本來他們還在為自己能比別人早一些逃出來而開心,，但是他們看到他們手機上的未接電話,，兩個人都沉默了。

　　“這么多電話,，一定是有什么特別緊要的事情吧,！”

　　兩個人心里都這么想,，因為他們的手機上都有好幾個未接電話。

　　有幾個是來自姚紹的,，還有幾個是來自團隊中其他人的,。

　　怎么看怎么像是有大問題。

　　游戲誤人??！

　　兩個人交流了一下，杜文光拿起手機撥通了姚紹的電話,。

　　而刁湖則拿著手機開始看群里的聊天記錄,。

　　就在這么不到一個小時的時間里，群里的聊天記錄就已經(jīng)到了99+,。

　　從最開頭的看起,，一條一條的向下看，刁湖越看越驚,。

　　在看消息的同時,，相當于這個事件在他的眼前又重演了一遍。

　　最后看到程文說試試的時候,，他對程文沒有太多的信心,。

　　再往后看，看到程文僅過了幾分鐘就說了一句修好了,，他更加不相信了,。

　　“這怎么可能？”

　　但是群里其他人說的也不是假話,，又不是托,，做這個局為的是騙他們兩個人。

　　事實在眼前,，他不得不選擇了相信,。

　　同時杜文光也打通了電話，在和姚紹溝通,。

　　從電話中杜文光了解到了,，這是一個線上事故，在關鍵的時候找不到他們兩個人,。

　　不過好在最后沒有出現(xiàn)什么大問題,，程文在最后修改了這個代碼,，這才有驚無險。

　　最后在電話里,，姚紹讓他們兩個測試一下看看切換到商業(yè)的加速服務商還有什么問題沒有,。

　　如果沒有問題，就在晚上1點以后,，找個沒有什么用戶的時間,，把代碼還原成之前的。

　　這也算是對兩個人的一個小小的懲罰,。

　　其實出現(xiàn)了線上的事故是誰都不想看到的,，線上的事故和醫(yī)生動手術出現(xiàn)事故差不多。

　　在互聯(lián)網(wǎng)中,，出現(xiàn)了這樣的事情,，倒是沒有什么生命危險，但是往往這樣的事故是和真金白銀是掛鉤的,。

　　尤其是重要的服務,，如果宕機了一會兒，那么通常會有重大的損失,，還會影響用戶對這個產(chǎn)品穩(wěn)定印象的認知,。

　　杜文光和刁湖兩個人各自從不同的渠道,，知道的事情的真相,。

　　相互看了一眼，覺得有一些慶幸,，還好是遇到了程文,，要不然還不知道怎么弄。

　　他們兩個平時為了這個項目可是費心不少,，就是出門旅游爬山的時候都會帶著電腦,，怕的就是有什么問題了，他們也好及時響應,。

　　就像這一次他們出來玩,，在杜文光的車上還有他們兩個的筆記本。

　　只是他們也沒有想到為什么會這么巧,，就是在他們玩這個游戲的一個小時里,，就出現(xiàn)了問題。

　　線上的事故往往影響是非常巨大的,，可能會使辛辛苦苦努力了一年的工作都白費,。

　　現(xiàn)實中可能會有這個情況，努力了一年眼看馬上有獎勵的時候,，突然項目上出現(xiàn)了一點狀況,，結(jié)果績效打了個c,，年底沒有獎金，本來計劃好的年底發(fā)獎金以后的各種事情都只能擱置了,。

　　出了事故別人不會管你是不是從零開始把這個項目做的這么大的,，也不會管這個項目你的功勞是不是最大，反正出了事故就是大問題,。

　　就和玩那個俄羅斯方塊似的,，你的成功不會積累，但是你的失敗會被世人所記,，會一直在那里展示給別人看,。

　　“這次我們可要好好感謝程文，要不是他,，我們年終獎一定會少發(fā)不少,。”

　　“是啊,，現(xiàn)在已經(jīng)年中了,，眼看就要年中考核了，我還想在這里待到過年,，拿了年終獎再想離職的事情,。”

　　兩個人互相看了一眼,，相視一笑,。

　　其實如果職場中的人一般是不會討論自己什么時間離職的，相互之間沒有什么信任,。

　　或者說至少在這方面還是要慎重一些的,，和工資有點類似。

　　而他們兩個私交甚密所以才會談到這個事情,，但是他們也從來不會談論工資的事情,。

　　就這樣他們兩個人亡羊補牢，主動把所有的事情都接了過去,，不讓其他人來插手,。

　　“你說程文這么厲害，一直做測試不是浪費了,，還不如來搞開發(fā),。”杜文光說道,。

　　“嗯,，我也這么覺得?！钡蠛故峭澩盼墓獾恼f法的,。

　　其實這牽扯出來了一個互聯(lián)網(wǎng)公司部門崗位鄙視鏈,。

　　就不說運營、市場,、行政了,，單說技術、測試,、產(chǎn)品和設計,。

　　技術、測試和設計會鄙視產(chǎn)品,，說他們亂提需求,，一改再改，讓他們經(jīng)常加班,。

　　產(chǎn)品會認為他們提個需求,，技術就和他們說一大堆，強烈懷疑他們是不是做不了,，還有測試越測bug越多,，設計始終畫不出讓自己滿意的設計圖。

　　然后技術和測試之間也會有鄙視,，技術鄙視測試有的時候找的bug都不是bug,，但是測試鄙視技術bug為什么那么多。

　　甚至在技術內(nèi)部也有鄙視,，后端鄙視前端,，前端鄙視后端。

　　各自內(nèi)部也會有鄙視,，比如c程序員看不起c++程序員,，c++程序員看不起java程序員,，java程序員看不起c#,，搞算法的看不起寫代碼的，然后所有人都鄙視php程序員,，因為他們說php是世界上最好的語言,。

　　除了這些，還有開發(fā)環(huán)境的鄙視,，用vim的鄙視用vscode之類的,，用vscode鄙視用IDE的，用IDE的鄙視用vim的,，這個倒是形成了一個完整的鄙視鏈閉環(huán),。

　　其實在工作上，無論是設計,、測試,、前端,、后端、產(chǎn)品都是缺一不可的,，還有各個崗位的工資差別不是很大,，甚至的有的人認為的那個做xx的工資肯定不如我，其實人家也許比你的還要高一些,。

　　這都是互聯(lián)網(wǎng)圈的一些陋習,，如果身邊有這樣的人，一定不要去和他爭辯什么,，他說什么,，你就說對，然后轉(zhuǎn)頭就把這忘了就好,。

　　其實最正確的做法是放開懷抱,，去積極的擁抱變化。

　　比如ai時代來了,，py被熱捧,，不要抵觸，要正確的看待一個事物的發(fā)展,，可以去學習學習py,，py的全稱是python，是一門編程語言,。

　　程文因為感覺到自己把那個軟件給修改好了,，更認為多學習一些知識沒有錯，所以這兩天他把所以的精力都放在了學習上面,。