桃樂絲憋著一股氣進去,，看到安吉拉瞬間一股氣就卸掉了。
安吉拉在插花……
野獸派（BEAST）馬蹄斯系列,，仲夏夜之夢,。光看華麗的禮盒就知道價格不菲。
安吉拉看著進來的桃樂絲臉上的表情有些錯愕,，于是淺笑起來解釋道,，“進來坐啊。我老公送的,?！?p> 老公？,？,？沒怎么聽人提起過啊。
安吉拉繼續(xù)嘮家常式的解釋著,，“哦他在日本那邊做建筑師,。一年難得回來幾次。所以基本都是我有假期,，就過去,。”
桃樂絲想起來確實有人說過,，安老大喜歡日系風(fēng),，經(jīng)常有事沒事就去逛一圈。三天的小長假也不肯放過,。
惡毒的會指派說她是去包牛郎了,，安吉拉曾經(jīng)在日企做過，據(jù)說流利的口語還是跟不知道哪一任的日籍男友學(xué)的,。
安吉拉明顯沉浸在私人的快樂小確幸中,，這個時候硬懟小點的話題就顯得不知好歹了,。
“是不是找我有事?！卑布鸦ㄊ暹M水晶琉璃花瓶,，澆上幾滴營養(yǎng)液，看著花兒燦爛的綻放,，嘴角流露出一絲俏皮的笑容,。
安吉拉身上有著鮮有的少女勁，不僅是由于她長相小巧可愛,，與她平時做出來的些小動作也也有關(guān)系,。而那些小動作到了S&M總監(jiān)和前財務(wù)總監(jiān)眼里就是，不,，知,，所，謂,！就是,，次，頭,，瓜,，腦！
桃樂絲倒是不覺得反感,，也許跟她還年輕有關(guān)。畢竟在大部分眼里,，女人到了一定歲數(shù)就必須端莊,、賢惠，有容忍海量,。簡直比對職業(yè)男性的要求要高的多的多的多,。
桃樂絲暗自囁嚅，希望找到一個完美切入口,。
不引起老板反感,，日后繼續(xù)擠兌自己，同時又能幫小點說上話,。
安吉拉看了她一眼,，手足無措的。莫名的嘆了口氣,。
轉(zhuǎn)身將花瓶放在文件柜上后,，卷起包裝紙和質(zhì)地硬朗的外包盒，放在了打掃的清潔工會路過的通道上,。
這才轉(zhuǎn)過身來,，在人事部總監(jiān)專用,，私密談話對座小沙發(fā)上坐了下來，攏了攏手招呼桃樂絲坐在令一把沙發(fā)上,。
“為了小點的事情沒少出力呀,。”
“唉,。大家都是同事,，而且同一期進來的?！?p> “你們培訓(xùn)是在一起吧,。但她是社招進來的，你是管培生進來的,?！?p> “對哦。老板你記這么清楚,？”
“算是我做人事這么些年的一些優(yōu)勢,。業(yè)主那邊好像放松了，你找過江老板吧,？”
桃樂絲低下了頭,，沒應(yīng)聲，也沒否認(rèn),。
“你知道為什么我一開始就對你印象很好么,？”
桃樂絲茫然的看向老板。
“有一次吃飯的時候,，江如祖自己和我說的,。他有個朋友的小孩子，就在酒店里面工作,。他那個閱歷和地位的人,，如果是普通朋友不想照顧是根本不會開口的。當(dāng)時我就多問了一句,，是哪個小孩子,。他笑了笑，沒說話,?？斐酝盹埖臅r候，出門他才隨意提了一句,，在財務(wù)部里,，做的是部門助理?！?p> 桃樂絲完全沒有想到,。
安吉拉說到這塊后,，接下去的話無論真心與否，聽起來都有點語重心長了,，“我看好你,，不是因為江如祖對我提到了你。而是除了他之外,，再沒有第二個人在我面前提起過,，你跟業(yè)主辦的股東交情匪淺。這就很難得了,?？吹贸鰜砟闶窍胍孔约旱哪芰Α,！?p> 桃樂絲以為安吉拉會跟著流于表面至少夸獎一下自己的能力,，然而并沒有。
