剛一上班，倪鍇就堵在總裁辦公室門口,，似乎有什么要緊的事非說不可,。
遠(yuǎn)遠(yuǎn)瞧見黃曉黎的身影在走廊盡頭出現(xiàn)，擔(dān)心被人半道截胡,，他趕緊打了個招呼。
“黃總,！”
黃總臉上掛著微笑,，點點頭算是應(yīng)了。
近前,，黃曉黎墨澈雙眼里溫柔的笑意愈發(fā)濃重,，她開口問道，“這么早找我,，是遇到什么難事需要我?guī)兔?？?p> 被她這么客氣地一問，倪鍇心里發(fā)虛,，支支吾吾地說道,，“黃總，我來是想跟您談點私事,?！?p> “其實也不全是私事，和公事也沾邊,，”他斟酌著組織語言,，盡可能既跟對方攤牌又不傷感情。早在兩天前,，他就完美推演過整個過程,，但真到這一步，才發(fā)覺如鯁在喉。
黃曉黎進(jìn)門掛好外套,，撂下手提包,，欠身從柜子底部拿出平底鞋換上，轉(zhuǎn)過來一屁股坐下,，動作一氣呵成,，要多流暢有多流暢。她打著哈哈說道,，“你不會是干得不如意,，想另謀高就吧？”
黃曉黎覺得他說話吞吞吐吐讓人不痛快,，所以用激將法刺激對方,。因為在她的認(rèn)知里，倪鍇會主動提出離職,，打死她也不信,。
倪鍇被她這么一擠兌，還真就開口招認(rèn)了,，“確實被您說中了,。”
這還是那個為了公司業(yè)績可以三天不回家的倪鍇嗎,？這還是那個為了人手短缺急得團(tuán)團(tuán)轉(zhuǎn)的倪鍇嗎,？
黃曉黎頓時僵住，全然沒了剛才行云流水般的收放自如,，兩個人靜默著,。
她聚攏渙散的思維，回歸了商人本性,，清了清嗓子道,，“既然你主意已定，我也不留你,。不過給你提個醒,，互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)早已是片紅海，很多公司都在夾縫中求生存,，不盈利基本就是維持運營,。”
令倪鍇感到震驚的是,，黃總雖然好言相勸,，但卻沒有想象中執(zhí)意挽留的意思。比起她的干脆利落,，反倒是自己太過矯情,，不夠鋼。
真正叫人醍醐灌頂?shù)模蟾啪褪怯邢薜膸讉€瞬間吧,。
倪鍇臉色微微一緊,，心中苦笑道，“看來是我想多了,，太把自己當(dāng)回事了,。”
既然大家的態(tài)度明確,，顧慮消除反倒輕松,。有話直說就好，不需要再扭扭捏捏,，惺惺作態(tài)地打啞謎了,。
黃曉黎擔(dān)心，一時招不到人出現(xiàn)空崗,，公事公辦的語氣道,，“走之前辦好交接手續(xù)?！?p> “黃總,，其實我想在節(jié)前辦手續(xù)，節(jié)后直接到新公司報到,?！蹦咤|將計劃和盤托出。
“春節(jié)嗎,？”
倪鍇的嘴角向上翹起，一道優(yōu)美的弧度出現(xiàn)在嘴角,，這道優(yōu)美的弧度謎之詭異,。“不,，是元旦,。”
“你是說元旦,？”黃曉黎錯愕地瞪著對方,，想再次確認(rèn)自己沒有聽錯。
“我知道聽起來有些倉促,，但是公司之前也不是沒有過先例,。”
對方?jīng)]少做功課啊,。
至于阻不阻攔神馬的,，都已是強弩之末了。
黃曉黎自覺后路已經(jīng)讓他堵死，出現(xiàn)空崗是在所難免的,，但還有一個極為重要的環(huán)節(jié),，堅決不能直接跳過。
“你和公司簽訂過競業(yè)禁止協(xié)議,，如果跳槽到競爭對手那里或者泄漏客戶信息的話,，有什么后果你該知道吧?！?p> 總不能讓同行拱了自家的大白菜,！
電視劇又被現(xiàn)實打臉了？經(jīng)典橋段不應(yīng)該是業(yè)務(wù)員離職會順路帶走一大把客戶嗎,？
聞言,，倪鍇言之鑿鑿道，“這個您可以放寬心,，不會有任何違約的情況出現(xiàn),。”
