有的企業(yè)多以輕工業(yè)為主，花海玩具廠是市里輕工業(yè)企業(yè)中的龍頭,?！?p>　　蘇父臉上露出了掩飾不住的自豪：“改革開放以后，許多外國產(chǎn)品逐漸進(jìn)入內(nèi)地，就連省會很多老國企日子都不好過,，跟咱們一樣面臨著產(chǎn)品競爭力不足的問題,。”

　　蘇父停頓一下,，憂心忡忡道：“你別看咱們玩具廠前段時間很困難,，可畢竟咱們是老牌國企，以前吃過很多年的政府訂單,，有人有地還有些余糧,，市里很多企業(yè)，早就揭不開鍋了,?！?p>　　“國內(nèi)經(jīng)濟(jì)要面臨一場大變革了?！?p>　　眼下市里企業(yè)的現(xiàn)狀,，是過去五年來最慘的，但蘇陽知道,，今年,，有可能是這些企業(yè)未來五年日子最好的一年。

　　更艱難的日子還沒到來,。

　　最高層的有關(guān)部門已經(jīng)意識到改革開放之后,，先進(jìn)生產(chǎn)力進(jìn)入內(nèi)地市場之后，對內(nèi)地現(xiàn)有經(jīng)濟(jì)模式的沖擊,，一場打破原有生產(chǎn)力結(jié)構(gòu)的變革迫在眉睫,。

　　就在明年，這場變革將會開始,，從南方沿海到東北老重工業(yè)基地,，無數(shù)低工資高福利的鐵飯碗工人，買斷工齡,，揮淚告別了祖輩堅守了幾十年的熟悉崗位,，到社會上重新就業(yè)。

　　領(lǐng)導(dǎo)層下崗的也不在少數(shù),，原本父親就是這下崗大潮中的一員,。

　　十年下崗之殤，背后飽含數(shù)億家庭親人的淚水,。

　　蘇父沒有兒子這樣未卜先知的能力，沒有意識到一場華夏工業(yè)的變革即將開始,，看到蘇陽沉默不語,，還以為他沒聽懂，繼續(xù)解釋道：

　　“市委黨校馬上要開一次基層領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)班,，馬上就要開課,，我作為這一期培訓(xùn)班班長,，其他班上同學(xué)，大部分是來自本市其他企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)骨干,。這幾天組織里總是找我,，是為了讓我做好總結(jié)，到時候方便給其他同學(xué)傳遞經(jīng)驗,?！?p>　　蘇陽意識到不一樣的東西：“爸，組織這么做恐怕還有其他含義吧,？”

　　蘇父看了蘇陽一眼,，他已經(jīng)習(xí)慣了兒子敏銳又成熟的觀察力，一點都不像個高中生：

　　或許這才是兒子突然奮發(fā)圖強好好學(xué)習(xí)的原因吧,？人不長大,，又怎么會清楚學(xué)習(xí)的重要性呢？

　　不管怎么說,，兒子上進(jìn)肯定是好事,，蘇父不再糾結(jié)這一點，繼續(xù)說道：

　　“黨校一般被稱作干部升遷之門,，很多基層干部升遷之前,，都會到黨校學(xué)習(xí)一段時間。我們這些國企領(lǐng)導(dǎo),，本身也算是體制內(nèi),。”

　　聽到父親這么一說,，蘇陽頓時明白,，自己老爹應(yīng)該是因為在玩具廠“表現(xiàn)”優(yōu)秀，一步腳從企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)邁上了機關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的門檻,。

　　按理說,，這種體制內(nèi)的升遷非常緩慢，有些人混了十幾二十年還寸步不前,。

　　但眼下這種特殊時期,，給了父親一個機會：花海市的大小國國企基本處在死的死，活的也快要死的階段,。

　　這些企業(yè)的未來,，關(guān)系到市里數(shù)十萬老百姓的安居樂業(yè)問題。

　　玩具廠的壯舉,，為暮氣沉沉的諸多國企帶來了一絲春風(fēng),，也帶來了希望。

　　特殊時期，正是優(yōu)秀人才脫穎而出的最好機會,，花海玩具廠的絕地重生,，證明了玩具廠的蘇廠長，就是眼下最需要的,，能夠堪當(dāng)大任的優(yōu)秀人才,。