測試成功,，然后被錄取,，這對于梁實誠來說，這是一股熟悉的感覺,，因為他是足以給谷歌公司當招牌出題人的水平,。

　　“喂，就是說的你，不用懷疑,，你的答題非常優(yōu)秀?！?p>　　梁實誠先是一愣,，“啊完了，我就是來收集個情報的,，沒打算被錄取呀,。”

　　于是梁實誠不回頭,，準備含糊過去,，繼續(xù)就這樣走著。

　　“來,，來,，保安？把他攔住,，別人他跑了,！”

　　然后樓上的保安就把梁實誠給控制住了，梁實誠小聲嘀咕道：

　　“這什么規(guī)矩,，考完了還不讓人家走了,。”

　　就在這時候,，小房間的門打開了,，那個小房間的門極少對外界打開，也不允許參觀,。

　　小房間的門里走出一個人,，梁實誠之前見過,，就是那個穿西服的人。

　　穿西服的人走了上來,，先給保安使了個眼色,，

　　“你們就這樣對待我的貴賓？還不趕緊松手,?！?p>　　接著又面向梁實誠，擋在他的路前面,，并說道：

　　“小伙子,，看你的樣子，并不是很想要來公司工作,？

　　可是我們能給你提供的待遇是非常好的,。

　　我自我介紹一下，我是這家公司里的高管,，我對你的能力很是佩服,。

　　無論你最終的想法如何，我邀請你和我一起去樓上喝個下午茶吧,?！?p>　　梁實誠原本是打算盡快回到車上的，但是為了不暴露身份,，這時候要顯得自然一點,。

　　既然自己面前那個穿西服的人，就是之前在可疑的小房間里看到的那人,。那么也可以通過這個機會和他套下近乎,，了解下這個人，反正自己是有逃命技能的,。

　　加西亞這時候用望遠鏡，注視著大樓里發(fā)生的一切,，見到這種情況他先是為梁實誠感到著急,。

　　但是后來又看到梁實誠明明已經(jīng)沒有被束縛的情況下，依然選擇了和公司里的人一起上樓,，并離開了自己的視野,，頓時感到一點點氣憤，

　　“看來還是不靠譜呀,，這貨別和烏代和庫塞一樣,，就這么從了吧?！?p>　　在公司的五樓,，是一個供應(yīng)員工用來休息放松的地方,，這里還有一個單獨的看風(fēng)景的房間，供應(yīng)領(lǐng)導(dǎo)使用,。

　　穿西服的人把梁實誠帶到了這個房間,，開始談心。

　　但是讓人意外的是,，穿西服的人先是拿出了一套儀器,，并示意梁實誠躺上去，

　　“來,，不要介意,，我給你做個按摩?！?p>　　梁實誠不肯,，并反問道：“你什么意思？”

　　穿西服的人,，只好更加真誠的介紹起自己,，“我叫格里芬，及是這家公司的高管,，也是這家公司的技術(shù)員工,，負責(zé)調(diào)解員工的情緒?！?p>　　梁實誠將信將疑,，總覺得這套按摩儀器有問題，可又不知道對方有什么招數(shù),，于是警告道：“別亂來,！”

　　“哦，那么這個就先罷了,，我知道你是來調(diào)查我們的,，我只是希望借助這個機會解除誤會?！?p>　　梁實誠有點驚訝,，他怎么會知道自己的身份，難道剛才自己的異常舉動真的被發(fā)現(xiàn)了,？

　　格里芬面帶微笑,，說道：“還是給我一個機會，讓我把話說完吧,?！?p>　　梁實誠點了點頭，他覺得說話是最沒有什么危險的。

　　“我們是一家特殊的it公司,，我們招募的人很少,，但是待遇很高。

　　所以你就會看到,，基本上絕大多數(shù)人的應(yīng)聘者,，都是匆匆地來再匆匆地走。

　　能留下的人極少極少,。

　　同時我們公司最終擁有的員工數(shù)量也不算多,，但是呢我們的公司卻可以承接巨大的商業(yè)外包，開發(fā)軟件等等,。你是不是覺得這里面有什么可疑的地方,？”