“那就好,，要不先這樣,，我一會兒還要出去，順便把老陳找來,?！?p> 黃曉黎的公司業(yè)務(wù)線單一，對于業(yè)務(wù)人員個人能力的依賴性極高,，所以她才嚴(yán)防死守,，將工作流程細(xì)分再細(xì)分。
細(xì)化分工的好處不言而喻,，前端開發(fā)市場的不懂技術(shù)支持,，懂技術(shù)支持的不會做項目，會做項目的又不知道該如何開發(fā)市場,，說穿了,，誰也沒有達(dá)到可隨時替代所有人，而又不被所有人替代的高度,。
今后也許有,，但至少目前為止沒有這樣的全能型人才出現(xiàn)。
黃曉黎畢竟是個利益至上的商人,。
在商言商,，合乎情理。
“陳經(jīng)理,，黃總找你,?！?p> 人力資源部陳經(jīng)理眼珠一轉(zhuǎn)探聽道，“老板說什么事了嗎,？”
“您快去吧,，黃總一會兒還有事?！边@個時間節(jié)點對于倪鍇來說比較敏感,，擔(dān)心節(jié)外生枝，他輕飄飄把鍋甩了出去,。
黃曉黎找老陳來,，除了布置倪鍇離職這件事，還有另外一件她認(rèn)為箭在弦上不得不發(fā)的事情,。
上次那件事她還心有余悸,。因為一個小小的聲明，險些被稅務(wù)局處罰,，也多虧了那位業(yè)內(nèi)泰斗,，找到一個站得住腳的理由才過關(guān)。
“抓緊招個會計,，現(xiàn)在幫咱們代理記賬的會計一個月來不了幾趟,，對公司業(yè)務(wù)了解不夠深入?！?p> “這個職位,，有沒有具體的要求？”
“要求只有一個,，優(yōu)中選優(yōu),。”
“優(yōu)中選優(yōu),，黃總,，這是什么梗？”
黃曉黎學(xué)會了百億富豪廖楚雄的招數(shù),，只不過陳經(jīng)理不在業(yè)務(wù)口，理所當(dāng)然不知道這個梗的意思,。
黃曉黎被他這么一問顯然有點懵,，方才幡然醒悟道，“哦,，對了,，你不是項目部的人，沒跟著開會,。這么說吧,，盡量找資格條件過硬的,，尤其是經(jīng)手過咱們網(wǎng)站這塊業(yè)務(wù)的?！?p> “現(xiàn)在是年底恐怕沒什么人面試,，過完年會有一個找工作的高峰期，不知黃總您的看法,？”
“過完年就招,，不能再拖了?！?p> “薪酬標(biāo)準(zhǔn)怎么定,？”
“按照現(xiàn)在的行情定?！?p> “您看這樣行不行,，將薪酬的幅度定得寬泛些，這樣可以網(wǎng)羅不同檔次的人才,?！?p> 廣撒網(wǎng)，多斂魚,，擇優(yōu)而從之的道理,。
陳經(jīng)理能夠穩(wěn)坐人力資源部經(jīng)理的位置，當(dāng)然有緣由,。他總是不放過每一次在總裁面前施展才華的機會,，有機會要上，沒有機會制造機會也要上,。
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胡瀟瀟發(fā)現(xiàn)樹洞這個小程序并不受自己的控制,，等于說不是隨心所欲地想點開就能夠點開的那種。
反正離放寒假還有掰著手指頭都能數(shù)得過來的幾天,，放了假有的是時間慢慢琢磨明白,。
可以先放一放，但是,，有幾個問題一整天都在她的腦海中揮之不去,。
小程序給使用者分級是何道理，難道僅僅為了挖掘數(shù)據(jù),、分析客戶偏好這么簡單嗎,？
七級青木代表的內(nèi)涵是什么？
樹洞昨晚提到過上一個使用者,，說明還有人使用過或正在使用這個小程序,。那為什么，今天在同學(xué)中問了一圈都沒有人知道呢,？
樹洞到底是個怎樣的神奇存在,？
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