第六十章:最后的戰(zhàn)爭
臘月18上午9點,演講大會如期舉行,。我和幾個推廣部的領(lǐng)導(dǎo)提前來到省體育館,,配合他們布置會場。
其實會場提前就布置完畢了,,沒什么需要再打理的,。也就是一場公開的演講會,會有好幾個市的領(lǐng)導(dǎo)們輪流演說,,我和吳經(jīng)理被安排在10:30,。
作為東道主,吳經(jīng)理更是忙的一夜沒合眼,,給每個舊相識的領(lǐng)導(dǎo)散煙,。那些人也極其殷勤,甚至當著眾人的面,,對臺下的下屬吩咐道:“待會都把票留給吳經(jīng)理,,知道了嗎?”
見他們毫不避諱,我也只能一笑了事,,跑去和周浩然閑談,。
周浩然投射過來心疼的目光,拍拍我的肩膀說:“別慫,,至少老哥我是支持你的,。”
聽到他自詡‘老哥’我頓感親切了不少,。要知道這段時間我們生疏了很多,,甚至撞見說一句話,他都是呂經(jīng)理長呂經(jīng)理短的,,也不知道是明畏還是暗諷,!
羅倩特地把孩子交給婆婆來給我助威,雖然她已經(jīng)正式提交了辭職申請,,但年末禁止人事調(diào)動,拿到最后一筆工資之前,,她還算是公司的員工,,手上任然有票。
除了羅倩和周浩然,,我身邊最能信任的就只有小劉了,。其實也不能說信任,就是覺得他好哄,,只要理由到位,,他什么都聽你的。
我把小劉找出來,,問他認不認識工程部的人,。
小劉路子廣,很快提著一個技術(shù)員來和我對話,。
我看看他,、看看演講臺上的電子臺,頗有擔憂地問:“師傅,,這種電腦不會臨時抽風吧,!兩千六百余號人呢!我們作為東道主,,可一點紕漏都不可以有,,更何況……”我說著指了指頭上的大屏幕“更何況還有高層在后面盯著?!?p> 技術(shù)員拍著胸部向我保證,,電腦絕對不沒有問題,這已經(jīng)算是最前衛(wèi)的設(shè)備了!
我還是不太放心,,讓他給我介紹這種電腦是怎么操作的,,逐一讓他演示給我看。
演講開始前,,周浩然和羅倩還在勸慰我,,盡量不要輸?shù)奶珌G人。我哭笑不得,!但后來聽了兩場演講,,發(fā)現(xiàn)那哪里是演講?分明就是辯論賽,!
演講會是公開的,,但不會當場宣布結(jié)果。所以前兩輪也看不出誰勝誰負,,有專門人員統(tǒng)計投票,。
在會場的正前方有多個攝像頭,對著觀眾臺和演講的人,。雖然是公司內(nèi)部的一個人才選拔演講,,但我們公司的影響力一直很高,備受社會各界廣泛關(guān)注,。而且公司的高層們也在背后覬覦著這里的風吹草動,。
說實話,剛走上舞臺的時候我特別緊張,,拿話筒的手都一直在抖動,。但好在吳經(jīng)理獨占鰲角,自顧自的讀著電腦屏上的演講稿,,根本不想給我插嘴的機會,。
其實這種演講存在很大的漏洞,匯演的兩個人爭斗激烈的話,,打起來都是有可能的,。但是我和吳經(jīng)理肯定不會這樣,畢竟他是我的領(lǐng)導(dǎo),,我也該尊敬他,。
演講開始之后,我就拿著話筒站在一邊,,故意在吳經(jīng)理每個句子開頭前,,揚起話筒洋裝出一副正準備說話,卻被他占了音麥的假動作,。
吳經(jīng)理照著孫艷萍編寫的稿子讀,,都是些奉承公司影響力和前景暢想的華麗辭藻,聽的觀眾座里的兩千余號人昏昏欲睡……
讀著讀著,我加上去的句子出現(xiàn)了,。吳經(jīng)理讀到這里頓了頓,,看一眼坐在不遠處的孫艷萍。
可能是往下看了一眼,,發(fā)現(xiàn)添加的文字也沒什么不妥的地方,,就照著念了出來。
“我認為,,有了這樣堅橫的信念,,我們的公司才能迎來更好的未來……”
按照孫艷萍的手稿,讀到這里應(yīng)該就結(jié)束了,,接下來是滿座的掌聲才對,。但是吳經(jīng)理在此處頓了頓,緊接著又說:“但是,,公司既然面臨改革,,要深層的挖掘亂象與潛在的威脅,那么這些,,就還是不夠的,!我們還要更多的認識自身,發(fā)覺出身邊的漏洞,。
我注意到,,就在我們的身邊,,出現(xiàn)一些因為一些所謂考試而徒然上躍的管理層人員,。這些人可能很有潛力、會前程似錦,??伤麄?nèi)狈ι鐣?jīng)驗,毫無收斂的參與到工作當中,,將會是最大的隱患,,甚至?xí)o公司帶來一定性的損失。所謂:百無一用是書生,。自古書生誤國的例子比比皆是,,說明紙上談兵是我們眼前面對的最大隱患。
一個依靠幾場考試上位的人,,他能把公司帶往何方,?雖然改革的方向是總部直轄,可是很多地方上的決策問題,,畢竟還是要有一個經(jīng)驗豐富的領(lǐng)導(dǎo)人員才能毫無后患的進行下去的,。而另一方面,改革的方向只是管理體系,運營還得照部舊搬,,依賴以往的模式去運行,。而這些都離不開有經(jīng)驗的管理人才。
有些人,,依仗度過幾年書,,恰逢這場改革浪潮就就開始摩拳擦掌躍躍欲試,真的是可笑之極,、滑稽至極,、丑陋至極……”
讀到這里的時候,我看到孫艷萍瞪著滾圓的眼珠子看著我,??赡芩@才意外的發(fā)現(xiàn),原來我偷偷加進去這么多論述,,而且越到后面,,語言越顯粗鄙。
然而吳經(jīng)理干了幾十年領(lǐng)導(dǎo),,演講也不知道進行過多少場,,結(jié)合以往的經(jīng)驗,照著讀就是了,。文書寫的演講稿,,都是經(jīng)過深思熟慮,審時度勢而編撰出來的,,只會對自己有利,!
結(jié)合自身語氣的轉(zhuǎn)換運用,吳經(jīng)理繪聲繪色的演說著,,他忽高忽低的聲音通過面前的電腦和耳麥,,在會場的每一個角落回蕩開來……
“我個人就很討厭,也很反感這種現(xiàn)象,!一個二十出頭乳臭未干的窮小子,,有什么能力掌管公司?又靠什么讓屬下的員工信服,?還恬不知恥的登上演講臺,,嘩眾取寵,這不是自取其辱又是什么,?我認為他們不僅沒有管理公司的能力,,就連最基本的自律與自醒都做不到。
所以我認為,,改革的方向是對的,,但方式還有待完善,。任何想以一場考試改變命運的員工,都是帶有狡詐心理,、捷徑心理,、貪婪心理……?!?p> 就在吳經(jīng)理讀到這里的時候,,我實在聽不下去了,奪前一步在電腦上按了幾下,,他的話筒電源被切換,,發(fā)不出聲來。
這個時候觀眾臺下一片嘩響,,都為眼前發(fā)生的事情驚住了,。