開除的條件,？

　　方媛驚呆了,，一雙美目瞪得老圓了，聽這吳亦坤的口氣，似乎開除是一件好事一樣,？

　　“有是有，比如上班用手機(jī)玩游戲，被我們?nèi)耸伦阶。苯颖婚_除了,。”

　　玩游戲,？

　　系統(tǒng)肯定不準(zhǔn)許,，吳亦坤大失所望，又問道：“還……還有其他的法子嗎,？”

　　方媛打量著吳亦坤,，怎么感覺這貨一臉求開除的樣子？

　　“有把項(xiàng)目做得特別爛的,，也被開除了,。”

　　把項(xiàng)目做得特別爛,？

　　吳亦坤絕望了,，我手上一個項(xiàng)目都沒有啊,！而且就算是有，也只有明天一天的時間,，根本來不及擺爛,。

　　一時間吳亦坤就跟熱鍋上的螞蟻一樣，焦急不安,。

　　方媛一雙美眸盯著吳亦坤,，身為人事，她或多或少都懂些心理學(xué),，知道如何從對方的表情細(xì)節(jié)捕捉到對方的心里活動,，她們很容易看透一個人,，但是方媛發(fā)現(xiàn)自己根本無法看透眼前的這位新晉副總監(jiān)。

　　難道他真的有非同尋常之處,？

　　吳亦坤也沒空跟方媛多解釋了,，只能立馬離開總監(jiān)室。他現(xiàn)在需要靜靜,，他需要一個人安靜地思考該如何力挽狂瀾,。

　　回到工位后，杜朋耿蘋都是一臉關(guān)切地看著吳亦坤,。

　　果然,，臉色很難看，跟吃了蒼蠅一樣難看,。

　　哎,，被開除的滋味真不好受啊，就算提前準(zhǔn)備好了,，也難免極為失落,。

　　“大坤，你不要太難過了,?！倍排笈牧伺膮且嗬さ募绨颍参恐?。

　　“對,，媽的狗幣鯨藍(lán)科技不留你，自有留你的大公司,?！备鹑~滸依舊是發(fā)表著自己的狂怒宣言。

　　耿蘋也難得溫柔一把,，說道：“這也算是成功脫坑了,，不用在這地方天天加班熬時間了?！?p>　　吳亦坤也只能苦笑,，他現(xiàn)在可沒有心情告訴大家，他已經(jīng)是副總監(jiān)了,。

　　正常來說,，裁員當(dāng)天上午通知，下午人事就會立馬以最高的效率給被裁人員辦理離職手續(xù),。

　　杜朋身為組長,，看著可能今晚就要永遠(yuǎn)離開的吳亦坤，提議道：“今晚咱們聚一聚,，為你送行,?！鞭D(zhuǎn)念一想，明天是12月31號,，跨年夜啊,，又說道：“或者明天晚上，咱們五個一起跨年,，去去晦氣,。”

　　吳亦坤愣了下,，跨年,？自己還有心情跨年？不過老杜盛情雀雀,，也沒有拒絕,；木訥地點(diǎn)了點(diǎn)頭，然后就一個人坐在工位上,，思考著對策,。但想著想著，他就忍不住去思考另一個問題：

　　我為不加班付出了那么多努力,，過五關(guān)斬張陽陽,，公司沒道理不開除我啊。

　　到底是哪一個環(huán)節(jié)出了問題,？

　　任憑他再怎么聰明,，也想不到是太子爺黃念愚“賞識”了他。畢竟在包子鋪偶遇公司高層,，這種劇情恐怕只會在電視劇里才會出現(xiàn)吧,。

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　　總裁辦公室。

　　黃念愚坐在老板椅上,，不同于中年老板,，作為還沒到而立之年的年輕人，黃念愚每次都是正襟危坐,，從來不會靠著椅背,。

　　他的秘書一臉尷尬地講完了吳亦坤的奇怪反應(yīng)。

　　“完全沒有激動的神色,，反而有一些……淡淡的憂桑,？”這就是他的秘書從方媛那里了解到的消息。

　　“憂桑,？”黃念愚一臉驚訝，然后笑了,，他笑得很開心,，果然,，這吳亦坤就不是普通人啊。

　　當(dāng)初在包子鋪外,，吳亦坤說的很多觀點(diǎn)都完全符合黃念愚的胃口,，黃念愚覺得找到了一個與他能夠產(chǎn)生共鳴的得力助手，所以才這般提拔他,。

　　而吳亦坤的憂桑,，應(yīng)該是對副總監(jiān)的不滿足吧。他既然能對互聯(lián)網(wǎng)未來趨勢有著非同一般的見解,，證明他一定身懷絕技,，產(chǎn)品副總監(jiān)這種小職位，哪里能令他歡呼雀躍,？

　　恐怕至少是總監(jiān)才能令他微微滿意吧,。

　　不過我想給你提拔成總監(jiān)，我也做不到啊,，鯨藍(lán)科技也有他的規(guī)章制度,，想要成為總監(jiān)，是需要資歷的,。

　　想到這里,，黃念愚眉頭皺了起來，吳亦坤這種罕見的人才,，可要比那些混資歷的老產(chǎn)品總監(jiān)強(qiáng)多了,，讓他屈居于別人之下做一個副職，實(shí)在是太屈才了,。

