第032章 憋大招
飯局到此,,林承宇已經(jīng)不需要再跟他們虛與委蛇了,,借口上廁所的功夫,,給蘇晴發(fā)了條信息:五分鐘后打電話來讓我回去,。
正趴在酒店床上玩手機(jī)的蘇晴看了信息,,嘴唇勾起一抹自信笑容,,這可不就是一個(gè)女人最擅長的方式嗎,?溫柔鄉(xiāng)攻勢(shì),!
林承宇上完廁所回來坐下,擺著一副興致勃勃要繼續(xù)談,,大有今晚節(jié)目才剛剛開始,,還玩夠的意思:
“我跟你們講!張行長,,我——”
電話不合時(shí)宜的響了起來,。
林承宇拿起手機(jī)接聽,雖然沒有外放,,但音量也不小,,是個(gè)女人的:“親愛的,我洗澡水都泡好了,,你怎么還沒來,?”
他就敷衍著:“快了快了,我不是在應(yīng)酬嘛,!”
女人不知說了什么,,林承宇就皺眉:“你理解一下行不行,整天就這樣?!?p> 然后林承宇變得懊惱:“我就說一句而已,,用得著嗎!”
“好好好,!我回去了,!”
眾人都心領(lǐng)神會(huì),紛紛說:“沒關(guān)系的下次咱們?cè)倬?,林董事長忙自己的事先,!”
“董事長下次咱們弄一個(gè)更隆重的,我們把天晟的老總都青睞,,大家一起商討建設(shè)的大業(yè),!”
“會(huì)有那天的!”
林承宇干笑著掃了他們一眼,,心想到時(shí)候就不是你們笑了,。
他撤了。
還留下來的眾人,,笑容中各有深意的繼續(xù)碰杯,,在他們心中,這只是一筆生意罷了,,甚至早都沒了什么愧疚感,,做壞事的知恥。
這種自我催眠的程度,,臉皮已經(jīng)比城墻還厚,,人為財(cái)死鳥為食亡,這也是林承宇不覺得在需要跟他們溝通半句的原因,。
回去車上林承宇想了下后續(xù)處理,,回到酒店后就拿起電話給李明華打去:“你那邊準(zhǔn)備的如何了?我現(xiàn)在想整頓公司了,?!?p> 電話里說:“已經(jīng)差不多了,就看先生您希望采取什么方式,,是部分調(diào)整修改,,穩(wěn)住現(xiàn)狀并慢慢剔除蛀蟲?還是按照更干脆深入的,,全面大刀闊斧改革,?”
蘇晴來到了他面前,溫柔體貼的給他脫掉外套,,林承宇還在拿著電話打:“我手下這幫人凈不干人事,,早點(diǎn)鏟除掉全部換掉我才舒服,。”
蘇晴抬頭看了他幾眼,,纖纖細(xì)手給他解扣子,,林承宇見她不老實(shí),一把環(huán)住細(xì)腰將她帶到懷里,,拍了兩下屁股警告,。
蘇晴就抱著他,靠著胸膛仰頭看他講話——“把他們炒掉了,,再把我自己選的推上去,,下面有意見的話……找一個(gè)能夠穩(wěn)住局面的人,過渡一下,?!?p> 林承宇也知道一下子開完高層,新團(tuán)隊(duì)恐怕沒法立馬接手?jǐn)傋?,需要一個(gè)過渡,,所以需要矮個(gè)子里選一個(gè)比較靠譜的,,協(xié)助過度,。
李明華就有了推薦:“在我們這些日子的接觸中,認(rèn)為公司的副總劉偉林比較適合,,他是最早跟隨前任老板發(fā)展的人,,但能力中規(guī)中矩,在公司三個(gè)副總和一個(gè)總監(jiān)的競爭體系中,,他始終處于被排擠的領(lǐng)域,,這注定了他無法跟其他人合伙同謀?!?p> “其二在我們對(duì)前員工的溝通中,,他們對(duì)于劉偉林的評(píng)價(jià)是:平庸的老好人。他沒有越權(quán)亂搞小動(dòng)作,,但也沒有能力改革管理,,屬于老實(shí)本分聽從命令的代表,更容易指揮,?!?p> 林承宇想著:“就這么平庸還做到了副總?”
