等到異能局的人走后,,關悅開始思考對方的提議,。職務對她來說沒有任何吸引力,但是能夠利用異能局的資源,,去研究異能,,的確很有吸引力,。
她問零:“我其實想建立一個異能評估體系,現(xiàn)在的評估體系實在太粗糙,,按照職務來分高低,,而不是按照影響力和危險程度來分。我覺得只有建立系統(tǒng)的異能評估體系,,異能才能夠真正地融入主流社會,。”
零說:“既然你對異能局提議這么感興趣,,為什么不答應的干脆一點呢...
等到異能局的人走后,,關悅開始思考對方的提議,。職務對她來說沒有任何吸引力,但是能夠利用異能局的資源,,去研究異能,,的確很有吸引力,。
她問零:“我其實想建立一個異能評估體系,現(xiàn)在的評估體系實在太粗糙,,按照職務來分高低,,而不是按照影響力和危險程度來分。我覺得只有建立系統(tǒng)的異能評估體系,,異能才能夠真正地融入主流社會,。”
零說:“既然你對異能局提議這么感興趣,,為什么不答應的干脆一點呢...