371 談判并不順利
楊筱歆原本以為,,銀保事業(yè)部這么個基礎(chǔ)良好的部門,,她愿意交出去,,一定有人肯接,。倒是高端健養(yǎng)部,,她給自己定的目標(biāo)是老板們沒想過的,一個非常有挑戰(zhàn)倒也很重要的增量,。而且她連Daniel這個“托兒”都找好了,,會議上他一定會支持自己,二擇一的話,,會建議把更難由別人帶出成果的高端健養(yǎng)部給楊筱歆,,而銀保部則可以由其他做過業(yè)務(wù)的老總來管,甚至用這個職位去市場上挖人,,都很有誘惑力,。
在楊筱歆看來,...