“公司下一步的方向,，我建議布局在重工業(yè)。有著國家的支持,，我們所涉及的行業(yè)越廣泛,，對世界的影響力就越大?！碧K謙顯然心里對公司的發(fā)展有著一整套規(guī)劃,。

　　“九年，公司在走了不少彎路的情況下,，還是在國家資金的贊助之下發(fā)展了起來,。”蘇謙侃侃而談,，將自己的計劃展現在眾人面前,。

　　“我明白公司現在對于目前所涉及的多種多樣的行業(yè)有些吃力，我們要進行的第一步是進行公司重組。跟公司內外部門無關,，公司現在已經達到了集團化的成熟條件,。”

　　“時間和科學前進的步伐不允許我們停下腳步,。在超導技術面世的時候,，我就已經開始著手進行公司集團化的準備工作了?！?p>　　“不愧是曾經預生科技的未來接班人,。”魏來心里如此想道,，“就是有點裝,。”暗暗嘀咕了兩句,，自己單從外部商會的角度考慮了公司的發(fā)展,，更多的對于公司內部，自己更傾向于業(yè)務收縮,，顯然蘇謙并不這么想,，魏來沒有打斷蘇謙，諾大的會議室中回蕩著蘇謙的聲音,。

　　“從產品上來說,，太陽能電器也會隨著時間的發(fā)展與科技的突破，逐步滲透到更多的電器領域,，無人機更是公司現有的王牌產品,，也是我們這些年所付出精力最多的產品，未來拓展方向更是機器人領域的大方向,，還有能源與植物,，這些項目我的規(guī)劃當中，將分出單獨的子公司進行經營,?！?p>　　“這是對現有公司業(yè)務的分離，將產品銷售經營單獨運作,，有利于公司的科研發(fā)展,。”

　　魏來肯定了蘇謙對公司的規(guī)劃,，并提出了自己的疑問,。

　　“我認同你的說法，可是這樣將產品分離成不同子公司,，會不會子公司太雜亂,?！?p>　　“子公司的產品不光是進行產品分配，子公司代表著量產,，幕后科技永遠只負責最尖端產品的生產與研發(fā),。而且子公司所涉及的更多的是基礎產業(yè)，這也是我要說的擴大產業(yè)布局,，從重工業(yè)領域開始,。”

　　“整個公司結構是總公司負責科研與資源分配,，旗下子公司進行產品銷售與行業(yè)布局,。子公司目前我建議成立兩個分公司，幕后金融與幕后重工,。金融行業(yè)的影響力不必多說,，主要為公司提供公司并購和風險投資，這是需要先一步成立的部門,。在可能出現的行業(yè)布局當中,，通過收購并購的手段，我們能第一時間打入行業(yè)內部,，進行革新,，從而影響整個產業(yè)?！?p>　　“其次是幕后重工,，也是現階段我們最需要的，無論是原料生產還是基礎設施建設,，都離不開重工業(yè),，重工囊括礦業(yè)開采、化工工業(yè),、金屬成型,。”

　　“這樣子公司的規(guī)模會不會太大,？總公司的影響力有點弱了，這樣會陷入內部糾紛,。公司層級越多帶來的內部消耗就越大,。”魏來還是覺得步子跨的太大,。

　　“我之所以將重工業(yè)合并為一部分來說,，是因為公司的機器人技術?！碧K謙自信的說道,，“難不成未來的基礎建設和原料生產不是全自動生產，AI系統(tǒng)控制？”

　　魏來感嘆蘇謙的腦洞,，自己還都沒這個自信,，蘇謙卻率先提出來這樣的構想。

　　“那其余方面呢,？”

　　“隨著科技的發(fā)展,，高端制造行業(yè)例如芯片必然成為新的行業(yè)龍頭，機器人科技的前景也是無限美好,，新能源的探索和生物科技的應用更是我們一直追尋的方向,，這些正式我們需要提前進行布局的地方?！?p>　　魏來深吸一口氣,，“你這是打算全領域發(fā)展，攤子鋪的也太大了,?！?p>　　平時素來冷靜的蘇謙反而仿佛陷入了狂熱之中，在對整個公司的規(guī)劃當中,，徹徹底底的將一家不能稱之為公司或者集團的龐然大物構建了出來,。

　　“這是全新的時代，我們?yōu)槭裁床荒茉跁r代的浪潮上翻涌,?！碧K謙自信的說道。

　　魏來和眾人更是快速的思索著計劃的可行性與可操作性,，這并不是無稽之談,，而是在基于現有新科技發(fā)展的初期，做更多未來的展望與計劃,，才能在新的時代浪潮下乘風破浪,。

　　“計劃根據目前公司的所有科技進行了全面的布局，所需要的資金與人力更是海量,，這樣的規(guī)劃也并不是一兩年就能完成的,，我們面臨的就是行業(yè)發(fā)展的優(yōu)先級，諸位還有什么補充的嗎,？”

　　“可行性很高,，對于現在的我們來說，資金并不是大問題,，匱乏的是各行各業(yè)的人才,，優(yōu)先組建金融公司將是非常不錯的選擇，通過收購進駐各個行業(yè)從而影響行業(yè)革命更是最佳選擇,?！?p>　　唐明江更是對這項計劃極為贊同,，支持蘇謙的方案，又說道：

　　“而且計劃的拓展性很高,，可以隨時做出更改,，這樣總公司的壓力也小?！?p>　　魏來更為擔心的是各個分公司的管理人選,，對計劃也是極為認同。

　　“計劃很好,，可是對于各個分公司的人選怎么選,？”

　　“這就需要完整的人才培訓體系了?！碧K謙努努嘴,，示意魏來詢問一直以來負責公司人事相關工作的顏佳怡。

　　“魏總平時還是不太關注我們部門的工作啊,，我們可不僅僅光是發(fā)工資的哦,。”顏佳怡笑著說道,，“公司的人才儲備和人才培養(yǎng)上面可是下了大功夫的,，別小瞧公司的員工哦，可都是有真材實料的,，人選絕對不成問題,，這九年公司可是有著龐大的人才庫，再不用魏總親自去挖人了,?！?p>　　魏來略顯尷尬，一直以來自己的工作重心更多的放在了研發(fā),、財務和產品上,，對人事的工作了解比較少。好在顏佳怡能力突出,，更有著各個部門與蘇謙的協(xié)調幫助,，才讓人事部門的工作沒有出任何差錯。

　　“那么我們就從渾天谷開始,，正式進入公司下一段的經營建設,，攜手國家打造科幻新城，給新時代一份完美的答卷,。”

　　“科研還是由我負責,，蘇謙配合各部門,，全面發(fā)展,，另外給我一份商會規(guī)劃?！?p>