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成功果實摘取系統(tǒng)

第131章 聯(lián)大集體股

成功果實摘取系統(tǒng) 幸福飽和 2346 2020-09-25 17:21:33

  齋小果認(rèn)為,,自己擁有67%的股份,,是自己作為集體中的一員,付出了資本這種生產(chǎn)要素后,,得到的原始股所有權(quán),,

  這跟宋博士他們付出自己勞動這種生產(chǎn)要素,,從而而得到33%原始股是一樣的,沒什么區(qū)別,。

  包括現(xiàn)在國家出資2.4億,,拿走30%,也是付出資本這種生產(chǎn)要素從而拿到部分原始股,。

  但是,!

  無論是哪個自然人擁有原始股,都只有原始股本身的所有權(quán),,分紅等增值部分并不歸他們個人所有,,

  因為分紅的來源是企業(yè)賺取的利潤,是所有人付出勞動得到的價值增值,,所以應(yīng)該大家一起分享才對……

  所以,,聯(lián)大企業(yè)查的股份,只有價格永不變的原始股,!沒有分紅和股價增值一說,!

  這跟那些公開上市,上市后價值翻倍,,享受資本升值的玩法不同,。

  也就是說,無論是齋小果手里剩下的37%股份,,還是國家手里的30%股份,,又或是宋博士他們手中的33%股份,都不存在原來價值1元的原始股,,上市后變10元,,然后平白無故資產(chǎn)翻幾倍的情況,

  原始股永遠(yuǎn)只值1元錢,!

  因為它本就不應(yīng)該升值,,底層原理是資本本身就不創(chuàng)造價值。

  即便說資本有配置資源的作用,,意義重大,,很有價值,,

  但其重要作用的來源也不是資本本身在起作用,而是人們通過自己的勞動,,創(chuàng)造出了資本配置資源的體系,,為市場,為社會配置資源提供了服務(wù),,

  所以它的本質(zhì)還是人的勞動……

  既然資本并不創(chuàng)造價值,,不存在價值增值,那它出現(xiàn)了增值又是怎么回事呢,?

  答:

  那不是資本增值了,,而是通過種種間接、隱秘,、不容易看出來的手段,,把勞動剩余據(jù)為己有,,當(dāng)成了資本增值……

  包括土地的增值也是如此,,本質(zhì)是人們通過勞動利用土地的能力在增加,

  比如土地下面有石油,,原來不知道怎么用石油,,現(xiàn)在知道該怎么用,這是腦力勞動加體力勞動的結(jié)果,;

  再比如一片荒地,,通過人們的勞動修了公路、醫(yī)院,、校園,、商業(yè)區(qū)等,使其價值增值,;

  這些都不是土地平白無故增值,,而是勞動力在創(chuàng)造價值。

  所以,,資本,、土地和勞動力三樣生產(chǎn)要素,資本和土地的增值都是邪典……

  那是不是就干脆不要這個體系了呢,?

  并不是……

  前面剛說了資本有配置資源的重要作用,,它的底層原理還是生產(chǎn)力生產(chǎn)關(guān)系辯證法則。

  在農(nóng)業(yè)社會,,以當(dāng)時的生產(chǎn)力水平,,最終封建體系為主的一系列配置資源方式經(jīng)過篩選脫穎而出,幸存下來,;

  在工業(yè)社會,,新的生產(chǎn)力水平下,,用資本體系或計劃體系為主的一系列配置資源方式最終經(jīng)過篩選淘汰脫穎而出,幸存下來,;

  未來,,生產(chǎn)力更進(jìn)步后,又會轉(zhuǎn)變?yōu)樾碌纳a(chǎn)關(guān)系去配置資源,,或者說產(chǎn)生新的生產(chǎn)分配體系,,

  比如大數(shù)據(jù)、人工智能時代,,通過大數(shù)據(jù)和算法統(tǒng)計出人們的需求,,然后決定生產(chǎn)什么,生產(chǎn)多少,。

  事實上這并不是天方夜譚,,齋小果在上一世就見識過實例:

  科大食堂,通過算法給貧困生卡里打補助,,類似通過統(tǒng)計一個學(xué)生每個月在食堂刷飯卡次數(shù),,以及購買飯菜的價格水平,來確定一個學(xué)生的生活水平,。

  而且,,向?qū)W生飯卡中打錢的行為也是悄無聲息完成的,并沒有大張旗鼓的宣傳,,甚至沒有通知貧困生本人……

  以至于,,那些學(xué)生發(fā)現(xiàn)自己飯卡中的余額越變多了,還不知道是怎么回事,,一打聽,,才知道,科大竟然還有這種操作……

  而其他學(xué)校呢,?

