第15章擴(kuò)張
一周后，戴超龍正式和閏華投資集團(tuán)簽訂加盟投資合同,，款也在三天后入了戴超龍公司的賬戶,。
看著賬戶上的43億，戴超龍內(nèi)心還是興奮的,，畢竟有錢可以做非常多的事情,。
當(dāng)然這也只是想想，有香巴拉宇宙商城,，10億算什么,，以后超過螞蟻集團(tuán)馬總也不是什么難事，相信這天不會(huì)太遠(yuǎn),。
隨著閏華集團(tuán)簽訂合同,，同時(shí)過來的還有湘省，鄂省,，徽省三省的投資計(jì)劃規(guī)劃，包括初步門店的選址,，鋪?zhàn)?，周邊的人流和消費(fèi)客單價(jià)。
張益達(dá)遞上來的報(bào)告,，戴超龍看到這份報(bào)告計(jì)劃心中還是顫抖了一下,，大集團(tuán)特別是這種實(shí)業(yè)的大集團(tuán),，情報(bào)能力就是不一樣，往往想查這些會(huì)比一些小公司快的多還有就是數(shù)據(jù)分析的能力,，如果沒有一定時(shí)間的調(diào)查是不會(huì)出結(jié)果,，而小公司調(diào)查的時(shí)間會(huì)更長,。
看來這個(gè)閏華集團(tuán)背后的能量不可小視,。
加盟商一共簽訂330家，所以另外的23.1個(gè)億資金就已經(jīng)到賬了,。
不過戴超龍想了后,，以后公司也需要建立情報(bào)部門的，首先先把公司規(guī)模和具體分工做好,，之前沒有錢很多東西都沒有辦法開展,。
“戴總，現(xiàn)在資金已經(jīng)到賬了,，我們的極速擴(kuò)張計(jì)劃可以展開了,。”張益達(dá)說道,。
“現(xiàn)在首先根據(jù)規(guī)劃先成立湘省,，鄂省和徽省的分公司，遠(yuǎn)方指揮和管理那邊的300家門店,。
其次是倉儲(chǔ)物流這快,，前期先從每個(gè)省的省會(huì)建立大型中轉(zhuǎn)倉和冷鏈，然后再覆蓋到下面的地市,。
原材料特別是新鮮的水果等材料盡量當(dāng)?shù)厥占?，然后考察后可以慢慢建立自己的水果種植基地，滲透上游的供應(yīng)鏈,，品控要做好,。”戴超龍說道,。
“因?yàn)槲覀冏罱鼧O速擴(kuò)張,，部分供應(yīng)商的原材料已經(jīng)上浮8-9個(gè)點(diǎn),?！?p> “現(xiàn)在這些漲價(jià)的直接拉黑名單，我們的采購量是初期的十倍,，價(jià)格反而上漲,？是他自己供應(yīng)鏈的問題,，還是他想撈一筆？
無論哪種原因,，這種供應(yīng)商都要清除掉,。因?yàn)樗簧衔覀兊墓?jié)奏，或者想從超龍飲品上面拿好處,，一律踢出去,。
超龍飲品不接受這種人訛詐?！贝鞒垞]手說道,。
這種事情在前世的藍(lán)星也是不可避免的，只能說你強(qiáng),，供應(yīng)商就弱,。強(qiáng)到所有人都無法左右你的時(shí)候,，你就是行業(yè)的規(guī)則制定者,。
前世如果普通的漲價(jià)還是可以接受的，但是供應(yīng)商居然想漲價(jià)翻倍,，這個(gè)就不是戴超龍可以接受,，簡直是打劫嘛。
除了資金的問題,，有部分供應(yīng)商應(yīng)該是受人指示的,，所以戴超龍當(dāng)時(shí)寧愿不要的貨，所以戴超龍不想再受人制約,，公司當(dāng)時(shí)是沒有辦法選擇,，實(shí)力弱小被欺負(fù)的。
所以現(xiàn)在有錢了只有自己掌握上游的供應(yīng)鏈,，才有掌控自己的能力,，公司的供應(yīng)商永遠(yuǎn)有備選，雙管旗下這樣才能保證供應(yīng)不斷貨和影響生意,。
你像藍(lán)星某手機(jī)公司被米國卡住了脖子,，其實(shí)就是沒有自己的芯片技術(shù)，還有外國巨頭專利壁壘,，包括某通公司拿著5G的專利,，在藍(lán)星每賣一部手機(jī),，他都要收專利費(fèi)，相當(dāng)于幫他們打工。
說藍(lán)星落后其實(shí)也沒有錯(cuò),，但是藍(lán)星不服輸?shù)木?，我們改革開放三十年追上別人發(fā)展100年的時(shí)間，這個(gè)是幾代人付出多少心血才達(dá)成的繁華盛世,。