“至于能力如何,，我們先不說,。”這話就讓桃樂絲有些心慌,。,？？,？怎么,，難道是自己能力太差不足掛齒……
“之前客房部經(jīng)理那件事情上，其實你處置的并不妥當(dāng),。如果是我可能會采取一萬種不一樣的做法,，但絕不會將一切都托到明面上來。不過好在最后走的人是他,。你自己的風(fēng)評也就這么落下了，不是個善茬,，不好管理,。這就是把雙刃劍，有的老板喜歡有點老板不喜歡,。把你挖來我的人事部就是看出何慧麗總監(jiān)不會喜歡你,。”
“謝,、謝謝老板,！”這是真心話。不僅何慧麗不喜歡她,，她也不喜歡何慧麗,。彼此折磨沒有好下場,，而她肯定等不到何慧麗調(diào)任。
“你的人品是很好,，性格也不錯,。但是處理事情手段上，有點硬了,。說的好聽,，是爽快、直接,、單純,。說白了就是沒有社交手腕。這樣的人,，說句實話也不怕生氣,，一輩子就只能在中下游混著?！?p> 心底里咯噔了也一下,。與其說是生氣，不如說是震悶,。但是桃樂絲人不傻,，管理層上面的人說話從來不說實的，既然說的如此實在了,，就一定有反轉(zhuǎn),。
那么她的反轉(zhuǎn)是？
看著桃樂絲眼神中的思想在一波波的跳轉(zhuǎn),，安吉拉知道火候差不多了,。
“不過也有些例外，譬如你這樣,，遇到貴人的,。”
桃樂絲摸了摸自己鼻尖,，腦海中飛快轉(zhuǎn)動,。貴人？指誰,。江如祖么,。還是面前的老板安吉拉。
“想要幫小點的心,，我已經(jīng)看到了,。至于工作上是不是需要這樣幫助自己的同事，是你個人的選擇,，我不置可否,。不過我認(rèn)為這是個機會,，一個讓你提升自己的機會?！?p> 桃樂絲小幅度搖頭搖頭,，表示自己并沒有聽懂。
“處理小點的問題,，有兩個主要方面,。”
悉心謹(jǐn)聽教誨,。
“一個就是業(yè)主方了,，是爸爸。不需要我過多解釋?，F(xiàn)在大概連小學(xué)生也明白金主爸爸的重要性,。另外一方面就是我們管理方?？次覀兊奶幚矸椒?，處置態(tài)度，能夠看出許多問題來,?！?p> 什么樣的管理方式造成什么樣的公司文化和格局。是個大標(biāo)題,。這一點上作為專業(yè)對口出身的桃樂絲了解的很清楚,，文化課的時候?qū)戇^小組設(shè)計論文。
若是一切發(fā)生在案列中,，至少可以寫出十五條理由證明必須嚴(yán)懲小點否則會導(dǎo)致的管理危害,，殺雞儆猴以儆效尤。
但是生活不僅僅是案列,，還有太多的人為因素,。
桃樂絲逐漸的意識到自己之前的一廂情愿。眼神有些逃避開安吉拉的逼視,。
“個人來說我不是不想幫小點,。她家里的情況這次我算是徹底看明白了。但是做企業(yè)不是做慈善,，而且我知道看你簡歷上你也做過慈善，應(yīng)該明白其中的道理,。需要幫助的人很多,，伸出援手的人很少，某種角度來說做慈善的人是最殘忍的,，他們必須列出要幫助誰而舍棄誰,。這樣的舍棄往往更容易置人于死地,。”
安吉拉知道自己的話是說過重的,。如果是對于小點的女孩子,，她不必說的如此直接，而眼前的小姑娘一看就是從小被家庭保護的過好,，有些看不清社會上最陰暗的一層,。
