緊挨著財(cái)務(wù)室的是一面石膏板墻,，十多米長的墻上開了兩扇闊氣的雙開木門,，正好在公共辦公區(qū)的背面,，通過一排文件柜隔開,，既做了區(qū)分又不顯壓抑,，看來這里應(yīng)該就是老總辦公室了,。

　　果然,，馮亞金指著挨著財(cái)務(wù)室的那扇門說道，“總裁辦公室,，現(xiàn)在總裁是陸總,，他也是公司的股東，不過人不在公司,，出差公干去了,，等他回來再給你介紹?！?p>　　走到最里面,，馮亞金推開門往里走，“這里你上次來過,，是我的辦公室,，來，進(jìn)來我們?cè)倭囊幌??！?p>　　沈躍抬頭看了看大門上貼著的董事長辦公室銘牌，嘴角微微上翹,，迎著涼爽的冷氣,，昂首挺胸走了進(jìn)去。

　　雖然上次已經(jīng)來過一回,，但再次進(jìn)來,，沈躍還是感到一股濃濃的壕氣。

　　如果說沈躍的辦公室比他住的房子客廳要大,，那這間辦公室則比他那個(gè)一室一廳的小套房再加隔壁603的小單間還要大得多,，足足有五六十方，他真的很懷疑,，這還是一家新成立的創(chuàng)業(yè)公司嗎,？

　　哪怕是在郊區(qū)，用這么大的辦公室未免也太奢侈了些吧,。

　　在大部分人想象中,，創(chuàng)業(yè)公司不應(yīng)該是一間小屋子,，或者在眾創(chuàng)空間擠卡位,，五六個(gè)人,，對(duì)著幾臺(tái)電腦沒完沒了的工作么，如果挪到這里,，單單放這間辦公室都?jí)蛴昧恕?p>　　對(duì)此沈躍只能感嘆一句,，也許這位馮老板是真有錢！

　　辦公室不僅大,，裝修也很豪華,，正對(duì)著門的是會(huì)客區(qū)，一套價(jià)格至少在十萬以上的紅木沙發(fā)茶幾六件套,，茶幾上擺著一套紫砂茶具,。

　　馮亞金大馬金刀地坐到主位，順手摁下電磁爐開關(guān),，放在上面的不銹鋼茶壺立刻發(fā)出滋滋的燒水聲,。

　　沈躍坐到靠近他的長條沙發(fā)上，將自己的挎包擱在旁邊,，很自然地拿起鑷子在裝滿開水的茶具壺里洗茶杯,。

　　他以前跟著老板做過秘書，后來也混了幾年職場,，深深知道在老板面前,，最重要的就是眼力勁，不管能力是高是低,，多討老板歡心肯定沒錯(cuò),。

　　從來只有因恃才傲物而被老板踢走的能人，卻很少有因無能而失業(yè)的佞臣,，就是這個(gè)道理,。

　　嗯，這點(diǎn)和前面提到的,，老板最重視能幫他掙錢的人并不沖突,，在的時(shí)候肯定重視，忍不了了再踢走嘛,！

　　雖然任何老板都從來不承認(rèn)這點(diǎn)就是,。

　　當(dāng)然如果既有能力又乖巧就更完美。

　　很快茶水燒開,，沈躍拿著熱水壺澆在放好茶葉的茶壺里,，任由茶沫隨著熱水漫出來，然后蓋上蓋子拿起茶壺,，將兩只茶杯倒?jié)M,，同樣裝滿后繼續(xù)倒,，讓茶水漫過杯沿，等一壺水倒完,，才重新泡了一壺水,，將茶杯里面的水倒掉，再次倒上七分滿,，拿起一杯用托盤送到馮總面前,。

　　馮總兩根手指捻著小茶杯，輕輕吹了口氣,，然后啜了一口,，再放到托盤上，看著正襟危坐的沈躍,，笑著說道,，

　　“上次你過來面試，我只是簡單跟你介紹了一下公司情況,，今天我們?cè)俸煤昧牧?，看看你的工作怎么開展?！?p>　　“好的,，”沈躍點(diǎn)了下頭，然后從挎包里掏出記事本和一支中性筆,，做好記錄的準(zhǔn)備,。

