第62章 日流水1千萬
前十名主播都是24小時開播沒有停,,這讓他有些驚訝,為了5千拼命太不值了吧,,尤其是部分端游戰(zhàn)隊高手的加入,,讓他混個排名榜的心思也沒有了,。
現(xiàn)在他玩主播服就是煎熬,一開始排位賽還比較好打,,他還不清楚和他對戰(zhàn)的大部分都是人機,,當他升到高段位的時候,面對10個真實玩家的情況下,,狀況就比較惡劣了,。
他的技術(shù)說是菜就算好的了,大部分昵稱頂著各個直播軟件名稱的主播,,花式打發(fā)分分鐘虐他,,打的他十分郁悶。
晚上渴望緊急更新了調(diào)整鍵位的小功能,,適應玩家的各種操作需求,。
渴望在stean上收集了大量的玩家反饋,包括有玩家用模擬器玩,,對拿著手機搓的玩家不公平,。還有人提出把手柄和模擬器玩家單獨放到一個服務(wù)器里。
這些都是渴望沒有想到的意外情況,,德材總結(jié)了下,,他感覺是玩家對操作的不夠熟悉,所以讓陀螺工作室緊急定制了3套按鍵模板,,玩家可以對模板進行編輯,。
在游戲中也可以隨時調(diào)整按鍵習慣,,讓手機能更快的適應槍戰(zhàn)的節(jié)奏,。
第四日,,這天假期結(jié)束,,下午的流量開始下滑,,張笑把客戶端收集到的投訴和問題反饋整理了出來,按最多的問題來處理,。
排行第一的是游戲過程中手機發(fā)熱嚴重,大家一致討論結(jié)果是,,60幀的頻率,,如果檢測到手機卡頓,可以自動降頻到30幀,,同時開啟低電量模式,對畫面最低質(zhì)量提供最低渲染解決卡頓問題,。
排行第二的問題是,菠蘿端不僅充值太過麻煩,,要50元起沖,目前菠蘿網(wǎng)上支付需要綁定銀行卡,,好多人懶得為一款游戲綁卡,再加上內(nèi)測會刪檔,,道具還比安卓的要貴,,部分玩家的氪金欲望減少,。
排行第三的問題,游戲命中判定有問題,,打中不掉血,目前的碰撞模型還十分簡陋,,需要內(nèi)測過后繼續(xù)優(yōu)化。
stean上,,開發(fā)團隊專門對這次充值的玩家進行了獎勵,,在公測不刪檔的階段,,充值玩家可以按比例和周期返還充值金額,,沖的越多反的更多,。
同時參加內(nèi)測的玩家將獲得內(nèi)測禮包,,德材他們暫定是一套定制的女性皮膚,具體禮包內(nèi)容還沒有和玩家說,。
這一天德材依舊沒有去上課,,各種游戲問題反饋,能在內(nèi)測調(diào)整,,就加快調(diào)整。
第五日,,《代號》開始根據(jù)在測試服里更新了部分玩家的UI界面,,美術(shù)風格,,整體游戲色調(diào),,做區(qū)別化的數(shù)據(jù)統(tǒng)計,,為未來游戲美術(shù)風格做參考。
陀螺工作室也把單機模式的真人配音包加了進去,,玩家可以選擇是否下載,,目前看下載量恨到,但是德材聽著漢語語言總覺得有點怪怪的,,缺少了靈魂。
游戲內(nèi)部裝備和角色也追加了一部分,,第五天算是把游戲的全貌展現(xiàn)在了玩家面前,,到此時游戲有褒有貶,,玩家增長量趨于平穩(wěn)。
這個結(jié)果德材是有預料的,,批量買量的游戲,,勢必會讓一些不是《代號》的受眾也玩到這款游戲,今天開始,,激活碼開始再次發(fā)放,,用于頂替這些玩了兩下就不玩的玩家。
6天了,,辦公室隱隱飄著一股酸味,,辻年上樓的時候,,有點被嗆到,,屋子里煙霧繚繞,幾個負責美術(shù)的女孩子,,此時正在全神貫注的繪制角色宣傳圖,。
