對于工作重點和難點，作為物業(yè)管理的職業(yè)經理人,，要與員工一起商量,，一起探討，形成解決方案,。然后身先士卒,，與員工同甘共苦，一起解決問題,，從而培養(yǎng)與員工之間牢固的工作情感,。

　　每天披星戴月，全心全力的投入,，然而,，這份工作的難度大大超出了曹宏俊的想象。大到企業(yè)管理,、供水供電,、違章搭建、社區(qū)治安,、保潔衛(wèi)生,、小到雞毛蒜皮、鄰里糾紛要都物業(yè)一一調解,。

　　就像他剛來到小區(qū)工作時候,，有投訴物業(yè)...