“這個Wendy,，真可惜了,，剛入職那會兒，我印象中她還挺有拼勁兒的,?！盝a嘆息,。

　　“還是今年年頭的晉升問題?！盨unny搖頭,，“談過很多遍了，她現(xiàn)在除了晉升,，什么都不接受,，這樣的話就更不可能有機會了?！庇袝r候,，員工想要某種激勵，會刻意忽略其它的,，眼里只看到自己得不到的,，但是作為領導，是沒有辦法給每一位員工都同時晉升的,。若是Wendy保持原來的工作狀態(tài),，一年，最多兩年,，肯定有她自己...