昨天測試出玩家最喜愛的游戲風格,根據(jù)風格重新定義角色風格,,雖然這個工作什么作用,,但是通過開皮膚,額外贈送一張屏幕壁紙,,這會讓玩家覺得很酷,。
今天新模式空氣炮上線了,這是他們原創(chuàng)的內(nèi)容,,這個模式推出后,,消耗玩家游戲時間的占比迅速被拉升,在線玩家翻倍增加,。
不過已經(jīng)有一些中小學生在stean里表示不滿了,。他們沒感覺玩多久,,就被強制下線,,甚至未成年充值都充不了,,好不容易用父母的身份證授權(quán)后,,發(fā)現(xiàn)成人賬號居然有體力值設(shè)定,一直玩還不一定能玩3個小時呢,,期間還要等待冷卻,。
坊間傳聞是渴望的服務(wù)器不夠用,所以有體力值設(shè)定,,上線后就該取消了,。
這群小孩子別提有多后悔,,不過好在偷偷用父母證件注冊兩個賬號,,也能玩?zhèn)€痛快,。
空氣炮模式的地圖更小,,運行更流暢,對碰撞的檢測更加簡單,,對手機配置要求更低,,僅僅上線一天就收到了大量的反饋,,大多數(shù)玩家覺得有意思,,但是也有部分玩家覺得障礙物過多,,擊殺太過困難,。
張笑看了下玩家需求,目前再大規(guī)模調(diào)整地圖有些困難了,,之后倒是可以追加一些小地圖進來,,他增加了新的空氣炮模式,顏色炮,。
10個人分成10種默認顏色的模型,,通過空氣炮,,可以把被攻擊的敵人染上自己的顏色,,當顏色比例超過一定量,對方就會變成隊友,。
通過增加隊友,,合作進攻,把敵人擊出地圖,,當然這個改動內(nèi)測也上線不了,上線目前的菠蘿3gs也帶不動,,陀螺工作室最近已經(jīng)超負荷運轉(zhuǎn)了,,僅僅作為一個提案方向入庫了,。
牛先生理所應當?shù)募虞d了熱度最高的空氣炮模式,,這個模式給他的感覺就是重度休閑,,要什么槍法,,爽就是了,他的3gs完全不卡頓,、不掉幀,,簡直天生就是為這個游戲生的,玩這個模式,,手機玩到第三個小時的時候,,還有10%的電量。
內(nèi)測到第7天的時候,,渴望工作室也加班了7天,,在線玩家突破100萬,《代號》游戲商城7折狂歡,,流水超過1千萬,。
張笑牽頭總結(jié)這次游戲的運營數(shù)據(jù),新的運營部門和陀螺工作室加快修改,,做到不間斷內(nèi)測,,讓這次大范圍大代價的宣發(fā)效果更好。
wans工作室內(nèi)部開始了慶功宴,,隨著分部的成立,,渴望目前有50人了,按銷售額,,可以劃入中等公司,。
超過50人,公司的管理德材就有些力不從心了,,他甚至記不住這些新來員工的姓名,。
張笑端起酒杯,“德總,,能在渴望工作,,見證這一刻,是我的榮幸,?!?p> 德材看著他,,這個公司年齡最大的員工,為公司付出的也是最多的,。
“既然是為了渴望,,那你們最早跟著我這批老員工,就應該享受公司戰(zhàn)果,?!?p> “姜佳,《找茬》分成和人數(shù)不變,,那段時間是我經(jīng)驗不足,,把獎勵搞成了公司福利,你回去再設(shè)置一個股權(quán)激勵政策,,拿出500萬給高層,、技術(shù)骨干、核心團隊作為激勵,,具體你再詳細定一下,,要做成獎金?!?p> “張笑,,你來公司最久了,我希望你們不是為了渴望,,是為了自己,,公司這些日子風生水起,但是問題也暴露出來了,?!?p> 德總在說話,慢慢的其他員工也安靜了下來,,聽著德材的講話,,德材看向這些新面孔,感覺身上的壓力變大了,,這些人背后是50個家庭,,渴望發(fā)展的好,他們也借風順水,,不好,也會連累到他們的生活,。