11月3號，星期二,。

　　整整休息了六天的蘇光,，起了個大早，10點到達了公司,。

　　到了辦公室,，小助理秦月就送過來了他最喜歡的咖啡，不加糖雙倍奶,，同時將這幾天公司內(nèi)部的情況給做了簡單匯報,。

　　匯報做的簡單，蘇光就很放心，內(nèi)容少,，說明大家的工作量都不大嘛,！

　　說實話，他的公司現(xiàn)在也確實沒有什么工作量,，一般的娛樂圈公司主要投資拍戲之外，都會接一些廣告文案或者營銷,，或者活動晚會設(shè)計之類的業(yè)務(wù),，雖然接這種活錢不多，幾千到一萬的不等,，但是也會積少成多啊,，所以干脆直接不做。

　　沒有了這一塊業(yè)務(wù)的來源,，底下員工的工作就變的非常輕松,，除了一些行政部門沒有什么影響之外，像什么影視部,，宣傳部,，后期制作部門，要是沒有網(wǎng)劇在拍根本就沒有活干,。

　　但要是公司有了項目成立,，這些相關(guān)的部門就有活了，除了被派去現(xiàn)場跟著拍戲做幕后的以外,，其他一些留守部門的員工,，從網(wǎng)劇項目成立的第一天開始，就在網(wǎng)上做起了宣傳,。

　　什么微博,，貼吧，QQ,，微信小文章之類的,，都有這些他們公司員工宣傳過的痕跡。

　　微博上從項目第一天,，就創(chuàng)建了官博,，粉絲通過各種買啊，放花絮啊,，利用幾名主演的名字做捆綁啊,，粉絲量已經(jīng)突破了50萬。

　　貼吧也是一樣,，建立了新的官方貼吧,，到處引流，什么帝吧，蛆吧,，抗吧,，戒色吧，通通沒放過,，地毯式鋪放相關(guān)信息,，惹得網(wǎng)友哀聲怨道。

　　像其他的一些什么小軟文更不用說了,，每天都要投放在各大交流平臺,，搜索引擎上。

　　意料之中,。

　　像這些任務(wù)雖然一個都不是蘇光指派的,，但是這種社交軟件，不用人教每個人也用的非常熟練,，所以發(fā)生這種情況蘇光一點也不意外,。

　　而且根本也阻止不了，總不能不讓他們做事吧,，那要是一點事情都不做,，蘇光都懷疑他們之間的勞動合約還是否成立，要知道系統(tǒng)只允許給替他工作的人發(fā)工資,，沒有勞動關(guān)系的應(yīng)該是發(fā)不出工資的,。

　　隨便他們宣傳吧，蘇光一點也不害怕,！

　　上次他宣傳能火的主要原因還是因為《流水賬》這部劇本身就很好看,，所以這樣四處宣傳才沒有引起反感。

　　但是這次拍的這部劇,，從根源上來說,，就選錯了，這是一個爛劇本,。

　　不僅劇情存在翻拍的痕跡,，而且結(jié)尾還是一個失憶，帶有遺憾的結(jié)局,。

　　前面的爛俗雷人劇情直接勸退一批,，最后的結(jié)局在惡心一下忠實的觀眾，完美,！

　　到時候這樣一部渾身帶著毒的劇,，怎么可能會有人愛看嘛。

　　這不找罪受,！

　　“秦助理,，上次讓你留心關(guān)注的辦公室勤奮員工，有名單了嗎？”

　　蘇光突然想到,，上次國慶放假時候想到的給優(yōu)秀員工舉行一個5天游的福利計劃,，現(xiàn)在也剛好過去一個月的時間，一個月前給秦月派下的任務(wù),，現(xiàn)在應(yīng)該觀察完畢了,。

　　“有的，蘇總,，這是他們的名單,，還有出勤表格，還有一份是一個月來他們的工作內(nèi)容,。”秦月顯然早就準(zhǔn)備好了,，拿在手上一下遞放到蘇光的辦公桌上,。

　　蘇光一下子來了精神，拿起幾份稿紙,。

　　“嗯,。”

　　“優(yōu)秀員工名單,！”

