相對于剛出社會的陳知年，林螢光已經被社會毒打成為了老毒物,，她把職場上的一些事情細細的掰碎說給陳知年聽。

　　冰凍三尺非一日之寒,，很多矛盾不可能一天形成，矛盾也不可能是單方面的,。葉云飛掌管公司油水最豐厚的采購部,，多少會讓人妒忌和猜疑。

　　雖然他覺得自己拿的都是該拿的,，他也一直以公司的利益為先,。但在老板看來，公司的一切都是他的,，拿了就是不對,。

　　很多老板和古代皇帝一樣的心理，我給你可以,，但你不能私下拿,。

　　“葉云飛身為采購部經理，很多人都知道他吃回扣,，很多人都知道他私下拿了不少,，明目張膽。這對老板的管理也是一種挑釁,?！?p>　　林螢光：“......葉云飛拿，老板看在曾經的兄弟情上睜一只眼閉一只眼,，不管不問,，別人會怎么看？采購部拿了,，市場部拿不拿？干活最多最苦的工程部會不會心生不滿,？”所以,，再好的兄弟情也會在這些矛盾中磨滅。

　　......

　　“撕破臉不至于,，但有矛盾是肯定的,。”

　　陳知年點點頭，“左右不過是利益二字,?！辈贿^，老板和員工的矛盾,，最后勝出的一般都是老板吧,？

　　當然，如果員工特別有才有本事又另當別論,。

　　以葉云飛的本事,，不管是另找一份更好的工作，還是單干都是不錯的選擇,，所以他有任性的資本,。

　　“大佬之間的恩怨情仇，你一個小蝦米就不要參與了,?！绷治灩饴詭牡目戳岁愔暌谎郏靶“⒛?，記得多用腦子,，千萬不要把自己蠢死了?！?p>　　“大公司學做人,，小公司雪做事。公司越大分工越明確,，更考驗人和人之間的關系,。但小公司因為人手不足等原因，更需要能干的多面手......”林螢光看著陳知年,，語氣略帶不屑,，“而你所在的通天科技，屬于小到不能再小的公司,。所以,，小阿年，不要太關注高層之間的矛盾,，高調做事,，低調做人......”

　　陳知年懵懵懂懂的點點頭，“好,?！?p>　　“但是，如果葉云飛離職,，我......”有沒有可能升職采購部經理,？陳知年有些蠢蠢欲動,，不想當領導的員工不是好員工。

　　水往低處流,，人往高處走,。

　　能當經理，誰愿意當助理,？

　　林螢光翻個白眼,，“不可能。不要想太多,，白日做夢就是在浪費腦細胞,。”

　　“即使老板一時腦殘敢升你,，你也勝任不了,。”

　　陳知年抿抿嘴,，但知道這是實話,。像她這種小蝦米，在談判桌上,，絕對會被吞得骨頭渣子都不剩下,。

　　除非馬總突然腦子進水，否則都不可能讓她當采購部經理,。

　　“葉云飛拿回扣也不是一年兩年了,，為什么馬總會突然過問采購部的事情？”陳知年疑惑的看向林螢光,。

　　“你公司的人對葉云飛能拿回扣的妒忌已經能填平馬里亞海溝了,，為什么老板現(xiàn)在才開始干涉？因為現(xiàn)在的葉云飛已經有獨立的本事了啊,?！?p>　　“在公司幾年，他積累了人脈和錢,。如果他離職單干,，將會成為你公司比較有競爭力的對手之一。因為他的人脈關系是通過你老板和公司積累下來的......和你老板的人脈關系是重疊的,?！绷治灩馓籼裘迹岸?？”

　　“懂,。”說得這么明白,，她要是還不懂,，那就是蠢得能收拾東西回鄉(xiāng)下老家種田種果了。