029 原來都是套路
招聘,,就是公司行為的一場大秀,。
全部的人都有自己的劇本,,被安排得妥妥貼貼,,每一個(gè)環(huán)節(jié)都至關(guān)重要,,像是流水線上不能斷的那一點(diǎn),。
第一次進(jìn)入這場秀,,曾言言有點(diǎn)迷茫,。她似乎看得很清楚,,這貌似宏大的一臺(tái)戲,,不過是燈光暗下來之后并無特別的被幕布遮掩的角落而已,哪里就有真的明星了,??墒牵總€(gè)角色站上臺(tái),,追光燈打下來的那一刻,,似乎所有曲終人散之后的冷清都已經(jīng)被拋諸腦后,只想著在燈光的照耀下,,抓緊只屬于自己的時(shí)間,。
對曾言言來說,她所有的戲份分為兩步,,首先,,就是打一通又一通的面試電話。
她和王斐自然是參與了招聘會(huì),,可是在連續(xù)三天的時(shí)間里,,幾乎是沒有存在感的。有學(xué)弟學(xué)妹來咨詢ZR的公司簡介,,或者招聘的崗位JD(職位描述,,job description的縮寫),他倆根本無法幫忙應(yīng)付。于是,,就只能躲在后面,,故作面無表情地收著簡歷。陸慷礪說,,他們必須全程跟的原因有三:
第一,,往后再有招聘,他們也要能夠給前來遞簡歷的孩子們進(jìn)行簡單的面試和初步篩選,;
第二,以后要做主管的人,,如果在招聘過程里不曾露過臉,,那么他們招進(jìn)來的屬員可能就不會(huì)對他們有親切感和知遇之情;
第三,,招聘是件體力活,,坐在展位上的人一刻不停地說話,口干舌燥容易餓,,當(dāng)然要有人打雜,,買水買飯,做下屬的必須有這種覺悟,。
王斐聽到陸慷礪一本正經(jīng)講出最后一點(diǎn)如此不正經(jīng)的道理,,白眼快翻到天花板了:“老大,當(dāng)年你就是這么把我們騙進(jìn)來的,!現(xiàn)在不得不露出真面目了吧,。”
陸慷礪以彼之白眼還施彼身,,當(dāng)然還是帶著一絲羞赧的:“就跟追女孩子一樣,,其實(shí)目的明確,但是過程還是要包裝嘛,??傊疫@里的原則是可以不說事實(shí)的全部,但不騙人,,讓雙方都可以做一個(gè)選擇,。你們,也不是不愛我的對吧,?”
其實(shí)進(jìn)入職場滿打滿算也有近一年了,,在BG的實(shí)習(xí),曾言言是個(gè)天真到以為世界仍然是黑白分明的傻丫頭,;來到ZR,,她也面對過那種社會(huì)如此復(fù)雜,想要逃回過去的恐慌,同時(shí)又覺得嘗試一兩件從來沒做成過的事,,那種成就感是學(xué)校里哪怕拿了獎(jiǎng)學(xué)金也無法匹敵的,。最關(guān)鍵的是,雖說還沒有完全獨(dú)立,,但是終于有自己的收入了,。
這次跟著參加招聘會(huì),的確讓曾言言和王斐見識到了作為應(yīng)聘者是無法看到的那些視角,。以前他們也是這庸碌大軍中的一員,,小心地拿著手里的簡歷,抬著頭看各家公司的崗位,、薪資和要求,。并沒有辦法僅僅從公司的名稱和負(fù)責(zé)招聘的人員身上看出,到底這是一家值得去嘗試的公司與否,,大多時(shí)候,,不過是看誰的津貼給得多一些,誰又愿意收自己的簡歷罷了,。
這次招聘,,整個(gè)團(tuán)隊(duì)一共收到了近300份簡歷,分到陸慷礪團(tuán)隊(duì)的,,是145份,,這些,都需要曾言言一一打電話面試,。
“其實(shí)到我們展位來詢問和交簡歷的人挺多的啊,,為什么最后才收了300?做保險(xiǎn)不是只要口齒伶俐的,,能說愿吃苦的,,我們來者不拒嗎?”王斐有點(diǎn)失望,,他們居然沒有打破去年的記錄,。
陸慷礪搖搖頭:“你們看到趙經(jīng)理和邵經(jīng)理和我們風(fēng)格不一樣對吧?還有王斐,,我知道你人緣好,,但是和那些叔叔阿姨聊天可以,他們做業(yè)務(wù)和增員的要求,,畢竟不是我們團(tuán)隊(duì)的風(fēng)格,。”
“我也沒說會(huì)走路會(huì)喘氣的都要收簡歷??!”王斐皺了皺鼻子,。
陸慷礪不理他,轉(zhuǎn)過頭向著曾言言解釋道:“簡歷的確不需要進(jìn)行過度篩選,,不過有這么一些人,,收了簡歷也是幾乎不可能把他們招進(jìn)來的,那就沒有必要浪費(fèi)大家時(shí)間和成本,。畢竟,,孩子們自己打印簡歷也是花了不少錢的,有些人厚厚三四頁,,一份就要好幾塊對吧,。你看那種外地讀大學(xué),特別跑來上海參加招聘會(huì),,而且還沒有住所的,,就不要收?!?p> “因?yàn)榍捌谒麄兛赡苜嵅坏藉X而且生活成本非常高對吧?!?p> “再有就是那種你看薪資要求高,,同時(shí)自我感覺又非常好,驕傲到不行的孩子,,基本也沒有希望,。”
“對了,,我記得老大你收了個(gè)月薪要求5000以上的啊……”王斐插嘴問道,。
“僅僅對收入要求高沒關(guān)系,你們又不是沒拿過好幾千的收入,。為什么說不能再要自我感覺好的,,因?yàn)樗麄兪怯X得自己的學(xué)歷、外形,、性格已經(jīng)值得這么高的收入,,而幾乎不太可能認(rèn)真從頭學(xué)起,用努力換取收入,?!?p> 被陸慷礪這么一說,兩個(gè)人再回想了自己進(jìn)入團(tuán)隊(duì)時(shí)候的心情,,還有其他組里各色各樣的人,,稍稍有了那么一絲好像明白了的感覺??慈耸羌τ腥さ氖掳?。
曾言言突然想到一件事:“老大,,我問個(gè)題外話,照說李盈穎應(yīng)該不像是會(huì)留到現(xiàn)在的個(gè)性啊,,之前她還悄悄問我,,你們是不是騙子呢,怎么她也……”
陸慷礪突然露出個(gè)神秘莫測的笑容:“我回答你吧,,就顯得自己特別八卦了,。”
王斐搶先驚呼,,隨即馬上捂住嘴:“我們都覺得她和那個(gè)……有點(diǎn)……在談戀愛,,原來是真的啊,?”
“那是你說的,,我可沒說哦?!?p> 好吧,,如果是這樣,就沒什么好奇怪的了,。曾言言點(diǎn)點(diǎn)頭,。
100多個(gè)電話,要在三天后,,一周內(nèi)打完,,因?yàn)檫f交了簡歷之后的120小時(shí)是黃金期,過太久的話,,他們都幾乎忘記自己什么時(shí)候投的簡歷,,甚至已經(jīng)去別的地方面試了有進(jìn)一步打算??墒怯植荒芨籼炀痛?,畢竟作為一家受歡迎的公司,收到簡歷之后還是要“篩選”一下的,,不是拿到籃子李都是菜,。所以,兩三天之后開始逐一電話約面試,,是最好的,。
曾言言心想,自己也終于是進(jìn)入了這個(gè)套路別人的游戲之中去了,。