　　筆是常見的真彩，筆帽上還有只呆萌的史努比,，記事本倒有點(diǎn)精致,，十六開大小，棕色真皮封面,，和筆一起都是上家公司發(fā)的,，封面上還印著公司logo呢。

　　馮總混沒在意,，翹著二郎腿自顧自地說道,，“先從公司內(nèi)部說起，我們公司剛剛成立,，現(xiàn)在只有三位股東,，一個(gè)是我，占百分之九十的股份,，在公司擔(dān)任董事長,，一個(gè)是負(fù)責(zé)市場的陸朋陸總，占百分之五的股份,，擔(dān)任總裁職務(wù),，他現(xiàn)在人正在上海,，過兩天會(huì)回來，最后一個(gè)是劉毅劉總,，也占了百分之五的股份,，因?yàn)樗约哼€有一家公司，所以現(xiàn)在沒在這里任職,，不過按照我們幾個(gè)商量的規(guī)劃,，下個(gè)月他應(yīng)該就會(huì)進(jìn)來,?！?p>　　沈躍在記事本上記下三個(gè)名字，后面寫上股份占比和職務(wù)信息,，然后抬起頭看著馮總,，不對(duì)，以后應(yīng)該稱呼馮董,。

　　稱呼不是小事,，一定不能弄錯(cuò)，至于以后,，可以根據(jù)關(guān)系遠(yuǎn)近和企業(yè)文化再改,。

　　如果這家公司推崇家文化，直接叫馮哥都沒問題,，或者和阿貍一樣,，取個(gè)諢名也行，可如果想學(xué)什么花兒搞狼文化推制度,，那頭領(lǐng)一定得認(rèn)清楚,，職務(wù)絕對(duì)不能叫錯(cuò)，錯(cuò)了就會(huì)被記小本本,。

　　嗯,，具體哪一種，關(guān)鍵還得看老板,，選擇是一方面,，他自己的作風(fēng)才最重要，企業(yè)文化建設(shè)看似復(fù)雜,，其實(shí)無非就四個(gè)字,，上行下效而已。

　　那種明明摳得要死,，卻非要推行什么合作共贏文化的老板,，最后一定是南轅北轍，內(nèi)部管理一團(tuán)糟,。

　　馮亞金還在繼續(xù)說著,，“至于員工,，目前所有部門都還空缺，你是第一個(gè)入職的,！”

　　哈,？

　　沈躍眼睛睜到最大，呆呆地看著老板,，自己是第一個(gè),？

　　難怪上次來面試沒見著別人，剛才外面也沒人在,，原來不是員工沒到,，而是真的沒人啊,！

　　馮亞金笑了笑,，“所以你的第一個(gè)任務(wù)，就是招人,，這也是我為什么先找人事的原因,。”

　　“明,，白,，”沈躍點(diǎn)著頭，遲疑地了一下,，然后問道,，“那，馮董,，您們股東之間有商量過要找什么樣的人了嗎,？”

　　“簡單商量過，”馮亞金點(diǎn)點(diǎn)頭,，說道,，“人事是第一個(gè),，然后是財(cái)務(wù),，再就是需要運(yùn)營、市場,、客服這些,，具體怎么配置，還有崗位說明書,，崗位職責(zé),、任職要求這些都需要你來定，另外有一點(diǎn)你要清楚,，人員招聘一定要快,，不能耽誤公司運(yùn)作，有什么要求你都可以提,?！?p>　　沈躍深吸一口氣，心里不禁打起退堂鼓,，都說創(chuàng)業(yè)公司一片空白,，這里還真是白的夠徹底！

　　人家創(chuàng)業(yè)好歹有幾個(gè)核心成員,，他們干脆只有三個(gè)老板，拿著個(gè)停留在紙上的商業(yè)模式就開干,，這是拿自己當(dāng)開荒牛使喚哞,？！

　　開荒牛沒問題,，如果工資給到位也就罷了，或者直接納入創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)給期權(quán)也行啊,，結(jié)果就這么點(diǎn)錢,，嘖嘖，……