我以為自己的修養(yǎng)已經(jīng)夠好了,，沒想到在涉及到自己利益的時候,，還是會感到憤怒。雖然事情過后，我很快就調整好了自己的心態(tài),，可那一瞬間的憤怒,，讓我意識到了自己的修養(yǎng)不夠,。

　　每個人做事,，都有自己的目的，不要看他說了些什么,，要看他做了些什么,。一大堆冠冕堂皇理由的背后，你要知道他在掩藏什么,。我知道人是群居性動物,，做什么事情都喜歡抱團取暖。

　　我一八年剛進公司的時候,，就有人要我在三個班組長里選擇一個當靠山,。我當時就無語了，才三十來號人,，還要拉幫結派,。我記得自己當時是說了一句“不好意思，我是兼職的”就給拒絕了,。也就一句話,，把人給得罪了，讓人記恨到現(xiàn)在,。

　　那個讓我得罪的班組長，有什么事情處處針對我,。在主管面前打我小報告是件很正常的事情,，我都已經(jīng)習以為常了。要是他能夠以身作則,，我也無話可說,，問題是他是個說一套做一套的人。不過他對于那些投靠他的人,，是沒話說的,，有什么好處都優(yōu)先照顧那些所謂的“自己人”,。

　　我知道有些事情看破不說破，可我不想讓人在背后說我亂七八糟的壞話,。我知道這樣的人往往喜歡先下手為強,，在領導面前把自己說得可憐兮兮的，說我是怎么罵他的,，還要動手打他,。實際上我只是瞪了他一眼，什么話都沒說,，更何況是罵人,。