回到座位的桃樂絲看起來有些失神，小寶以為又挨老板罵了,，悄悄把早上老媽塞進他背包的早餐奶拿出來放到桃樂絲桌前,。
桃樂絲看了看他，想起安吉拉的話,。
“你是幸運的,，一出生就在衣食無憂的環(huán)境。所以身邊遇到的人都是與你一樣的,，人以群分物以類聚這句話是先人的智慧,。能夠走出自己的圈層，往外頭看一眼,，才能決定一個人真正的格局,。”
桃樂絲并不在乎格局,，她只是想幫助自己的朋友,。
她覺得那是一個很簡單的問題。小點私下飛單了,，損害了酒店的好處,。導(dǎo)致酒店有所虧損，而酒店的盈虧必須向業(yè)主方負(fù)責(zé),。既然現(xiàn)在被從口袋里挖走一個銅錢的業(yè)主爸爸不在乎這個小損失,，不就完事了么。
可是安吉拉告訴她,，不僅僅是如此,。
業(yè)主盯著這件事情，她自然要代表酒店嚴(yán)懲員工,，一來是對業(yè)主的尊重,，二來是出于管理運營方的尊嚴(yán)。而業(yè)主一旦撤出了自身的控訴,，這個問題就麻煩了,。
所有的決定權(quán)交到了運營方的手里，等同于撤掉了強心劑，現(xiàn)在就看自身活躍的因子了,，就是看一個軀體本身的種氣,。
標(biāo)準(zhǔn)流程，是桃樂絲親口回答的,，教科書式的,，“開除。列入集團內(nèi)部黑名單,。上員工信息背景調(diào)查,。”一旦下家入職企業(yè)認(rèn)真做背景調(diào)查的話,，會對小點本人造成很大的傷害,。
按本宣科表面上看沒有絲毫問題，然而安吉拉和整個人事部卻要陷入巨大的信任危機,。
因為這樣做并不是按照業(yè)主要求,，按照資本要求，而是企業(yè)文化要求,。
水至清則無魚,。這是十分現(xiàn)實存在的事情。
可若是安吉拉賣人情,，私下擼開這件事情,，就導(dǎo)致了個人信譽受損。一來業(yè)主方日后會更加不相信運營管理,，覺得他們肯定中飽私囊,。二來內(nèi)部員工也會認(rèn)定飛單在行業(yè)乃至幼夏都司空見慣，所以人事部才不敢處置,，怕影響大局,。
既然這個鍋業(yè)主不肯背，甩到管理方頭上,，安吉拉盯住桃樂絲,，“這就是所謂的求仁得仁？”
桃樂絲頭一次被如此嚇住了,，她甚至記不清自己到底做過什么……
不過,，安吉拉話鋒一轉(zhuǎn)，“能夠說動業(yè)主方的股東,，是你桃樂絲自己的本事,。我服氣。所以,，我就坐在這里,，你來試試，同樣說服我，給我一個理由讓左晨回來繼續(xù)上班,，而我該如何解決這起違規(guī)操作?！?p> 安吉拉并沒有一口咬死,，她會怎么決定。給了個開放式機會留給桃樂絲,。
但是對桃樂絲此刻來說,，卻更加的暗無天日了。
她寧愿安吉拉直接拒絕她,。那么轉(zhuǎn)身連罵人都會中氣十足,。
現(xiàn)在，她要怎么辦,？說服安吉拉,？怎么可能！
一個連孕期婦孺都能勸退的人事大佬,，舌燦蓮花,，思路明確，意識堅定……
啜,，啜,，啜，姆,？手上的早餐奶是從哪里來的,。
打開手機，滴滴滴——
【我最最親愛的Ms黃,，貓寧?。∧蚜藳]有??？下午要拍攝素材么？來咱們露天吧坐坐吧……么么噠,?！?