大領(lǐng)導(dǎo)說話了,，述標立刻開始,。

　　臺上的女主持人也穿了一身西裝，看臉和裝扮應(yīng)該有三十多歲,。

　　她在臺上的口才和感染力在孫樂看來只適合國企單位,，開場白非常正式，說的話就像是流水線上生產(chǎn)出來的,。

　　緊接著是領(lǐng)導(dǎo)致辭,，朱總站在臺上，下面的員工立刻坐直了身體,，還不時在筆記本上寫東西,。

　　孫樂感覺底下員工一年也見不了朱總機會，從背影都能猜出正臉應(yīng)該都很莊嚴,。

　　朱總臺風(fēng)很硬朗,，說話的時候就像是電影里將軍訓(xùn)話，發(fā)言時間控制得也不錯,，既不顯得敷衍又不拖沓,。

　　隨著她的介紹，公司里一個員工拿著照相機咔嚓咔嚓一頓猛照,，從他擺拍的角度看,，尊敬的朱總只要上鏡應(yīng)該都在相片的正中間。

　　孫樂估計述標會議的通訊稿明天就能上興寧煤業(yè)的網(wǎng)站,。

　　介紹完第一排的領(lǐng)導(dǎo),，會議總算進入了正題，主持人宣布述標流程,，首先抽簽決定上場順序,，然后三個分公司上臺述標，第三個環(huán)節(jié)是提問環(huán)節(jié),，最后由領(lǐng)導(dǎo)小組評標確定中標的公司,。

　　主持人打開一副撲克，讓領(lǐng)導(dǎo)小組查驗,，然后讓朱總挑花色,，孫樂心說戲真多......

　　朱總挑了方片，主持人把十三張撲克向大家展示一下,，然后打亂順序,，數(shù)字小的先述標。

　　中興人壽首先述標,，內(nèi)定的中意人壽其次,，孫樂抽到老K，鑫悅?cè)藟圩詈笫鰳恕?p>　　第一個上場的中興人壽踩著點到會場，保險責(zé)任比其他兩家公司差,，醬油味兒十足,，毫無競爭力。

　　緊接著上臺述標的是中意人壽,，上臺的代表步伐穩(wěn)健,，全身上下都透露著自信。

　　他上臺之后雙擊文件夾,，然后雙擊壓縮文件,，隨后大家發(fā)現(xiàn)打開的壓縮文件里一片空白。

　　述標用的文件沒有拷貝上,！

　　孫樂在心里吶喊了一聲“我艸”,，這種場合應(yīng)該不會出現(xiàn)這么大的紕漏吧。

　　他看到那個邁著大哥步的男人眼睛瞪得特別圓,，他最小化文件夾,，鼠標在天藍色的桌面上繞了一圈，依然沒有找到文件,。

　　孫樂和吳小涵對視一眼,，是不是機會來了！

　　那個哥們已經(jīng)有點慌了,，他掏出U盤連接電腦,，鼠標箭頭在屏幕上開始劃S，說明手抖得厲害,。

　　他找到了那個壓縮包,，迫不及待地點開，還是空的,。

　　孫樂在后排都能看得出來他臉憋得通紅,，然后慌亂地點擊文件夾，自然還是沒有,。

　　剛才安靜的會議室已經(jīng)立刻有不少人開始竊竊私語,，這個玩笑實在開大了。

　　自信哥詢問公司的其他幾個同事有沒有帶文件,，那幾個人都紛紛搖頭,，場面尷尬到爆。

　　這時候突然有個穿工人制服的人說了一句：“官人我要,！”

　　隨后會場里不少人都笑了,，孫樂看向大屏幕，自信哥剛才慌亂點文件夾的時候把電影文件夾點開了,，有一部電影的名字叫《官人我要》,。

　　這是啥玩意在場的男人都知道,，會議室一片哄笑。

　　自信哥急中生智拔掉了U盤,，但是電腦屏幕卡了,，文件夾的畫面停留在電影文件夾上。

　　笑聲更大了......

　　自信哥一臉窘迫：“領(lǐng)導(dǎo),，我的U盤有點問題，我現(xiàn)在聯(lián)系同事,，讓他把文件發(fā)過來,。”

　　孫樂不輕不重地說了一句“這不太好吧,?！?p>　　聲音不算大，剛好穿透了歡樂的會議室,，這是打冷槍,。

　　大家都轉(zhuǎn)身看向朱總，生殺大權(quán)在他手里,。

　　“下一個,！”

　　朱總只用了三個字就“殺死”了內(nèi)定的中意人壽。

　　主持人維持了一下會場紀律,，等大家安靜下來后繼續(xù)述標流程：“下面由鑫悅?cè)藟鄞砩蠄?。?p>　　徐蕾伴著掌聲走上了講臺,，一邊自我介紹一邊點開文檔,。