　　“張秀秀,，劉文武，趙海生,，周思思,，馬錢濤?！?p>　　底下就是一份出勤表格,，當(dāng)然不止他們5個人，是一份30人的名單,，至于30名以后的,，應(yīng)該也是沒有必要放上去，所以秦月沒有羅列,。

　　但這30人大名單的比對就已經(jīng)足夠,，能夠看出這5個人的問題很大啊,！

　　思想出了大問題了,！

　　這5人是總和排名前5，差距不大,，蘇光從第一名張秀秀看下來,，每一天的早到第一名，都是這5個人輪流在當(dāng)，其他的25名雖然來得也很早,，但不是每天都早,，而且沒有一次超過這5個人的。

　　遲走也是一樣,，這5個人像是杠上了,。

　　比誰走的晚？

　　耳旁風(fēng),！

　　通通將我的話當(dāng)成耳旁風(fēng)了,！

　　蘇光很想拍桌子，但是一旁秦月看著,，沒有動手,，他三令五申不允許加班，還是有人違反,，要知道他的公司什么福利都好,。

　　別的公司沒有的福利他都有，有的福利基本都有,，但有一個福利,，他沒有設(shè)置。

　　就是一些公司會這樣,，正常下班設(shè)置在了6點,，但是你要是8點走，有免費晚飯吃,，好你吃完晚飯了,，要是再等等，等到9點半,，還有夜宵點心吃,。

　　吃完夜宵就想走了啊，要不在等會,，等到11點給你報銷路費,，你打車回去開發(fā)票報銷！

　　多么好的福利??！

　　多么關(guān)心員工啊,！

　　簡直感動人,！

　　蘇光可是根本不敢設(shè)置啊，就是怕有人名正言順加班,。

　　但是想不通啊,，就是沒有這樣的福利,，還是有5個人，每天遲走,，說好的5點下班,，給我拖到了7點，我可沒留你吃晚飯??！

　　你圖啥那？

　　簡直罄竹難書,！

　　果然自己一離開公司,，沒有人催著他們下班之后，他們這些陋習(xí)就暴露出來了,！

　　說好的一起做夜晚時寫字樓中最黑暗的那一間辦公室,，你們卻偷偷的開著燈在加班！

　　你們和樓下的員工還有什么區(qū)別,！

　　蘇光忍著怒火,，繼續(xù)看下面一份工作內(nèi)容報表。

　　越看越是氣憤,，渾身開始顫抖。

　　但在秦月看來,，還以為蘇總是因為看到這么自制努力的員工激動了,。

　　報表做的很清晰，所有有優(yōu)勢的數(shù)據(jù)都用紅筆做了區(qū)別,，蘇光很輕易的看出了問題所在,。

　　每日工作量超額完成，每天發(fā)布微博話題比其他兩名員工發(fā)布的加起來還要多,，這5個人可以說每個都能頂兩個員工,！

　　每天沒有一點時間是被他們浪費掉的，全用在做宣傳了,！

　　你們怎么就不能像行政那一群小姑娘好好學(xué)學(xué),？

　　天天踩點到，晚個10分8分鐘到了,，下班么絕不晚一分鐘走,，多好！

　　“好你個張秀秀,、劉文武,、趙海生、周思思,、馬錢濤??！”

　　“秦助理，我改變注意了,，我真沒想到這幾名員工這么的努力,。”

　　“5天根本不夠,，這樣翻個倍,，10天怎么樣?！?p>　　“不行,，還是不夠！”

　　“15天,！就給他們安排一個為期15天的帶薪旅游,！”蘇光左右盤算，最后左手伸出一個手指,，右手五指張開,，在面前重重的來回擺動幾下。

　　秦月整個人都有點楞了,，還以為這么是激動是要給加薪升職了,，沒想到是5天變成15天旅游？

　　蘇總的想法還真是難以捉摸,！

　　但是她也不敢反駁,，立刻拿出小本本把蘇總的要求給寫了下來。

　　“就設(shè)置一個優(yōu)選員工獎項的名頭,，做一個海報,，等會兒我親自去張貼！”