　　梁實誠不敢點頭，只是小聲發(fā)表了看法“可能是吧,，想要做到這一步也不容易呀,。”

　　格里芬繼續(xù)表現(xiàn)得很有誠意,，他移開了按摩設(shè)備,，并未梁實誠遞過去一杯水，但梁實誠只是拿著杯子并不喝,。

　　格里芬繼續(xù)說道：“那么我就對你泄露一點,，我們公司的內(nèi)部情況吧。

　　首先之所以,，我們能夠在商業(yè)上有那么大的成就,，是因為我們公司里有一臺超級人工智能。

　　第二就是我們公司有一套看懂每一個人的精神狀態(tài),，并想辦法讓他恢復(fù)到最好的精神狀態(tài)的辦法和技術(shù),，這樣一來就能讓人發(fā)揮出自己最大的潛力，這是我們的秘密技術(shù),。

　　但是光靠這一臺人工智能還是不夠的,，它擅長于做復(fù)雜的體力活，卻依然不夠聰明,，所以我們只需要招募一些能和它配合,，彌補它缺點的人就足夠了?！?p>　　梁實誠對格里芬的話不敢全信,，但是用人工智能來接那些軟件工程外包的活,，所以需要的員工不多,，這一點似乎說得通。

　　梁實誠突然回想起剛才自己出房間體驗到神清氣爽的感覺，那種感覺他其實還想再來幾次,。

　　于是反問道：“那么那個面試的房間里有沒有什么機關(guān),？”

　　格里芬大笑道：“哈哈，被你猜到了,，你果然聰明,，那個房間里會釋放一種氣體，這種氣體會把人調(diào)整到比較好的狀態(tài),。

　　我們是一家真正能挖掘人才的公司,，我們在乎的是一個員工真實能表現(xiàn)出的最佳狀態(tài)，而不是他來應(yīng)聘的時候當天的狀態(tài),。萬一他當時心情不好,，考試考砸了，對于我們來說也是損失,。

　　所以我們會在面試者進入房間后,，一段時間后就釋放這種氣體，讓他們達到一個比較好的精神狀態(tài),，智力也會提高,。

　　但這個智力的提高只會恢復(fù)到他們心情良好時候的狀態(tài)，不會讓智力不高的人智力變高,。

　　”

　　梁實誠這才發(fā)現(xiàn)問題,，吐槽道：“額，那你們的氣體給的真慢,，我都把卷子寫完了,，才感覺到?！?p>　　格里芬繼續(xù)帶著笑容說道：“對,，對，這個我知道,，你在沒有充分吸入氣體的情況下,，就完成了答題，這個讓我們很是驚訝,?！?p>　　“但是！我是研究這個領(lǐng)域的專家,，還是剛才的那個話題,。

　　我就這么說吧，大部分人可能一身都活在一個不太好的狀態(tài)里,，尤其是那種有理想,，有智力的人，但是他們就是沒有行動力，或者一到了要行動的時候就狀態(tài)不佳,。

　　這些人在社會上會被歸類在空想不老實的一類人里,。

　　但是對于我們的公司來說，這就是寶貴的財富,。

　　因為我們有技術(shù)讓一個人立刻成為最佳狀態(tài),，我們在乎的只是一個人的真正潛力，他的見識和他的智商,?！?p>　　說到這里，梁實誠隱約表示很贊同,，他的確知道有這樣一種情況,，有的人本來是很聰明的，但是因為后天受了什么打擊,，導(dǎo)致心情一直都好不起來,，就這樣墮落下去，工作效率很低,，甚至不能有規(guī)律的正常生活,，默默無聞。

　　但其實只要有辦法揭開那人的心結(jié),，他便能迅速高效地完成各種任務(wù),，而梁實誠自己也有一點這個傾向。

　　曾經(jīng)他也幻想著,，有這么一種藥,，吃下這種藥了以后，自己便忘記世間一切煩惱,，可以安心做自己想做的事情,。