  交各種申請表,、評定,然后開大會,,讓貧困生站到臺上戴大紅花接受頒獎,,讓全校人都知道他們家貧困,搞得很多真貧困的學(xué)生不愿意說自己貧困,,反倒是不貧困的人交申請表非常積極,,想要去占便宜……

  與之相比,上一世的科大,,不僅把新的生產(chǎn)力運用到塑造新的人與人之間的生產(chǎn)關(guān)系上,,竟然還因此體現(xiàn)了她老母親般的人文關(guān)懷!

  當(dāng)時齋小果聽到這個故事的時候,,都感動得要死……

  于是乎,,來到這一世的齋小果,,著眼于現(xiàn)階段,就搞出了個奇葩的集體股概念,,跟其他企業(yè)中的集體股有相近的地方,,也有十分不同的方面。

  他們的集體股是:

  原始股價格始終不變,!

  即便可以自由買賣,,比如1元錢的原始股自由轉(zhuǎn)讓,賣了10元錢,,

  但那9元錢的價值增值部分,,也是歸所有勞動者大家一起分享!

  當(dāng)然,,分享的人中,,也包括把1元原始股賣了10元錢這個人本身,

  他除了本就屬于他自己的,、最初投入時花費的,、價值并沒有實際增值的那1元錢以外,還可以分到價值增值的9元錢中,,屬于他自己的那一份,,

  所以整個過程并沒有剝奪他的財富,沒有搶走本就屬于他的1元錢,,也沒有讓他搶走本就不屬于他的,那9元錢中屬于其他勞動者的部分,,

  也就是并沒有劫富濟(jì)貧,,也沒有劫貧濟(jì)富。

  前面說了,,派駐聯(lián)大的書記官和他手下一起過來的幾個傳達(dá)官,,并不參與具體事務(wù)的管理,也不會出現(xiàn)什么外行領(lǐng)導(dǎo)內(nèi)行這種事,,人家只關(guān)心那些可能影響到國家或者說全體民眾利益的問題,。

  而聯(lián)大搞的這個集體股制度,上頭就很感興趣……

  第三食堂不大,,畢竟在教職工宿舍樓對面,,服務(wù)的人數(shù)遠(yuǎn)沒有第一食堂那么多。

  在這兒吃飯是因為剛給兩個小年輕的傳達(dá)官安排完宿舍,,到了飯點,,就直接進(jìn)來吃飯,反正幾個食堂在伙食水平上沒什么差距,,早晨供菜都是一起由當(dāng)天值日生驗收,,當(dāng)日菜品也都是統(tǒng)一上傳到手機APP端,,誰都能查到,購買過就可以參與評價,。

  “你們聯(lián)大食堂果然跟傳聞的一樣厲害啊……

  臘書記,,這兒的飯菜比咱之前的食堂好多了!”一個小年輕傳達(dá)官心直口快地道,,顯然并沒有官場上混跡多年,,說話想三遍的老一派作風(fēng),

  畢竟都是新一代考進(jìn)系統(tǒng)的公務(wù)員,,生產(chǎn)力大背景不一樣了,,塑造出來的人就不一樣。

  而且傳達(dá)官算是算是官吏中的吏,,并不是官面上的大員,,說話也就沒那么多瞻前顧后。

  小年輕口中的臘書記,,就是坐在齋小果和葉副校長對面的書記官本尊,,年齡剛過50,之前介紹完自己后,,就讓齋小果和葉副校長他們稱呼他為老臘,。

  老臘本人并不住校,這是跟著齋小果他們給手下年輕的傳達(dá)官安排宿舍,。

  老臘孩子都畢業(yè)工作了,,當(dāng)然住家里,家就在邊河市另一個區(qū),,開車20分鐘就能到學(xué)校,。

  老臘對那個小年輕說:

  “不是‘你們’聯(lián)大食堂,今后就是‘咱們’聯(lián)大食堂了,!”

  “對對對,!”小年輕回道。

  未完待續(xù)……

  作者的話:

  “感謝‘水一十三’,、‘蝶戀笙簫’,、‘玲瓏墨湘’、‘鉆一原楠楠’和‘書友120319204728498’的推薦票支持,,謝謝大家,!”

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