我也就笑笑不說話，我現(xiàn)在工資850一個月,，我自然不會在來老鄉(xiāng)這里做裝修，

　　吃完飯我又帶阿雄去了龍姐廠里,，他們也放假了，看我來也很高興,，然后就帶著龍阿姨和我們一起去看看,，

　　我們一起來到蘇老板這里，這個蘇老板可是厲害,，在這一片沒有人不認識他,，他是開工作室教人學(xué)設(shè)計的，做的風(fēng)生水起,，

　　沒想到短短半年,，這蘇老板既然把龍姐的妹妹給追到了，還準備結(jié)婚,，蘇老板是生意人,，見到做繡花的就想拉過來學(xué)設(shè)計，我自己沒錢,，也就隨便聊聊就告辭了,，

　　很快過完年，我兩拿的工資也被揮霍的干干凈凈,，又可以好好上班了，這時候,，阿械找了過來,，他也出廠了，想來跟我們一起上班,，

　　老板就問他要多少一個月,，

　　阿械就問，蜜蜂多少一個月,，熟悉的人都喜歡這么叫我,，

　　老板說,，你的技術(shù)比小王厲害嗎

　　阿械說話總是直來直去，回了老板一句,，差不多啊,，

　　老板就笑了小，給你600一個月吧,，

　　阿械也沒說什么,，走過來告訴了我們這個情況，

　　作為兄弟,，我就問他的意見,，

　　阿械不屑的說，600做個毛線啊,，我還不如去打樣,，

　　我就讓阿械等等，我去找老板說一下,，

　　和老板談了下,，感覺沒啥戲，就跟老板借了50塊錢,，怎么也要請他去上上網(wǎng),，

　　我和阿雄都請了假，三兄弟一起出去浪,，上了一上午的網(wǎng),，沒人吃了碗泡面，我們就在街上逛,，

　　上班是不可能去上班了,，既然不要兄弟做，我們就都不做,，三個人都志同道合,，一拍即合，說不做了都不做了,，

　　三個人走到一個招工的牌子前,，上面寫著找領(lǐng)班一名，三年以上經(jīng)驗,，

　　我就隨口說了句,，要不我去面試領(lǐng)班？

　　他們倆馬上贊成,，鼓勵我去面試,，他們兩就面試看機，

　　雖然平時不斷的在鍛煉自己,，但是真的面試的時候還是緊張的很,，有了兄弟的鼓勵,，我也就硬著頭皮闖了進去，

　　進到保安室,，需要填表格,，當(dāng)保安看到我填的地址，直接用家鄉(xiāng)話和我交流起來,，沒想到還能遇到老鄉(xiāng),，緣分啊，

　　尷尬的是長期不寫字,，入廠申請的表格我都填不下去,，好多字都不知道怎么寫，為了掩飾尷尬,，邊和門衛(wèi)聊天邊想著不會寫的字怎么寫,，還好馬馬虎虎蒙混過關(guān)，

　　既然是老鄉(xiāng),，表格很快就送到主管那里,，一個個子很小的主管出來面試我，帶我來到車間,，一進車間我就慌了,，一個車間16臺機器，我小聲的問了下主管,，請問下,，領(lǐng)班是帶多少臺機器？

　　主管很隨和的說,，一個領(lǐng)班帶一個班,，一個人帶16臺機器，

　　我吃了一驚,，正常情況下,，一個領(lǐng)班都是帶5-6臺機器，一個人帶這么多,，是很少見的,，

　　主管看出了我的為難，接著說,，其實也沒事,，我們這里單子比較大，有些機臺很久才換一次款,，

　　我稍稍放下心，接著就是考試了,，主管讓我在電腦上編輯一個程序,，我按照他的要求做了出來,，其實當(dāng)時我是有紕漏的，還好有人在跟主管說話,，我迅速的掩蓋過去,，蒙混過關(guān)，

　　看到主管沒有發(fā)現(xiàn),，我也就暗叫好險,，主管就問我，你做繡花做了多久啊,，

　　我撒謊道,，我在一家小廠，做了3年,，不過應(yīng)該沒有你們這里嚴格,，但我會努力的，

　　主管又問,，那你在繡花行業(yè)認識什么人嘛,。

　　我想了想，能有接觸過有點名氣的,，估計也就蘇老板了,，就報了蘇老板的名字，

　　主管聽了,，哦,，你還認識蘇老板啊，我前幾天還讓他幫我介紹鄰班,，一直都沒人介紹過來,，沒想到你今天就來了，

　　既然撒謊了,，就接著撒,，我說道，我去蘇老板哪里玩,，也是聽說你們這里招領(lǐng)班,，我就來看看，

　　主管笑了笑,，我跟蘇老板也很熟悉,，既然都是朋友，我就帶你去撿老板吧,，

　　很快來到了老板的辦公室,，敲了門，里面?zhèn)鞒鲆宦?，進來,，

　　主管開了門點頭哈腰的,，老板，這是今天來應(yīng)聘領(lǐng)班的,，你面試下,，

　　老板是個禿頂?shù)闹心昴腥耍瑐€子不高,，長得挺胖的,，帶著黑框眼鏡，抬頭看了一眼,，很干練的說,，請坐，

　　我被老板的氣勢給震懾到了,，小心翼翼的做下來,，想著怎么應(yīng)付老板，主管這時候也關(guān)上門出去了,，

　　老板就問我,，你以前在哪里做，

　　我故作鎮(zhèn)定的回答,，我在一個小廠做了三年,，不知道能不能勝任貴廠的工作，但我盡力,，

　　老板點了下頭,，嘴角勾了一下，推了下自己的眼鏡,，繼續(xù)問,，那你也做了挺久的管理，那我問你,，怎么減少員工罷工的幾率,，

　　我大腦飛快的運轉(zhuǎn)，想著以前遇到的工廠罷工的原因,，雖然自己沒有做過管理,，更不知道怎么處理，但是我喜歡觀察,，知道員工私底下罷工的原因,，組織了下語言，然后回答道,，

　　員工罷工原因很簡單,，要么就是工廠不發(fā)工資，要么就是工廠的待遇不公平，只要準時發(fā)工資,，更公平的管理方法,，誰都是出來為了掙錢的，不可能和工廠對著干的,，

　　老板點了點頭，笑著說了一句,，嗯,，你說的很好，那你就流下來好好干,，我不喜歡聽,，我喜歡看你做的成績，剛來就給你1300一個月的工資,，壓一個半月工資,，如果表現(xiàn)好，我在給你加,，你去找主管報道,，就說是我的意思，

　　心里早就興奮異常,，但是還是要裝出一副淡然的表情,，慢慢都走出辦公室，關(guān)上了老板的辦公室,，

　　和主管說了老板的意思,，主管說，那挺好的,，你就3月1號來報道吧,，

　　我怕主管看出我的破綻，我就和主管說,，我可能要3月2號才能來,，我那邊的事情還要一天時間來處理好，主管點頭答應(yīng),，

　　走出廠,，三兄弟在就樂開了花，總算有一個出息了,，做上領(lǐng)班了,，我也答應(yīng)到時候會帶著他們一起混的，

　　回到廠里,，三個人都沒吃飯,，身上就1.5元錢，一個人吃了一根油條，勉強裹腹,，