網(wǎng)絡(luò)上很多人說(shuō)工廠做工不好,。為了一探究竟,，同時(shí)也為了賺點(diǎn)零花錢(qián),。

　　我在我老爸的引薦下,，進(jìn)到了一家工廠,。

　　我把進(jìn)入工廠后的時(shí)間分為3個(gè)時(shí)期,。

　　一,、觀察期,。

　　二,、融入期,。

　　三,、成熟期。

　　觀察期,。為什么叫觀察期,？因?yàn)檫@個(gè)時(shí)期工廠人員觀察你。你也在觀察工廠,。

　　剛開(kāi)始進(jìn)入工廠,，雖然很多事情都不熟悉，但這對(duì)雙方來(lái)說(shuō)都是一樣的,，即工廠人員,，不了解你的品性，你也不了解工廠人員素質(zhì)高低,。剛開(kāi)始這段時(shí)間就是雙方互相了解,，建立雙方形象的時(shí)候。

　　可能你沒(méi)什么事干會(huì)覺(jué)得挺別扭的,。但是人家就是想看你怎么解決這個(gè)別扭,。自己學(xué)著去適應(yīng)是最快的。從你怎么解決問(wèn)題和應(yīng)對(duì)情況的態(tài)度,，工廠人員會(huì)慢慢給打上特定的標(biāo)簽,，就是建立對(duì)應(yīng)的形象角色，從而了解你,。覺(jué)得你這人品性不錯(cuò),，勤勞踏實(shí)，他們就會(huì)開(kāi)始接收你,。

　　觀察期過(guò)后,，是融入期。開(kāi)始會(huì)讓你干活了,，讓你負(fù)責(zé)一部分工作內(nèi)容,。這個(gè)就開(kāi)始看你的工作能力了?？茨憬鉀Q工作上問(wèn)題的能力和態(tài)度,，是知難而退，還是迎難而上,，根據(jù)這些情況,，來(lái)決定你的崗位和工資多少了。通過(guò)承接一些工作,，進(jìn)一步了解工廠,，融入工廠這個(gè)集團(tuán)。這個(gè)就是融入期,。

　　成熟期,，就是老油條了,。熟悉各類(lèi)的情況。能處理各類(lèi)的情況,?？梢哉f(shuō)能開(kāi)始來(lái)帶人的節(jié)奏了。

　　以上就是我的收獲,。能獲得這樣收獲的原因,。

　　一、充足的時(shí)間可以自我安排,。進(jìn)入工廠,，每個(gè)人都有對(duì)應(yīng)的事情做的?？墒俏沂切率?，還沒(méi)達(dá)到直接放事給你做的地步。所以我可以到處跑,，從而了解整個(gè)廠的各種情況,。

　　二、由于是老爸引薦的,，相當(dāng)于是有點(diǎn)關(guān)系,。所以有人進(jìn)行提點(diǎn)，碰到問(wèn)題該問(wèn)哪些人,，問(wèn)什么人，找誰(shuí),。這個(gè)有人告訴我,。

　　三、自己努力了解和學(xué)習(xí),。推敲情況,。

　　碰到的情況和問(wèn)題有下面幾個(gè)。

　　一,、不熟悉環(huán)境,。

　　二、不知道自己要干嘛,。

　　三,、工廠人員不認(rèn)識(shí)你。

　　解決方案,，一,、到處逛，了解各個(gè)地方,。二,、能幫上誰(shuí)的忙就幫誰(shuí),。三、給人跑腿,，混臉熟,。