雖然還是有差距，但是相信超越的這天不會(huì)太遠(yuǎn),，這次的時(shí)間還是提醒藍(lán)星人還是要努力奮斗直追,，只有一天可以不看別人的臉色，說全部都是自己研發(fā)的,，不用再被人卡脖子，才能勇敢的對(duì)流氓行為說不,，打鐵要自己身上硬,。
“另外戴總，如果現(xiàn)在我們?cè)诿總€(gè)省投資大型的倉庫和冷鏈,，前期投資超過30億的,。”張益達(dá)說道,。
“不要怕,，只要我們的店開起來，后期的現(xiàn)金流會(huì)源源不斷的進(jìn)來,，只要我們規(guī)模擴(kuò)張的夠快,，完全可以覆蓋前期的投資，等到后面就是凈賺的現(xiàn)金流,。”戴超龍說道,。
張益達(dá)聽完也覺得是這個(gè)道理,，因?yàn)閺堃孢_(dá)從來沒有看過這么火爆的飲品生意，只要開店就賺,，人員和產(chǎn)品原材料跟上沒有一家店的生意會(huì)不好的,。
當(dāng)初選擇是非常正確的。
按照現(xiàn)在400家店開業(yè),，平均一家店一個(gè)月凈利潤超過140萬,，400家店一個(gè)月帶來凈利潤超過5.6億，而且還在繼續(xù)擴(kuò)張下去這是非?？植赖默F(xiàn)金流,。
難怪當(dāng)初戴超龍這么有底氣說要拳打星爸爸，腳踢銀拱門和白頭雞餐飲集團(tuán)。
看來以后報(bào)仇還是有希望的,。
張益達(dá)繼續(xù)說道：“已經(jīng)擴(kuò)張400家店,，而接下來最少加上外省630家店,，還有本省1000家店計(jì)劃,。
人員的缺口非常大的，超龍飲品公司現(xiàn)在已經(jīng)超過5000人,，還在持續(xù)擴(kuò)張,，我們的人力資源同事已經(jīng)三個(gè)星期沒休息，一天超過13個(gè)小時(shí)在公司,?！?p> 戴超龍想了一下說道：“你這樣，為了提高招聘的效率和員工的積極性,，凡是介紹進(jìn)來通過測試的入職的員工,，一律獎(jiǎng)勵(lì)1000元，主管級(jí)別2000,，經(jīng)理3000元,。
假設(shè)一個(gè)月介紹10個(gè)普通員工過來，那么就可以獲得提成1萬元,。這個(gè)提成是另外發(fā)放的,。”
張益達(dá)聽完這個(gè)方案也是一震,，簡單,，粗暴，拿錢砸~,！
非常簡單而有效的方法,。
“但是公司這樣的招聘方法會(huì)不會(huì)導(dǎo)致裙帶關(guān)系特別多？不好管理,？”
“當(dāng)然,，這個(gè)錢肯定不是這么好拿的，也不是什么阿貓阿狗都可以進(jìn)來,，讓人事部的制定出招聘的規(guī)則我們審核,，同時(shí)介紹進(jìn)來的人無論去到哪個(gè)部門，都會(huì)產(chǎn)生連帶責(zé)任的,。
如果介紹進(jìn)來這個(gè)人犯錯(cuò),，或者業(yè)務(wù)上有問題都會(huì)對(duì)于介紹人產(chǎn)生懲罰。
懲罰視乎事情的嚴(yán)重性來判定,，輕微的扣除相應(yīng)的工資獎(jiǎng)金,，嚴(yán)重的開除介紹人。”戴超龍說道,。
這一招在上一世還是非常好用的,，只要產(chǎn)生連帶責(zé)任，不但員工的上級(jí)會(huì)監(jiān)督,，介紹人進(jìn)來也會(huì)一樣監(jiān)督,，千萬不要犯錯(cuò)，不然連累街坊,。
“當(dāng)然還要加上一把鎖頭,，公司會(huì)成立監(jiān)察部門來監(jiān)督各個(gè)部門的運(yùn)行，只要有犯錯(cuò)就會(huì)上報(bào),，這樣就是買了雙重保險(xiǎn),。”
張益達(dá)對(duì)于這條措施也是非常贊同的,，畢竟作為管理者最怕就是下面出問題,，還有就是裙帶關(guān)系和抱團(tuán)，有時(shí)候分分鐘可以架空一個(gè)高管的,。
“好的,，那我拿出詳細(xì)方案后再和你探討一下?！睆堃孢_(dá)說道,。
“另外在青州物色三塊地，你看看,！其中300畝的非常適合建設(shè)食品廠和機(jī)械設(shè)備制造廠，最重要旁邊預(yù)留許多土地方便以后擴(kuò)張,?！?p> 戴超龍看著手上的用地資料對(duì)比考慮一下：“那就這個(gè)300畝的吧！”