　　整個流程進行得很順暢，保險責(zé)任介紹得明明白白,。

　　孫樂已經(jīng)樂開了花,，他感覺現(xiàn)在已經(jīng)沒有對手了。

　　鑫悅?cè)藟厶峁┑谋ｋU責(zé)任是照著內(nèi)定中標單位來的,，他事先就拿到了中意人生的團險計劃,。

　　徐明軍怕兩個陪標單位太假，特別叮囑孫樂這邊做個保險責(zé)任類似的,，公司團險這邊抱著有棗沒棗打一桿子的想法幾乎匹配了對方的保險計劃,。

　　隨后進入提問環(huán)節(jié)，領(lǐng)導(dǎo)小組針對鑫悅?cè)藟厶崃藥讉€孫樂聽起來很有誠意的問題,，然后隨意問了中興人壽一個無關(guān)痛癢的問題,。

　　中興人壽回答問題的女生反應(yīng)挺快，又接著補了一句：“領(lǐng)導(dǎo),，關(guān)于意外傷害醫(yī)療賠付比例和定期壽險保額方面,，因為總公司在審批,，為了做到萬無一失，我們之前的標書只提供了標準套餐......”

　　這時候誰都不是傻子,，中意人壽看樣子已經(jīng)跪了,，將近400人，保費超過20萬的團體險業(yè)務(wù)就是掉在地上的肥肉,，搶到了就能吃得滿嘴流油,。

　　中興人壽的代表還在借題發(fā)揮，朱總靠在座椅上沒有表示,，但是他的微表情被他的秘書捕捉到了,。

　　秘書立刻打斷了中性人壽的發(fā)言：“我們的招標過程要嚴格遵循流程，所有的回答和解釋都要基于標書的內(nèi)容,?！?p>　　中興人壽那個女生立刻蔫了，孫樂三個人這時候臉上都露出了笑容,，招標結(jié)果要在今天定,，中意人壽出現(xiàn)了驚天失誤，根本沒時間做補救,。

　　最后朱總轉(zhuǎn)身朝著孫樂三人說道：“我有一個問題,，我們單位的被保險人由機關(guān)人員和工人組成，其中工人這邊有流動性,，這部分人群恰恰風(fēng)險性較大,。

　　去年有個新上崗的工人還沒來得及投保，在工作的過程中受傷了,，拿到國壽理賠,，因為他不在保險清單里，兩邊溝通了很長時間才把理賠款發(fā)到工人手里,。

　　這件事在一定程度上造成了負面影響,，增減人的情況在我們這樣的單位很普遍，不能避免,，我想了解一下鑫悅?cè)藟壑笆窃趺刺幚眍愃茊栴}的,？”

　　朱總這個問題很有內(nèi)容，看得出來,，他對基層的工作情況有一定了解,。

　　孫樂知道接下來肉戲來了，興煤公司工作推動都是一把手文化,，只要回答能讓一把手點頭,，今天的事就成了。

　　他不清楚公司團險的規(guī)則,，心里又緊張了起來,，如果公司拿不出合理的解決辦法,，結(jié)果到底怎么樣很難說，流標也不是意外的結(jié)果,。

　　這樣的問題只能徐蕾回答：“我們公司理論上每個月會根據(jù)投保單位的人員變動,，在保險計劃里做相應(yīng)的人員增減。

　　新入司員工在未加入投保人清單的情況下出險,，只要投保單位能提供員工的入司材料,，證明該員工是在入司后出險，我們可以走正常理賠流程,?！?p>　　孫樂松了一口氣，中小型保險公司為了在殘酷的競爭環(huán)境下生存,，果然在制度上要靈活很多。

　　朱總點點頭：“我沒有問題了,?！?p>　　一把手說完就沒人敢提問題了，在大領(lǐng)導(dǎo)后面講話,，到底是后臺硬還是頭硬,。

　　緊接著是領(lǐng)導(dǎo)小組的評標環(huán)節(jié)，討論過程朱總從頭到尾都不參與,。

　　興煤公司在寧清省有不下5個礦區(qū),，救護隊在集團里就是個弟弟，招投標過程他壓根沒過問,，今天來一是監(jiān)督招標過程,，而是走流程。

　　過了幾分鐘,，有點駝背的領(lǐng)導(dǎo)宣布了評標結(jié)果：“經(jīng)項目小組討論,，鑫悅?cè)藟廴背蔀橹袠藛挝唬追?，請領(lǐng)導(dǎo)指示,。”

　　在眾人的注視下,，朱總一句話對招標工作蓋棺論定：“集團同意救護隊的評標結(jié)果,。”

　　最后集團法務(wù)人員宣布招標過程符合公司招標流程,，這也就意味著鑫悅?cè)藟鄢晒⒖趭Z食,。

　　孫樂內(nèi)心萬分激動，他現(xiàn)在只想知道這個單子的傭金多少錢,。

　　沒等他開口問徐蕾,，吳小涵低聲問道：“《官人我要》不會是那個吧,？”

　　孫樂神色詫異又不失尷尬：“這個......嗯！”

　　這么神圣的時刻,，你問這個問題合適嗎,？

　　吳小涵臉蛋微紅：“你們男人都是臭流氓！”

　　孫樂頓時一頭黑線,，有這么開地圖炮的嗎,？冤有頭債有主，誰跟你耍流氓你說誰去......