當然,，頁巖的公司里就沒有這么多死板的東西以及教條式的規(guī)矩了，在眼看來每個人都有自己的想法,，如果我把這些想法說出來的話，那么集思廣益，自然會有更多的解決辦法,，

　　所以在研的公司,。甚至專門成立了一個收集員工意見的部門兒,，當然這其中很多的意見大多都是沒有用的,，但是還是偶爾會曬出幾條建設(shè)性的意見,，對于頁巖來說都是很有幫助的,，

　　不管是任何一條很悄的一個決斷,，就有可能把夜宴的公司做大做...