飛馳公司發(fā)展到目前的規(guī)模,，正是需要用人的時候,，但周飛面臨的情況是，公司的高端人才極其短缺，接受過本科以上教育的更是寥寥無幾,。

　　管理上倒還可以，真正讓周飛頭疼的,，還是技術(shù)人才,。雖說飛馳公司真正的技術(shù)底蘊，還是要靠周飛自己,，但周飛也總不能什么都管吧,。

　　很簡單的一個例子，生產(chǎn)線上經(jīng)常會出現(xiàn)一些裝配上的技術(shù)問題,，這一類是劃歸為工藝部門負責(zé)的,，但是真正懂工藝的技術(shù)人員，公司目前并不...