年末各家企業(yè)的員工,，往往各有各的困難。若是沒有完成當(dāng)季目標(biāo),，拿著二十多天便是最后的沖刺時(shí)間,，倘若想來年好過，那無論有沒有完成的希望,，放棄假期的“主動(dòng)”加班也是必不可少的,。

　　但倘若已經(jīng)超額完成了任務(wù)，年底便得想辦法壓一壓業(yè)績(jī),，不然明年水漲船高的新KPI要求,，也不會(huì)讓打工人好過。

　　本來捷太格特東京研究所這邊是兩頭不沾,，按照十?dāng)?shù)年來的邏輯運(yùn)轉(zhuǎn)便可,，但隨著KPI改制的實(shí)施，這些與本部斗智斗勇的麻煩事也得考慮下來了,。

　　東京所今年的成績(jī)不算很好,，只是在所有地方研究所中最好罷了，從本部收到年度總結(jié)傳真時(shí),，西村大介課長(zhǎng)是懵的,，給北條一輝看，也是懵的,。

　　西村課長(zhǎng)在本部還有些人脈,，彎彎繞繞終于和打表的人聯(lián)系上了，總得問問是怎么回事吧,，有話道無功不受祿,，還有句叫槍打出頭鳥。

　　發(fā)生這種事本來就不是西村大介能預(yù)料到的,，現(xiàn)在這種時(shí)候,，要是心里有鬼還是好事。怕就怕這種對(duì)原因一無所知,，還會(huì)被其他人認(rèn)為動(dòng)了手腳,。

　　“西村老哥，你們所這一年能耐啊,，勇奪桂冠,。”電話那頭的人一開始語(yǔ)氣還揶揄調(diào)笑,，但聽到西村要求復(fù)核業(yè)績(jī)情況的要求后,，倒是正經(jīng)起來。

　　“確實(shí),，我也感覺這業(yè)績(jī)情況很奇怪,，我看看你們的詳細(xì)數(shù)據(jù),，稍等片刻，”電話那頭邊瀏覽邊報(bào),，“十一月份,，你們均績(jī)效指數(shù)是26.89，排關(guān)西第6,?！?p>　　捷太格特關(guān)西區(qū)總共11個(gè)研究所，這個(gè)位置恰好是正中間,，看來數(shù)據(jù)很正常,。

　　“我看看十月，十月以前沒有直接記錄KPI,，是用公式換算的,，值是27.14，關(guān)西第7,，奇怪了,，你們是怎么被算到第一的，我再往前看看,?！?p>　　“九月份，績(jī)效指數(shù)是,，嗯,？”那邊沉默了好一會(huì)，肯定是發(fā)現(xiàn)了什么變故,。

　　這一停頓讓西村大介都緊張起來,，趕忙追問：“松本老弟，九月數(shù)據(jù)有什么問題嗎,？”

　　“你們九月的換算績(jī)效是76.74,。”

　　“76分,？等會(huì),，松本老弟，你沒開玩笑吧,，我記得單月滿額才30吧,。”

　　“你們正?？?jī)效是26.74,，但因特殊情況加了50分,，我看看備注文件,，這個(gè)得到內(nèi)網(wǎng)服務(wù)器下載,。”

　　等待時(shí)間稍顯漫長(zhǎng),，北條一輝都不免陷入思考,，東京所九月份干了什么驚天動(dòng)地的大事嗎？

　　“我找到原文件了,，是相澤部長(zhǎng)特別申請(qǐng)的,，有公章，有相澤和弘社長(zhǎng)簽字的,。為贊揚(yáng)東京所在公司危難之際的杰出貢獻(xiàn),，在年末增加2.5單位業(yè)績(jī)量以年終獎(jiǎng)金形式兌現(xiàn)，以茲嘉獎(jiǎng),?！?p>　　“行啊西村老哥，你今年還帶領(lǐng)東京所煥發(fā)第二春,，你們績(jī)效指數(shù)確實(shí)是應(yīng)該排第一的,。”

　　掛斷電話,，西村大介沒有說話,，而是用微妙的神情看向自己。北條一輝不是很明白他眼神的意思,，是在問自己有什么頭緒嗎,？

　　北條一輝搖了搖頭，給不出答案：“西村課長(zhǎng),，我也不知道九月發(fā)生了什么,。下半月一切都挺正常的。至于月初,，我還在小倉(cāng)工廠出差,，所里的事情也不了解?！?p>　　西村大介擺擺手,，沉聲道：“原因其實(shí)很好想到的，北條桑,，還記得你為什么成為系長(zhǎng)嗎,？”

