第二天晚上8點,SH市中心一家餐廳里,,陸然和他的同學李博正在吃飯,他們邊吃,,邊聊著公司的事情。
“你昨天說的不會是真的吧,?真的想要成立一家公司,,然后請我?guī)湍阕鍪??”李博滿臉懷疑的看著陸然,畢竟他陸然是同學里出了名的紈绔子弟,,現在這人突然要做正事了,,讓他還一時接受不了。
陸然看著他的老同學,,他也知道他之前是有些不著調,,但是現在的他多了30年的經歷,肯定不會再像以前一樣了,?!伴_公司是真的,叫你來幫我也是真的,,我以前雖然不著調,,但是沒有騙過你吧。我準備開一家娛樂公司,,先做女團,,然后做影視反正娛樂圈有什么,我們公司就做什么,?!?p> 陸然停頓了一下,沒有等到李博開口,,就開始說起了他的計劃?!拔疫@里有個很不同女團模式,,我把這個新模式稱之為偶像養(yǎng)成模式。什么是偶像養(yǎng)成模式呢,?顧名思義就是把普通人培養(yǎng)成一個合格的偶像的這個過程,。我們的女團不用那些已經成型的練習生,我們要素人成團,,然后由公司培養(yǎng),。普通的女團模式是培養(yǎng)成型后才能出道,和粉絲見面,,而我們是出道后,,讓粉絲全程參與到培養(yǎng)她們的過程中。讓她們在粉絲的關注下一步一步的成為一個合格的偶像,。我們就像是一個學校,,每年都要招收新生,就像是小學六年畢業(yè)一樣,,我們的成員八年畢業(yè),。這八年里,,成員每年都要有考試,成績好的我們給她們的資源也好,,成績不好的,,那沒有辦法。而她們所謂的成績,,就是粉絲,,在她們考試的內容就是粉絲給她們的投票。當然了,,粉絲投票也是要花錢的,,不然這個成績就不算真實?!边@就是上個世界中SNH48的模式,,記憶里那個陸然和他的妻子就是SNH48的粉絲,每年也會為自己的小偶像貢獻一點成績,。
李博認真的思考了一下,,“這個模式到是新穎,但是沒有出現過的東西,,會有人買賬嗎,?你考慮過沒有?”
“這點其實怎么說呢,,現在這社會做什么沒有風險,,就是撒個尿都有可能尿褲子上,平地也可能摔一跤,,所以誰也不敢保證什么,。但是,做了可能成功,,不做一定失敗,,還有失敗了就再來,我有錢,?!崩畈┮荒槦o語,他認認真真的考慮了所有問題,,也考慮了失敗的后果,,但是他就是沒有考慮到眼前這人根本不在乎失敗。大不了,,公司垮了就回家繼承家業(yè),。“靠,富二代去死,,你都不在乎了,,那就干唄,我怕個蛋啊,?!?p> 陸然翻了一個白眼,“你能不能好好說話,,我可是聽到了哈,,真是?!?p> “明天我們就去注冊公司,,名字我都想好了,斯巴傳媒有限公司,?!崩畈┩夂螅懭挥趾退钠鹬蟮氖虑?。
既然想要在藍星重現SNH48,,所以陸然還是用了這個名字,而且陸然在看哪里適合成為公司總部,,和劇場的位置時,,陸然還發(fā)現這個世界也有嘉興路。嘉興路星夢劇院,,和記憶里好像,,好像劇院就該這樣叫才順口,所以陸然還是選擇嘉興路,,雖然看起來地理位置不是那么好,。
“公司的地址我也聯(lián)系過了,就在嘉興路國家音樂產業(yè)基地,。我們在那里成立一個劇場,劇場就是養(yǎng)成系模式得根本,,劇場要能容納500左右,。我們以后的目標就是爭取每天都有演出,劇場周圍還要設立粉絲餐廳,,露天活動場,,周邊售賣商店,這些都是劇場的配套設施,。為了拉進偶像和粉絲的距離,,也區(qū)別于別的偶像團體,我們還要成立粉絲握手會,合影會,?!?p> 記憶里關于SNH48的整個運營模式,陸然都一一給李博說得清清楚楚,,陸然說到嘴都干了,,他拿起桌上可樂喝了一口,然后又接著說到,。
“公司在運營女團的同時也可以運營其它,,比如影視這些,當然這是以后的事,,現在我們最重要的就是把公司的架子搭起來,,然后把女團成立起來?!?p> “嗯,,OK,既然你那么有雄心壯志,,我也就不啰嗦,,明天我就去辭職,以后就請陸總多多關照了,?!崩畈┰诼犃四敲炊嘀螅K于確定了他的老同學是準備真干了,,既然老同學看得起,,他也確實不喜歡現在的工作,他也就不再多想,,直接同意了下來,。
兩天后,在嘉興路一座典型摩登復古的建筑前,,這就是陸然記憶里地球的星夢劇院的地址,。“怎么樣,,這就是我準備用來做劇場的,,買下了整棟樓?!?p> “嗯,,還好,現在看沒啥用,,我知道是這里就行,,主要還是裝修,。”李博和陸然站在這座以后必定會全國知名的樓前,。
陸然拿出設計好的圖紙,,和李博說到,“我準備給它分成兩層,,底下這層設偶像演員的休息室,,粉絲咖啡廳,周邊商店和一些粉絲的配套服務設施,。二樓呢就是劇場主體了,,然后在角落里,留了個小辦公室和休息區(qū),。樓頂我準備用來作為我們一些發(fā)布會和粉絲互動活動的場地,,這個是我做好設計圖了,你看看,,沒有問題就找人動工,。”
李博接過陸然首強得設計圖,,仔細的看了起來,,陸然再旁邊繼續(xù)說到?!斑@些工作就我來做,,你接下來的任務就是,招聘各部門經理工作人員,,我們要先把公司的架子搭起來,。我就提一點要求,一定是要有沖勁的人,,經驗有則更好,,反正不要那種想要找個公司養(yǎng)老的人,不管他經驗多豐富,,能力有多好,。”
“嗯,,知道了,,那么這個我就不管了,公司總部和你說的那個什么生活中心,,你也要記得做好?!崩畈┌言O計圖還給陸然,,然后還提醒了一下陸然。
“OK,我有想法了,,只是還沒來得及實施,。”陸然比了個OK的手勢,。