神游集團(tuán)大廈。

　　陰沐陽(yáng)毫無(wú)疑問是非常勤奮的CEO,。他每天早晨8點(diǎn)半必到公司,，主持高管早會(huì),。

　　分析國(guó)內(nèi)國(guó)際股市行情,，公司運(yùn)營(yíng)情況,，公司出現(xiàn)的問題,。高管們匯報(bào)各部門成績(jī)和挑戰(zhàn),。

　　他的要求是言簡(jiǎn)意賅。不光提出問題,，還要有解決的思路,。

　　大家可以暢所欲言，最后他自己拍板定音,。

　　他還要大家研究對(duì)手,，做到知己知彼。

　　業(yè)務(wù)總監(jiān)黃澤明：“我們千里云的云計(jì)算和人工智能的服務(wù)只占中國(guó)市場(chǎng)的一小部分,?？蛻粜湃挝覀兊姆?wù)，還需要時(shí)間,。”

　　陰沐陽(yáng)：“客戶為什么要相信我們,，我們要有拿得出手的產(chǎn)品才行,。不是克隆，而是創(chuàng)新,?！?p>　　技術(shù)總監(jiān)白空余：“千里云在防護(hù)和數(shù)據(jù)處理方面，還和巨頭存在差距,。改進(jìn)的地方很多,，壓力是有的,。”

　　陰沐陽(yáng)：“做一個(gè)項(xiàng)目,，我們不要相信愚公移山,，故步自封，只有顛覆前輩的思維,，才能有好的創(chuàng)新,。”

　　財(cái)務(wù)總監(jiān)朵垂文：“我們自己也是上市公司,，涉及幾個(gè)方面的投資,，基金方面剛剛起步，還是不要做的太大,，布局不好,，就會(huì)前功盡棄?！?p>　　陰沐陽(yáng)：“盲目擴(kuò)張是不可取的,，企管部可以做個(gè)企劃書，我看一下,。記住一句話,，富貴險(xiǎn)中求，沒有風(fēng)險(xiǎn),，就沒有收益,。”

　　人力總監(jiān)肖之洲：“由于淘汰了一部分員工,，人才需求還有很大缺口,。準(zhǔn)備春招，在江大,，華大招一批實(shí)習(xí)生,。”

　　陰沐陽(yáng)：“我們從來(lái)不缺人,，我們?nèi)钡檬侨瞬?。?p>　　“目前我們?cè)趪?guó)內(nèi)有四個(gè)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手,，我們的目的,，不是打敗誰(shuí)，而是另辟蹊徑,，想別人所不想,，做別人不敢做的事?！彼终f道,。

　　陰沐陽(yáng)的早會(huì)從來(lái)不會(huì)超過一個(gè)小時(shí),，美國(guó)的早會(huì)由于時(shí)差，會(huì)在晚上視頻進(jìn)行,。

　　作為一個(gè)公司的CEO和靈魂人物,，最后要起到一個(gè)畫龍點(diǎn)睛的作用。

　　公司不養(yǎng)閑人,，更不會(huì)養(yǎng)懶人和廢物,。陰沐陽(yáng)的眼睛是犀利的，每次早會(huì)高管們都會(huì)做好充分的準(zhǔn)備,。

　　一個(gè)出身豪門的公子,，自律而勤奮。憑自己努力白手起家,，是很少見的,。

　　而且為人非常低調(diào)，從不見駐媒體,，公眾也不知曉他的模樣,。基本沒有緋聞,，不愛混跡娛樂場(chǎng)所,。

　　散會(huì)后，趙歸照例把一杯沏好的茶,，給老板端去,。

　　陰沐陽(yáng)拿著報(bào)紙，靜靜地瀏覽著國(guó)內(nèi)國(guó)際重大新聞,。

　　趙歸放下茶后,，并沒有走。

　　陰沐陽(yáng)喝了一口熱騰騰的茉莉花茶,，清香爽口,。他看趙歸還立在那沒走呢！

　　“趙歸,，你這是練什么功呢,？事出反常必有妖！說吧,，有什么難言之隱,？”

　　“先生，不是我有難言之隱,。您認(rèn)識(shí)一位叫木子的小姐么？”趙歸緩緩開口,。

　　“嗯,，為什么提到她了,？”

　　“木子小姐想見您一下，先生您安排嗎,？”

　　“她在哪,？”

　　“就在樓下，我沒讓她上來(lái),。說您正在開會(huì),，不見客的?！壁w歸想,，一個(gè)方芷柔，就對(duì)老板虎視眈眈?，F(xiàn)在又來(lái)了一個(gè)木子,，原來(lái)老板也是桃花不斷呢！