季丹珈在公司受到了實(shí)名嘲諷,，

　　雖然她是D城第二學(xué)府畢業(yè)的,，但大學(xué)生更注重的是課本上的理論知識(shí)，實(shí)際的應(yīng)用其實(shí)并沒有那么多,，

　　所以再優(yōu)秀的大學(xué)生,，也存在紙上談兵的風(fēng)險(xiǎn)。

　　進(jìn)了市場(chǎng)部后,，季丹珈有些無所適從,，

　　作為D城最好的企業(yè)，裴氏集團(tuán)在整個(gè)華夏,，甚至是國際上都是很有地位的,，一直以嚴(yán)苛著稱，

　　工作狀態(tài)嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真,，容不得一絲一毫的懈怠,，

　　季丹珈平時(shí)逍遙自在慣了，忽然之間要這么嚴(yán)肅認(rèn)真起來,，還真是有點(diǎn)不習(xí)慣呢……

　　季丹珈的適應(yīng)力還是很強(qiáng)的,，畢竟多年倒霉，適應(yīng)力要是不夠強(qiáng)大的話,，早就成了一灘癱在地上再也聚不攏的爛泥了,。

　　新人進(jìn)公司，多多少少都會(huì)有被欺負(fù)的問題,，

　　尤其是裴氏集團(tuán)這樣的大公司,，實(shí)行的事洶涌的狼性文化,，每年都有一定比例的淘汰位置，

　　新人都是進(jìn)來搶飯碗的,，越多新人進(jìn)來,，老員工的危機(jī)意識(shí)就越強(qiáng)，

　　本來還只是在每年暑假的時(shí)候有一批實(shí)習(xí)生和一批畢業(yè)生來招工,，

　　這會(huì)兒寒假期間都開放了實(shí)習(xí)生招聘了,，也不知道上層領(lǐng)導(dǎo)是怎么想的……

　　這是準(zhǔn)備要從里面挑一批出來更新?lián)Q代嗎？

　　這種淘汰制對(duì)于公司整體來說是一個(gè)良性的發(fā)展,，但對(duì)于有些想偷懶磨洋工,，找個(gè)地方安安靜靜養(yǎng)老的員工來說，

　　卻是極其不利的,，

　　季丹珈所在的市場(chǎng)部,，就有這樣的老員工，

　　接連三年都徘徊在績效考核的末等位置,，瀕臨被淘汰的狀態(tài),，

　　原本去年年末，今年年初的時(shí)候,，他是會(huì)出現(xiàn)在解雇名單上的,，

　　可是同部門的一個(gè)同事離職了，他便被留了下來,，

　　而今年一整年,，他的業(yè)績考核依舊不理想，幾乎是毫無懸念的要被淘汰,。

　　這會(huì)兒,，新人又進(jìn)來了，可惹的那位老員工不滿意了,。

　　就好像是季丹珈專門過來跟他搶飯吃似的,。

　　這位老員工姓李，單名一個(gè)明字,，是D城本土小市民,，因著D城特殊的地理優(yōu)待政策，

　　進(jìn)了當(dāng)?shù)匾凰€算不錯(cuò)的學(xué)校,，畢竟D城的大學(xué)除了D城第一學(xué)府,、D城第二學(xué)府、D城第三學(xué)府以外這幾所頂尖名校以外,，

　　都是有地域保護(hù)政策的，招收本地學(xué)生的比例將近20%,，D城戶口的學(xué)生比其他地區(qū)的學(xué)生少考20分也能上名校,，

　　這位李大明同學(xué)就是這項(xiàng)政策的獲利人,，

　　而且是名校教育的漏網(wǎng)之魚，當(dāng)初招進(jìn)來的時(shí)候就是看他是名校畢業(yè)的,，

　　外加上口才好,，

　　人其實(shí)也是挺聰明的，只是在這個(gè)崗位上干活久了,，多多少少有點(diǎn)職場(chǎng)混子的氣息,，這位李大明，以前的時(shí)候也是個(gè)勤奮的青年,，

　　后來父母過世后,，拿了家里的2套房子，就開始有些膨脹了,，

　　原來的時(shí)候,，家里的用度還卡扣在父母手里，父母過世之后,，他便直接接受了收租,，

　　D城的房子，少說也有5千的租金,，

　　李大明的房子,，一套自住，另外一套收租,，日子過得比別人滋潤,，也就少了點(diǎn)危機(jī)感，

　　只是他運(yùn)氣不錯(cuò),，一直沒有真正站在淘汰位上,。

　　若失去了工作，按D城的高消費(fèi),，光靠妻子七千多的工資和5千多的租金是斷然養(yǎng)不起一個(gè)家的,，孩子的營養(yǎng)費(fèi)和夫妻自住的這套房子的房貸就占了80%，