　　他會不會因此直接閃人,？

　　黃念愚有些擔(dān)憂，看來還得想個更好的法子留住他,。

　　……

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　　客服中心辦公區(qū),。

　　湯茂春有意無意地經(jīng)過吳亦坤的工位，這都下午了,，這小子怎么還恬不知恥地坐在工位上,，不去人事那邊辦理離職手續(xù)？但他也不好催促啊,，于是冷眼瞧了吳亦坤一眼,，這才回到辦公室。

　　打開電腦,，“韭菜”里彈出了N條未讀消息,，第一條來自于他們的“總監(jiān)群”，湯茂春點(diǎn)進(jìn)去一看,，尼瑪他差點(diǎn)兒嚇得摔倒在地,。

　　群里一個性格熱情的總監(jiān)發(fā)了一句：“熱烈歡迎新晉總監(jiān)吳亦坤吳總,。”

　　吳亦坤吳總,？

　　湯茂春揉了揉眼睛,，確認(rèn)了無數(shù)遍之后，他又難以置信地揉了揉太陽穴,，自語道：“不對啊,，我給人事那邊的裁員建議，的確是開除吳亦坤啊,，怎么這小子不旦沒有被開除,，還升職了呢？”

　　“難道是我加班加糊涂了,，說錯了名字,？”

　　便在這時，一條來自于方媛的新消息彈了出來：“湯總,，麻煩你再推薦一個裁員位,。”

　　湯茂春趕忙問道：“為什么不裁吳亦坤,？”

　　“這是上面的意思,。”

　　上面,？

　　湯茂春有些驚訝,，他很想問一問上面指的是誰，可是多年的職場生涯經(jīng)驗(yàn)告訴他,，還是不要多問為妙,。

　　“看來這個吳亦坤有些背景啊，今后可不能得罪他了,?！睖褐?jǐn)慎地告誡著自己，既然裁不掉吳亦坤,，那到底是裁張陽陽呢,，還是裁那個剛生完小孩沒多久的女員工呢？

　　那個女員工哺乳假已經(jīng)結(jié)束了,，但是她還經(jīng)常準(zhǔn)點(diǎn)下班回去照顧小孩,，對于這種員工，鯨藍(lán)科技需要展現(xiàn)出冷酷的一面,。

　　思索良久后,，湯茂春決定還是向人事建議，把后者裁了，張陽陽那小子雖然有些“囂張”,，不過勝在年輕,，還是個單身狗，留他還是比較劃算的,，有壓榨的空間。

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　　第二天,，也就是2014年的最后一天,，吳亦坤照常地出現(xiàn)在了工位上。

　　“大坤,，你怎么來的這么早,？”杜朋表示極為意外，既然吳亦坤昨天沒有辦理離職手續(xù),，那么他今天來公司,，肯定就是過來辦理手續(xù)的。

　　辦個手續(xù),，還要恪盡職守,，準(zhǔn)時抵達(dá)公司？這也太敬業(yè)了吧,。

　　葛葉滸道：“狗幣的鯨藍(lán)科技,，這么認(rèn)真的員工，都要開除,，哎,！”

　　耿蘋也開始噴糞了：“就是，狗眼不識人啊,?！?p>　　經(jīng)過了一夜的苦思冥想后，吳亦坤不但沒有想明白到底是哪個環(huán)節(jié)出了問題,，也沒有想到力挽狂瀾的方法,，他只能凄慘地接受現(xiàn)實(shí)了。

　　于是吳亦坤準(zhǔn)備將自己成為副總監(jiān)這種慘絕人寰的事情告訴給大伙,，便在這時,，一位人事小姐姐來了。

　　眾人看到此女,，不禁眼睛一亮,，都在心中驚呼：

　　是張瑞琪，鯨藍(lán)科技大名鼎鼎的女神,，經(jīng)常在公司晚會上出任主持人,。

　　張瑞琪此行是來找吳亦坤的，幫他處理一些升職手續(xù)。

　　“吳總,，您看下,，這是您的資料，如果沒有問題,，我待會還要拿到老大那里,，給她簽字?！睆埲痃饕荒樞θ?，尊敬地說著。

　　吳總,？

　　杜朋等人的第一反應(yīng)是：喲,，原來大坤認(rèn)識張大女神啊。

　　在他們看來,，所謂吳總,，無非就是兩個認(rèn)識的人之間的玩笑稱呼。

　　但是張瑞琪接下來的話可就要讓大家伙驚掉下巴了,。

　　“吳總,，上面已經(jīng)確定了，讓您出任‘游戲中心’的產(chǎn)品副總監(jiān),。嗯,，目前辦公室比較緊張，我們暫時先給您準(zhǔn)備了一個項(xiàng)目間,，您到時候先湊合一下,，等后期我們再幫你調(diào)配?！?p>　　杜朋耿蘋等人面面相覷,，不對呀，這難道也是老熟人之間的玩笑套路,？

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