肖賢文望著鐘總工的背影,、想到陳涌金在做總經(jīng)理辦公室里曾說過的話、耳邊又響起了剛才小廖對(duì)他的提醒,，意識(shí)到劉高俊的辭職在公司引起了一場(chǎng)不小的風(fēng)波,，新上任的陳付總已經(jīng)卷入到了其中,。
陳副總和鐘總工都明確地表明要將劉高俊留下來，鐘總工的動(dòng)機(jī)和目的明白無誤,，陳副總的目的和用意顯然與鐘總工的又有不同,，這位皇親國戚做的什么文章？
只有靜觀其變,，才能探明陳涌金的真正意圖,。肖賢文打算在劉高俊的辭職問題上不再插手，人事上的事本來就應(yīng)該由主管人事和后勤的副總處理,，
望著站在桌子對(duì)面必敬必恭狀態(tài)的劉高俊,，肖賢文假裝驚訝地問：“哦？現(xiàn)在不走了,？一個(gè)一百八十度的大轉(zhuǎn)彎,。”
“是的,，我希望以后在公司多得到肖總和陳總的指教,。”
“是嗎,？”肖賢文語氣中無不帶著嘲諷,。“這可真是浪子回頭金不換??！記不記得我曾經(jīng)對(duì)你說過，你辭職也好想留下也好不必找我,，我沒閑工夫花在你這里,。”
肖賢文說完這句話,，埋下頭只顧埋頭翻看秘書小楊一早送進(jìn)來的文件,。
“肖總，我劉高俊做了很多傻事,，說了一些不該說的話,，請(qǐng)肖總大人大量。我這次沒別的意思,，特地來上門謝罪,，懇請(qǐng)肖總狠狠批評(píng)我?！?p> 肖賢文頭也不抬：“哦,，我不在乎你對(duì)我做過什么，沒時(shí)間記那些無聊的東西,。我給你講,，公司新來的陳副總主管人力資源,，公司的人事問題歸陳副總處理，你有什么想法可以向他去說,?！?p> “謝謝肖總指點(diǎn),。我剛才去過了,，陳總他不在辦公室?！?p> “那可能是開早會(huì)去了,，咦——，你怎么沒去開早會(huì),？”肖賢文抬頭問道,。
“肖總，您不也沒有去開早會(huì),，所以我才上這來找你了嘛,！”一聽自己的事歸陳涌金副總?cè)珯?quán)處理，劉高俊的態(tài)度馬上起了變化,。
劉高俊進(jìn)到總經(jīng)理辦公室說的一番言語已經(jīng)讓肖賢文獲得了快意,，得到了心理滿足，劉高俊是大陸員工里的頭面人物,，還不得乖乖地賠禮道歉,？肖賢文打心眼里更加瞧不起這些大陸人，再計(jì)較劉高俊說過的那些話反而顯得跌了他的優(yōu)越感,。肖賢文確實(shí)不愿意再花時(shí)間在這件事情上面了,，他做他自己的事，希望劉高俊知趣的走開,。
還有,，肖賢文并不相信劉高俊真會(huì)浪子回頭，就算回頭,，這些大陸人又能怎么樣,？肖賢文心里有自己的打算：就把這個(gè)皮球踢給陳涌金吧。陳涌金把劉高俊這個(gè)刺頭留下來,，陳涌金就多了一根小辮,。劉高俊今后在公司的任何過錯(cuò)，都可以作為我這個(gè)總經(jīng)理向董事會(huì)述職時(shí)射向陳涌金的利箭,。即使這個(gè)刺頭為公司作出了突出貢獻(xiàn),，功勞也是我肖賢文的，道理很簡(jiǎn)單,，因?yàn)閯⒏呖∈窃谖沂稚险泄みM(jìn)廠的,，是我這個(gè)總經(jīng)理提拔他做了大拉長(zhǎng),。
這個(gè)劉高俊怎么還不走呢？肖賢文翻開桌上的一摞報(bào)表：“我參不參加早會(huì)與你無關(guān),。劉高俊,，就照你說的，你以前做下的那些事在我這里了結(jié)了,，該上哪就上哪去吧,。”
劉高俊大踏步走出肖賢文的辦公室,。他現(xiàn)在要做的是立即找到陳總匯報(bào)向肖總道歉的經(jīng)過,。