　　自己成為系長(zhǎng)的理由？這是西村課長(zhǎng)在提醒自己莫忘提攜之誼嗎,。北條一輝給了個(gè)模棱兩可的回答：“這都是仰賴西村課長(zhǎng)的栽培,，又承蒙相澤部長(zhǎng)的看重?！?p>　　西村大介無奈笑笑,，顯然對(duì)這答案不算滿意,，又接著道：“道理很不錯(cuò)，但北條桑,，你再想想更切實(shí)一點(diǎn),，貼合現(xiàn)實(shí)情況的理由?！?p>　　這么一提醒,，再結(jié)合相澤部長(zhǎng)的后續(xù)計(jì)劃，北條一輝就感覺自己懂了：“原來是相澤部長(zhǎng)為了實(shí)施后續(xù)計(jì)劃,，讓東京所職能擴(kuò)張的理由更能服眾啊,。”

　　怎么理解還是出了偏差,，這不就是你和有坂靜香,，解決了小倉(cāng)工廠的麻煩，幫助相澤正義升任部長(zhǎng)的回報(bào)嗎,。西村大介張了張口,，還是搖搖頭沒有說出。

　　“也罷,，北條桑姑且如此認(rèn)為吧,。既然無論如何我們的KPI都是第一位了，最后一個(gè)月就讓大家放松放松,?！闭f著西村大介走出課長(zhǎng)辦公室。

　　跟著回到辦公區(qū)的北條一輝,，看著眾位社員縱使在西村課長(zhǎng)視察時(shí),，依舊神情懶散，軟綿麻木而緩慢的敲擊著鍵盤,。

　　這種不加掩飾的年末特色工作狀態(tài),，應(yīng)該不用西村大介再額外說什么了，大伙現(xiàn)在就已經(jīng)挺放松的,。

　　不過西村大介還是宣布了兩個(gè)好消息：“首先是有關(guān)今年的年終獎(jiǎng),，相對(duì)于去年會(huì)有一定程度的增加，大家要感謝北條一輝,、有坂靜香二人的貢獻(xiàn),。”

　　在座的社員們聽到這消息,，都露出了喜悅的神情,，不少人看向北條一輝的眼神都親切和善了許多。

　　“第二件事是我們東京所將依照慣例，要開始籌劃今年的年會(huì)活動(dòng),。舉辦時(shí)間是新年假期的前一天,，因?yàn)檫€屬于工作時(shí)間，所以原則上必須都參加,，每個(gè)人都必須要準(zhǔn)備一個(gè)節(jié)目?！?p>　　這算是好消息嗎,，北條一輝不覺得，在座的眾位老咸魚也恢復(fù)面無表情,。倒是遠(yuǎn)處自己辦公桌邊的有坂靜香,，伸著頭興奮地朝自己揮揮手，指不定是有了什么新奇想法,。

　　“為了讓大家能更好的籌備年會(huì),，我們這個(gè)月將不再算核績(jī)效，大家可以把手頭的工作放一放,，不會(huì)影響到全年考評(píng)和本月工資,。”

　　這下真的是十足的大好消息了,，言下之意就是大家本月只需打卡上下班,，不用做工作也可以正常拿工資，眾人現(xiàn)在都露出了歡快的神色,。

　　今天已經(jīng)12月7日了,，其實(shí)扣除27號(hào)年會(huì)，25,、26日圣誕節(jié)加周末,，有兩周多的帶薪摸魚，不長(zhǎng)但也值得高興,。

　　“各位在準(zhǔn)備年會(huì)的時(shí)候也請(qǐng)注意,，一定不要打擾到其他同事?！?p>　　言畢,，西村大介揮手回了課長(zhǎng)辦公室，北條一輝也夾著大家的歡呼雀躍聲,，回到了自己的辦公桌,。

　　值得高興嗎，確實(shí)值得,，可惜北條一輝作為一個(gè)有規(guī)劃有時(shí)間感的咸魚,，已經(jīng)在上周就已經(jīng)把本月所有建模工作都做完了。

　　而作為系長(zhǎng),，需要承擔(dān)的相關(guān)行政工作,，也絕對(duì)不可能就相應(yīng)降低,。

　　這時(shí)有坂靜香笑著湊了上來：“前輩前輩，關(guān)于年會(huì)節(jié)目,，我有一個(gè)超超超超超超級(jí)棒的想法,！”

　　北條一輝推手將這個(gè)超級(jí)麻煩慢慢擺開：“有坂桑，西村課長(zhǎng)說了,，在準(zhǔn)備年會(huì)的時(shí)候,，不要打擾到其他同事?！?p>