走到哪里都有人事紛爭,,有的仗著自己資格老欺負新人,,有的仗著自己總公司有靠山肆無忌憚。有的把三十六計玩得飛起,,有的玩辦公室政治,拉一幫打壓一幫,。有的玩陰謀挑撥離間,,有的玩陽謀仗勢欺人。
總而言之,,有人的地方就有江湖,,有利益的地方就有陰謀算計。國人喜好內斗,,一部《厚黑學》道盡了人心人性,,一部《三十六計》囊括了各種陰謀算計,一部《三國演義》包攬了各種權謀權術,。
在我親身經歷過一些事情中,,發(fā)現(xiàn)那些喜歡玩陰謀詭計背后害人的,最終都沒有什么好下場,。不是在得意忘形下被人絕境翻盤,,就是被一時的成功刺激得狂妄自大目中無人,變得極度膨脹極度的剛愎自用,,最后倒在自己的狂妄下,。
能夠善始善終的,都是那些成不驕敗不餒的人,,是那些自始至終都謹小慎微捧著卵子過河的人,。得意便猖狂的人是走不了多遠的,心胸狹窄,、格局不高的人,,或許能夠取得一時的成功,但終究是要為自己的局限買單的,。
你斤斤計較為公司省下一些蠅頭小利,,卻沒有看到就因為這些蠅頭小利,讓公司真正的成為一個鐵打的營盤流水的兵,。一個公司留不住十幾二十個人,,那是人各有志。要是留不住幾百上千的人,,那肯定是管理的人有問題,,黨同伐異、拉幫結派,、搞順我者昌逆我者亡這一套把戲,。
這樣的公司能夠長久生存下去嗎?答案顯然是否定的,。如果不能做出改變,,總公司會派人接手,,你的一切努力只是幫別人做嫁衣而已。聽不聽得進去是你的事情,,發(fā)現(xiàn)問題不說出來,,那是我的不對。如果你認為這是對你的冒犯,,我先說聲對不起,。至于不改變的后果會怎樣,相信我們都能看得到的,。