“班長，有人打起來了,，快來,。”周意還在門口就聽到說話聲,，伴隨著的還有鬧哄哄,。

　　“怎么回事？”周意看了一眼,，直接走過去問打電話的人,。

　　“新來的和老員工打起來了?！蹦侨丝粗T口,，等著班長開解決。

　　周意順著他的目光看過去,，吳天宇還沒來,。

　　又看到圍在一團的人。

　　“具體什么情況,？”又開口,。

　　“我不清楚，一來看到的就是兩人打起來,，還有起哄的,，還有拉人的?！?p>　　“哦,。”

　　周意走過去,，現(xiàn)在沒打,，都是勸說的人在說話。

　　“現(xiàn)在的年輕人,，都是年輕氣盛的,，別人說不得，罵不得,，動不動就動手,。”

　　“誰說不是呢，又不是多大事,，非要動手嗎？”

　　“這下車間人又要少了,，本來就忙,，現(xiàn)在更忙了?！?p>　　“就看是誰先動手的,，不一定都會被開除?！?p>　　“你是沒看員工手冊還是忙了,，大家斗毆一律開除或者主動離職，何必呢,，有什么想不開的,，要動手?！?p>　　“就是,，之前又不是沒有例子，不論什么原因,，只要一動手兩人都開除,，新員工不知道，老員工還不清楚嘛,？真是的,。”

　　“而且,，班長會扣績效工資的,。我是聽別人說的，不知道是不是真的,?！?p>　　周意雖然知道打架會開除，但不知道小領(lǐng)導(dǎo)會被扣工資,。

　　聽的周意很煩躁,，瞥了一眼說話的“小團隊”。

　　再看到兩正主,，都是一副很拽的樣子,。

　　新人周意不認(rèn)識，是回家之后來的,。很年輕,，就是不知道是不是大學(xué)生，或者通過關(guān)系進來的。

　　老員工周意很熟,，平時話不多,，干活很較勁，手腳麻利額很,，周意也別他說了幾次,，沒太放在心上，那還是辦公室助理的時候,。

　　周意就在旁邊看著,，沒出聲，畢竟自己也是員工,，沒權(quán)利干涉啥,，這會有沒動手。

　　等吳天宇來處理,。

　　這個點,，應(yīng)該在開會，過了十來分鐘吳天宇才進來,。

　　包括周意,，都回到崗位自己該干嘛干嘛。

　　打架的兩個人還處在原地沒動,，中途有勸說回崗位的也沒回,，有種不想干的趨勢。

　　“開會,?！?p>　　然后排好隊，那兩人在同事的拉扯下入隊,。

　　“昨天放假,，今天趕進度，加班到十二點,?！?p>　　今天早會很安靜，沒有一點聲音,，吳天宇又說了一句：“打架的人留下,，其余散會?！?p>　　吳天宇讓周意看著一下,，不要太鬧就行。帶著兩人直接出去了,，是不是去的人事部就不知道了,。

　　沒一會吳天宇就來了,，后面沒有人跟著，大家都是一副了然于心的表情,。

　　進來時沒人說話,，都是看了一眼吳天宇，就繼續(xù)忙,。

　　現(xiàn)在缺個人,，老員工的位置沒人，那條線很慢,，吳天宇直接頂上去。

　　都在猜班長會不會發(fā)火,，無緣無故被扣績效工資,，心里總會難受。

　　關(guān)鍵老員工的崗位是關(guān)鍵崗,，除了班長,，其他人是頂不上的，別的關(guān)鍵崗也走不開,。

　　沒一會,，新來的助理就來找吳天宇了。

　　周意注意到了,，心里在想,，又是一位免費的勞動力，不過看她高高興興的走到吳天宇面前,，有說有笑的,，挺好的。