沈躍對著她笑笑,，趕緊連退兩步讓開，“安頓好了,，出去?。俊?p> “啊,，”女孩子也笑了笑,，“出去吃點東西，你知道這兒哪家店好吃么,？”
一邊說著一邊鎖門,。
“巧了，我也下去吃飯,，”沈躍站在原地,，等她鎖好門，說道,，“進來的路口有家新開的黃燜雞還行,，要不一起？”
“好啊,，”女孩子笑起來很爽朗,，“剛才還沒好好謝謝你，請你吃頓飯表示一下謝意吧,?！?p> 剛接觸時還有點小戒心，確認這個人的確是鄰居,，而且看上去也是有正經(jīng)工作的,，戒心自然稍微弱了些，本身爽朗的性子便顯露出來,。
“不用不用,，”沈躍連連擺手，他沒有吃女生請的習慣,，“要這么說,，應該是我請你，就當是接風洗塵了,?！?p> 女孩子眨眨眼，“你經(jīng)常請女生吃飯的嗎,？”
這話有點突兀,，剛認識的人很少會這么問,。
“嗯？”沈躍沒想到她這么自來熟,，反應過來立刻搖頭笑道,，“那你就猜錯了，我朋友不多,，女生更少,。”
女孩笑笑沒再說話,，兩人說著一前一后往下走,，沈躍走在前面。
本身兩個也是剛認識,，聊過幾句之后,，就找不到什么話題了，沈躍不說話,，人家女生也不好太過多說,，便這么一直默默走著，穿出小巷到了外面的商業(yè)街,，其實就是村口的集散地,。
一份黃燜雞，一份黃燜排骨,，沈躍又叫了瓶啤酒,，問過女孩子喝什么，幫她要了一瓶豆奶,。
可能覺得就這么干坐著等也不是個事兒,，沈躍收斂一下自己的性子，拿出自己的職業(yè)態(tài)度來,，看著對面的女孩問道,，“聊了半天，還不知道你叫什么名字呢,。”
女孩兒笑了笑,，“我叫李文麗,，木子李，文章的文,，美麗的麗,，你呢？”
“沈躍,，”沈躍說道,，“沈陽的沈,，跳躍的躍，你是剛畢業(yè)嗎,，工作找好沒有,？”
做過幾年校招，畢業(yè)生的氣質他還是能看出來的,。
“嗯,，今年剛畢業(yè)，”李文麗點著頭,，“本來上個月就要從學校搬出來,，因為工作沒找好，就寄住在本地的一個同學家里,，上周找好工作就出來找房子了,。”
“挺好的啊,，”沈躍笑著說道,，“你是學什么的，公司在附近,？”
“學人力資源管理的,，公司在洙江新城，從這里過去也方便,，明天正式上班,，工作也是人事專員，算是專業(yè)對口,，”李文麗頓了頓,，眼珠一轉，“別老說我啊,，你呢,，是做什么的？”
沈躍哈哈一笑,，“和你一樣,，人力資源，HRD,?！?p> “HRD？”李文麗當即瞪大眼睛,，狐疑地看著他,，年紀雖說比自己大些，可也應該不到三十歲,，有這么年輕的HRD嗎,？
忍不住又問了一句,，“Director？”
“NO,，”英語B級的沈躍也飚出一個單詞,，“Dog！”
噗呲……
李文麗忍不住捂著嘴狂笑,，好半天從抬起頭來,，帶著笑眼說道，“你們職場上的HR都是這么自黑的嗎,？”
“也不算自黑,，”沈躍癟癟嘴，“怎么說呢,，等你正式工作以后就知道了,，尤其是側重招聘模塊的，人人自稱招聘狗,，暗無天日前途無亮以淚洗面是常態(tài),，比碼農(nóng)還慘，至少人家收入高,，所以如果可以的話,，建議你往績效或薪酬方向發(fā)展，那兩塊技術含量高點,，招聘真不是人做的,！”
其實招聘的技術含量也不低，要做好同樣很難,，但擋不住公司的領導們普遍不看重啊,，他們就認為績效和薪酬高人一等，連工資都給得高些,，能有什么辦法,？！
“完了完了,，”李文麗這下也笑不出來了,，呆著眼睛說道，“我工作的側重方向就是招聘,！那該怎么辦?。俊?p> 咦,，招聘,？
沈躍用同情的眼光打量她一眼,，可憐的孩子,，愿漫天神佛保佑你有一顆強大的心臟,！
飯菜上桌，酒和飲料也拿了過來,，沈躍打開兩個瓶蓋,，把豆奶遞到對面，然后給自己倒?jié)M一杯老珠江,，一口喝干,，那股涼氣從頭灌到腳，爽,。
李文麗拿著筷子,，扒拉著碗里的飯米粒，小心翼翼地問道,，“躍哥,，為什么招聘最難做啊，現(xiàn)在就業(yè)不是很難嗎,？”
“就業(yè)不難,，擇業(yè)才難，但是招聘更難,！”沈躍再倒上一杯,，這才拿起筷子，看著她說道,，“招聘難就難在選人,，但是，選人的決定權卻不在招聘專員手上,，甚至不在人事部,，而在一群不懂招聘的人那里，
在絕大部分時候,，那些需求部門的經(jīng)理是不知道他們到底要個什么樣的人,！舉個例子，最常見的一種情況就是,，在人事部門花了一兩個月時間給他們推薦了幾十個候選人之后,，結果給你來了一句，'哎呀,，看了這么多人,，還是第一次面試的那個最好，你們再聯(lián)系一下他吧',，
你說時間都過了一兩個月了,，那人還在原地等著您老的召見嗎？這就給招聘專員造成極大的工作重復和效率阻礙，雖然說這種屬于特例,，真實情況并不多,，但也是客觀存在，每出現(xiàn)一起都會給我們的工作帶來極大的麻煩,，再加上日常工作中的點點滴滴,，總之，招聘狗的苦,，三年都說不完,。”
李文麗兩條纖細的眉毛揪到一起,，不解地問道,，“可是，難道之前都沒有做崗位說明書,，或者任職要求的嗎,？而且人力資源部應該要引導需求部門明確招聘需求的啊，再說公司錄用人的權限不是應該在人事部嗎,，只要條件合適不就行了,？”
“你這個呢，就是典型的理論派,，不了解公司里面的實際情況,，”沈躍咽下嘴里的飯菜，笑著說道,，“不排除有那種人事部可以拍板錄用的大公司,，但是有一個問題你有沒有想過，如果人事部錄用的人,，業(yè)務部門用不順手,，或者說當業(yè)務部門沒能完成業(yè)績的時候，他們會怎么樣,？”
李文麗眨眨眼,，咬咬筷子頭說道，“甩鍋,？”
“對啊,，連你都知道甩鍋，那些老油條會不知道,？”沈躍搖著頭笑道,，“所以在一般公司，任何部門進人,，一定要他們的負責人同意才行,。”