第一百五十二章 派系斗爭(zhēng)
宮崎蒼介搞的這家重組后的日本生命制藥集團(tuán)，實(shí)話說(shuō)其實(shí)并不是很好管理,。首先面對(duì)的問(wèn)題就是,，內(nèi)部的派系斗爭(zhēng)很激烈,。
一派是原鹽野義制藥集團(tuán)的董事長(zhǎng)兼CEO手代木功為首的研發(fā)派,，他們是整個(gè)集團(tuán)的科研專家,，大多都是醫(yī)藥行業(yè)的老人,，他們屬于保守派,。
而另一派,，則是從其他領(lǐng)域和公司被宮崎蒼介挖來(lái)的高管們,，比如現(xiàn)任CEO帕斯卡·索里奧特、副總裁玉木將太等人為首的管理層,，他們屬于改革派,。...
蒸汽火雞
既然還有人看，火雞就再堅(jiān)持堅(jiān)持,。新入職得適應(yīng)一段時(shí)間,，再加上火雞的Manager是一位女士，還是有點(diǎn)累,。幸好小組里面都是華裔,，沒(méi)有印裔，否則可以去投稿公眾號(hào),，題目就是《入職第一周,，我就想離職了》。