“唉”，陸飛光長長的嘆了口氣,。

　　設(shè)計了那么多,，還不是看上了自己副總的位置。

　　現(xiàn)在他是有苦難說,。

　　就像陸遠那個小王八蛋說的那樣,，即使把自己冤枉的事實告訴老頭子，也不會得到同情,，在老頭子眼中無能也是一種罪,。

　　現(xiàn)在最好的結(jié)果就是自己主動辭職，可以找借口說身體原因，這樣的話還能保留點體面,，另外也不會因為這事在老頭子心底判死刑,，將來還可能有東山再起的機會。

　　冷靜下來后,，陸飛光分析著厲害得失,。

　　最后再次深深嘆了口氣，就像陸遠所說的那樣,，自己現(xiàn)在好像除了辭職完已經(jīng)沒有了選擇,。

　　......

　　騰飛科技

　　魏衡等人正在工作，連續(xù)奮斗一周后,，新的虛擬場景終于要完成了,。

　　但這次由他們親手一點點搭建的場景跟之前都不太一樣，是在一棵巨樹之上,。

　　這個創(chuàng)意是技術(shù)部的胖子提出的,，他的想法來源于以前玩過的一個單機游戲，一棵巨大無比的古樹,，上面枝繁葉茂,，盤根錯節(jié)。

　　進入該場景的人會被隨機投放到大樹的一個樹杈或樹葉之上,，好友可以坐在樹梢之間或相鄰的兩片樹葉之上談天說地,，那種感覺和普通場景比起來，別有一番風(fēng)味,。

　　“老大,，今天這個場景就可以測試完成，我們明天就能推送上線,，到時候你看著吧,，一定受歡迎”，胖子摘掉耳朵上的VR眼鏡,，一臉興奮的說,。

　　他剛剛體驗了一把新的虛擬場景。

　　那種新鮮感真的讓人是回味無窮,。

　　“這都是大家的功勞,，特別是胖子，你的創(chuàng)意不錯,，如果這個虛擬場景到時候賣的好的話,，我跟老板申請給你多加點獎金”，魏衡笑著說道,。

　　這次推出的可是收費場景,。

　　按照公司的現(xiàn)在的收費標(biāo)準,，一個場景一個月的使用費用是100塊，現(xiàn)在VR聊天的用戶人數(shù)已經(jīng)接近70萬,，哪怕只有十分之一的人購買,，這錢也有好幾百萬

　　這還是往少了說的，現(xiàn)在公司推出的三個付費場景,，用戶購買率達到80%,，如果按照這個數(shù)據(jù)來算，最起碼能賺幾千萬呢,。

　　以老板的為人,，發(fā)個大紅包是一點問題都沒有的。

　　“哈哈,，這是必須的,，老板這次要不給我們發(fā)點獎金，他自己心里都過意不去吧”,，廖英俊在旁邊笑著說道,，他上段時間在青果市出差，已經(jīng)回來了,。

　　“獎金的事大家放心吧,，肯定都會有的，不過現(xiàn)在還沒有到慶祝的時候,，大家都再加把勁,，今天多測試幾遍，保證沒有問題,，我們跟老板申請明天就上線”,，魏衡在旁邊鼓勁道,，他們已經(jīng)努力了這么多天,，成功在即，可不能到時候出問題,，功虧一簣,。

　　“你就放心吧老大，我們都準備今晚通宵了”,。

　　“不錯,，我也跟家里說過，今天不回去了,，一定保證工作保質(zhì)保量的完成”,。

　　雖然杜華離開了，技術(shù)部門現(xiàn)在還剩5人,，但剩下的幾人現(xiàn)在工作熱情都很高漲,，一個人能抵得上別家公司三個人,。

　　“咦，半年會這什么鬼...”,，就在幾人七嘴八舌的談?wù)撝酉聛淼墓ぷ靼才诺臅r候,，廖英俊突然驚訝的說了一句，“大家快打開郵箱,，人事部分發(fā)了個郵件,，說這周六要開個半年會，給員工發(fā)些獎勵”,。