陳涌金聽到事情進(jìn)行得如此順利感到意外。但仔細(xì)一想之后,，他不禁佩服起肖賢文的深謀遠(yuǎn)慮：肖總肯定會(huì)通過各種渠道和方式,，讓公司里上上下下都知道是他陳副總在最后一刻將劉高俊留了下來。劉高俊今后在公司能不能像陳涌金所希望的那樣發(fā)揮作用,？將來能不能得到發(fā)展和提升,？以后還會(huì)不會(huì)再次提出辭職？這些都還是未知數(shù),。也即是說,，劉高俊將來的動(dòng)向?qū)⒂啥喾N因素決定，而公司總經(jīng)理所起的影響和作用是具有決定性的,，劉高俊的命運(yùn)還是掌握在肖賢文而不是他陳涌金的手中,。
但不管怎樣，劉高俊能繼續(xù)留在公司是肖賢文做了讓步,，也是陳涌金進(jìn)公司做的第一件他認(rèn)為有意義的實(shí)事,。陳涌金要做的就是要削弱臺(tái)灣總經(jīng)理對(duì)大陸員工施加的影響，所以無論如何必須將劉高俊往中層管理干部的方向培養(yǎng),，并以他做龍頭作用,，帶領(lǐng)更多的大陸管理人員脫穎而出，以便在將來公司里的臺(tái)灣人撤出之后能夠各自鎮(zhèn)守一方,。
陳涌金拍了拍劉高俊的肩膀說：“這說明肖總這個(gè)人也是很愛才的,。不管他是不是真心留你，你都要比以往更加努力,，拿出你的所有能耐為公司做出更多的貢獻(xiàn),，總能讓你有就會(huì)得到提升?！?p> 劉高俊拍著胸脯保證：“您指到哪我打到哪,，劉高俊一定不辜負(fù)陳總和公司的期望！”
公司做工作把劉高俊留下了,，得到這一消息的鐘總工和車間基層管理人員都感到歡欣,。
生產(chǎn)部的盧經(jīng)理,，雖然他覺得劉高俊平時(shí)不太聽話、為員工爭(zhēng)取利益的時(shí)候太多,，但盧經(jīng)理又認(rèn)可劉高俊能夠管得住一線員工,、能夠協(xié)助解決生產(chǎn)中的實(shí)際問題，心里面對(duì)劉高俊可說是又愛又恨,，但盧經(jīng)理并不堅(jiān)持一定要讓劉高俊走人,。
只有廖總助，他得知?jiǎng)⒏呖〉霓o職信還未交出就被陳副總勸阻住了,，感到非常憤怒,。他焦急地跑到總經(jīng)理辦公室,，把門一關(guān)就在肖賢文的面前放聲痛哭：“完了,！華金公司以后再也不是肖總和我們臺(tái)灣人的天下了！”
肖賢文憐惜地看著這個(gè)忠實(shí)部下,。這個(gè)小廖也畢業(yè)于臺(tái)灣某工程大學(xué),，是肖賢文的小師弟，肖賢文通過以前的老師和留校的校友了解到小廖他聰明好學(xué),、反應(yīng)機(jī)智和忠誠可靠,，認(rèn)為他是個(gè)有培養(yǎng)前途的好苗子，所以親自把小廖帶來了大陸,，并很快讓他成了自己的助理,。
小廖的缺點(diǎn)也很鮮明：鋒芒太露、仗勢(shì)欺人,。工廠里的大多數(shù)員工對(duì)他又恨又怕,，以至于他在公司里面的口碑不佳，從一個(gè)總經(jīng)理助理再向上發(fā)展存在很大困難,。
肖賢文安慰小廖：“眼光放長(zhǎng)遠(yuǎn)一點(diǎn),，壞事有時(shí)也能變成好事。這些天我聽到你在宿舍里天天往臺(tái)灣打電話,，是不是正在和哪個(gè)小妹妹聊得開心,。我準(zhǔn)你假回去一趟，散散心,、談?wù)剳賽?，盡快忘掉這些不愉快的東西，這不是很好嗎,？”
廖總助仍然心有不甘：“他不走我走,！肖總你就放我回臺(tái)灣吧？”
“混蛋,！年紀(jì)輕輕的就像個(gè)怨婦,。這點(diǎn)涵養(yǎng)沒有今后如何能成大器,？”
肖賢文一聲臭罵止住了小廖的哭泣