“不管怎么樣，都得趕緊給咱們招一些人才進來，確實很著急”

　　張建軍嘆了一口氣,，基層員工倒還好，想對容易招下，但集團內(nèi)部管理人才這方面太缺乏了,，集團現(xiàn)在很多機構只有其名,，未有其實，處于半癱瘓狀態(tài),，這是非常不好的一面,。

　　他一直在強調(diào)今年對金山實業(yè)集團非常重要，也一直在期待集團能夠迅速做大做強,。

　　但這一切的前提是,，集團首先得擁有一個比較健全的體制，必須兩條腿走路,，要不然,，...