對(duì)于星辰而言，一個(gè)多元化的招聘標(biāo)準(zhǔn),，也是能夠招到更多人才的核心因素,，而不是默守陳規(guī)，隨大流,，誰(shuí)的簡(jiǎn)歷好看選誰(shuí),。

　　雖然道理是這個(gè)道理，但是能夠這么做的又比較少,，企業(yè)發(fā)展到一定程度,，制度先行，要求也要多起來(lái),，這也是必然的經(jīng)過(guò),。

　　寧珂和林成楠之間的接觸時(shí)間不長(zhǎng)，但是對(duì)于老總的大概意思算是明白了,。

　　看樣子以后多匯報(bào),，多交流才是正事。

　　至于招人的規(guī)則,，看樣子要重新來(lái)...