李明華笑著:“我前后跟劉偉林接觸過三次,,也多少了解過他性格,,他能在這個(gè)競爭大漩渦里保持中立,不會(huì)被每一次爭奪波及到,,其實(shí)對(duì)眼界對(duì)局勢(shì)判斷力也是相當(dāng)重要的,。”
能坐高層位置的人豈又沒幾手能耐呢?不然早就被弄下去了,!林承宇明白了:“讓他明天來見我,,我想跟他談?wù)劇,!?p> “為您安排,。”
放下手機(jī)看著懷中發(fā)顫妖精,,她陶醉于:“你剛才的樣子真男人,!”
林承宇知道今晚不得給她點(diǎn)鞭策,這覺是沒法好好睡了,!
……
隔天上午,,林承宇在酒店會(huì)議室秘密會(huì)見了劉偉林。
四五十歲的中年模樣,,皮膚甚至有點(diǎn)黝黑,,藏青色的西裝配上梳理的一絲不茍的頭發(fā),看樣子應(yīng)該是個(gè)注重細(xì)節(jié)的人,。
林承宇的態(tài)度就沒那么嚴(yán)肅了:“你來談?wù)?,?duì)公司現(xiàn)狀和內(nèi)部領(lǐng)導(dǎo)層的看法,不要扯那些沒用的書面語句,,我要真實(shí)的內(nèi)幕,。”
既然來了這,,劉偉林肯定是做出了決定的投誠老板的:“公司的問題很多,,圍繞著最近一年來董事長身體抱恙,對(duì)于誰接管職位產(chǎn)生了無數(shù)明爭暗斗,,都在搞形式主義,,虛增了很多收益夸大自己功勞,還違規(guī)使用資金投資,,弄得烏煙瘴氣,。”
“副總間形成了不同的派系,,下屬員工之間更是競爭嚴(yán)重,,他們想方設(shè)法的增加表面的業(yè)績,透支企業(yè)未來來謀取上司歡心,,還引發(fā)了許多不正當(dāng)?shù)呐e報(bào),,耗費(fèi)集團(tuán)內(nèi)部資源?!?p> 聽了劉偉林說的這些內(nèi)情,,林承宇心中了然,,家族企業(yè)后期的必然了,龍頭鎮(zhèn)不住,,下面絕對(duì)就大亂,。
但是他問:“你既然知道這么多,為什么不嘗試改變,?不試著告訴董事長或者股東,?”
劉偉林搖頭苦笑:“您覺得這個(gè)問題長期以往,是哪里開始的,?”
“你們老板和董事,。”
林承宇猜到了真相,,果然上梁不正下梁歪,。
但他還是想知道:“那你呢?你做了什么,?”
“保持現(xiàn)狀,,兩邊都不得罪,保住自己的位子,?!?p> 很現(xiàn)實(shí)的回答,好好的副總位子,,有錢有地位,,面對(duì)無法撼動(dòng)局面,誰吃飽了撐的去得罪人,,最終弄得自己沒好下場(chǎng)?
“現(xiàn)在又為什么愿意對(duì)我說實(shí)話,?”
“因?yàn)槟抢习?,您給我發(fā)工資,我當(dāng)然希望看到改變,?!?p> 林承宇不信這些冠冕堂皇的話。無非是看到了一個(gè)絕對(duì)控股老板的到來,,他有一言堂的能力,,識(shí)時(shí)務(wù)并知道該怎么抱大腿罷了。
但話不說破大家面子都好過,,因?yàn)檫@時(shí)候的平庸老實(shí),,對(duì)比其他烏煙瘴氣的高層,反而是一種難得的閃光點(diǎn)了,!
“你再說說公司其他人的事情,,把你知道的都告訴我,,能夠任用的,不能夠用的都說,?!?p> 劉偉林也一一道來。
林承宇一直聽到了下午兩點(diǎn),,對(duì)于這些破事已經(jīng)掌握了大概,,但他也不想知道太多了,老企業(yè),,新老板,?過去的就全部一掃而空!
至于劉偉林本身該不該信,?林承宇心中也是打了折扣的,。他只是過渡期用品,等到過渡期后,,隨便給他個(gè)位置養(yǎng)老算了,。
他真正信任的團(tuán)隊(duì),還是得自己挑選出來的,!目前大招已經(jīng)憋完,,是時(shí)候找?guī)讉€(gè)人開開刀了!
“通知下去,,公司下午三點(diǎn)鐘高層會(huì)議,!”