　　“什么,？我看看”。

　　“哎呀,，還真是的,，剛剛我們還說要老板發(fā)獎金，他是不是聽到了,，轉(zhuǎn)頭就讓人事發(fā)了這么個郵件”,。

　　“為了獎勵這段時間工作辛苦的員工，特意在本周六晚上8點聚源酒店召開公司半年會,，會對最近對公司貢獻出色的員工發(fā)些獎金以此鼓勵,，另外還有抽獎環(huán)節(jié)，獎品豐厚,，所有人都要參加,，不得缺席”。

　　“哇,，這么牛的嗎,，我就聽說過年會，半年會害是第一次聽說,，公司的福利確實是好到變態(tài)啊”,。

　　“好老板，我決定了,，周六晚上一定要好好敬老板一杯酒,，工作那么多年還是第一次遇到這么大度的老板”。

　　一封郵件讓技術(shù)部門徹底沸騰了,，都熱火朝天的討論著,。

　　他們不是不知道公司現(xiàn)在的賺錢速度，但在魏衡等人眼中,，他們就是打工的,，公司賺錢再多也是老板的，現(xiàn)在老板能愿意拿出一部分出來獎勵給員工已經(jīng)是天大的恩惠,。

　　再說了,，公司現(xiàn)在能有這個成績,，最大的功勞還是羅永本人，如果不是他提供的技術(shù),，以自己幾人的能力也開發(fā)不出那種跨時代的產(chǎn)品,。

　　“哎，大家說說,，這次老板會發(fā)多少獎金,，還有獎品會有哪些？”,，廖英俊眼神發(fā)亮的問道,。

　　“我覺得啊，就以羅總的為人,，獎金每個人十萬起,，獎品嘛，最次也得是5000一部的手機”,，胖子憧憬著,。

　　“不會吧，我們才來公司幾天,，10萬獎金,？胖子你也真敢想”。

　　“我覺得也是,，胖子你沒睡醒呢,，我們來公司還沒有一個月好嘛，工資福利什么的已經(jīng)夠多了,，不能太貪心了,，我覺得獎金能有一萬就很不錯了”，另一名員工說道,。

　　胖子很不以為然,，撇撇嘴道：“1萬，你也太不了解羅總的為人了,，你就看看你們現(xiàn)在身上的穿的衣服吧,，哪件不是大幾千的,，要不然打個賭,，我覺得能達到10萬，如果我輸了就請你們吃頓海鮮,，你們輸了每人請我吃一頓,，敢不敢啊”。

　　“真的嗎,，我給你賭”,，廖英俊率先應(yīng)答,。

　　“我也賭”

　　“加我一個”

　　其他兩人也是紛紛加入。

　　魏衡則是搖搖頭,，沒有參與,。

　　在他們看來，自己各自有道理,。

　　廖英俊三人認為,，羅永是大度，但自己等人進入公司的時間太短了,，雖然有貢獻,，但也不至于會得到那么高的獎勵，再說了他們現(xiàn)在得到已經(jīng)夠多了,，比市場高出一倍的薪水工資不說,，食宿費，加班雙倍工資,，哪點別家公司比的上,。

　　這次所謂的半年會可能也就是老板看員工工作辛苦，想搞個團建,，大家熱鬧一番罷了,。

　　胖子則是另有想法。

　　他認為不能用常人的思維去想老板,，自己現(xiàn)在的老板可不是凡人,，光是送奢飾品牌服飾當(dāng)工作服這個操作就不是其他人能做到的。

　　10萬的獎金對別的公司挺多的,，但對他們騰飛科技來說,，可并不算什么。

　　雖然他們不知道公司具體現(xiàn)在賺了多少錢,，但身為技術(shù)部員工,，用戶數(shù)據(jù)還是知道的，特別是付費用戶,，現(xiàn)在都差不多有50萬了,，基本上這些用戶每人都購買了三個付費場景，一個場景100塊,，這算算有多少,。

　　賺了那么多錢，老板拿出來獎勵員工也合理啊,。

　　即使自己判斷錯了,，自己到時候輸了也無所謂，不就一頓海鮮嗎,，以現(xiàn)在自己的工資水平,，小菜一碟,。

　　......

　　除了技術(shù)部門外。

　　其它部門,，像客服部自然也接到了郵件,。

　　看到郵件的內(nèi)容，所有人都是興奮異常,，來到公司沒多長時間,，驚喜真是一個接著一個。