堅(jiān)定的離開華新國(guó)際，一方面蘭玲已經(jīng)有了比同齡稍扎實(shí)的工作經(jīng)驗(yàn)，另方面一手培養(yǎng)她的總監(jiān)孫杰新開了公司,，蘭玲有責(zé)任和義務(wù)幫助自己昔日的老大,！

　　培訓(xùn)公司有一套比較成熟的流程，意向客戶名單,、標(biāo)準(zhǔn)化的課程模式,、流程,、行業(yè)講師資源,，孫杰掌握了核心資源,，本來還沒確定把握離開，不過公司來了一位咨詢顧問張希,，有一次在外地開課,，兩人住在雙人間閑聊著，就鼓動(dòng)跳槽出來單干,。

　　一拍即合后馬上開始注冊(cè)公司,，物色辦公場(chǎng)地。在蘭玲未離職時(shí),，孫杰已經(jīng)邀請(qǐng)?zhí)m玲去新職場(chǎng)走訪,。

　　有一天，孫杰通知蘭玲,，下午要出去拜訪一家客戶,。兩人打車約四十多分鐘，到了一處斜坡停下,，孫杰說：就在這下吧,，繞過去就可以了。嬌氣的蘭玲看著斜坡的泥巴地,，有些不太情愿,。

　　孫總鼓勵(lì)她走過去，左拐右繞到了一處寫字樓,，略顯陳舊,，孫杰帶著蘭玲一路走到新租的辦公室，空間倒是蠻寬敞,。

　　“怎么樣,？以后就在這里辦公了，創(chuàng)始元老,，給你5%的股份,。”孫杰自豪的說,，對(duì)未來充滿信心,！

　　“股份不股份沒關(guān)系，幫您先把公司做起來吧,！”蘭玲很夠意思的回復(fù),。不過可以有股份也是不錯(cuò)的事。

　　就這樣一分鐘沒耽擱,，華新那邊辦好離職,，孫總和蘭玲幾個(gè)人就馬上入駐新職場(chǎng)開始辦公,。

　　因?yàn)闃I(yè)務(wù)范圍類似，所以開始階段很順利,，很多學(xué)員還是非常信任蘭玲,。不知道她已經(jīng)換了公司,。但也不影響業(yè)務(wù)進(jìn)展,。

　　蘭玲很敬佩孫總，感覺有知遇之恩,。工作狂的她,，一旦認(rèn)定地點(diǎn)，仍舊是不分白晝?nèi)σ愿肮ぷ?，有時(shí)候?qū)O總都看不下,，擔(dān)心蘭玲身體透支。強(qiáng)迫她回去休息,?！肮ぷ魇亲霾煌甑模眢w要緊,！”

　　在工作方面,，蘭玲是從來不讓人擔(dān)心的。做人直率坦蕩有魄力,，身邊小伙伴也喜歡和蘭玲一起共事,。

　　但公司的二股東張希，因?yàn)榕峙值陌珎€(gè)子,，加上瞇瞇眼,。大家對(duì)他印象都不是很好。

　　隨時(shí)工作的推進(jìn),，小伙伴和張希的矛盾越來越大,，一直是孫總在維系。直到有一天,，大家在滬市準(zhǔn)備第二天開課,。

　　會(huì)場(chǎng)布置好后，蘭玲晚上約了新認(rèn)識(shí)不久的男朋友見面,。于是和孫總打了招呼,，說晚上出去一下。

　　話音沒落多久,，一會(huì)張希的電話打過來：“蘭玲你晚上去見男朋友嗎,？那你的房間騰出來退掉吧?？梢怨?jié)省下費(fèi)用,?！?p>　　蘭玲聽到這番話簡(jiǎn)直驚呆了！這是出自領(lǐng)導(dǎo)之口嗎,？蘭玲一句話沒說掛斷電話,，馬上給孫總發(fā)信息：孫總，姓張的是神經(jīng)病嗎,？正常人可以做出這么猥瑣的事嗎,？我見朋友和公司業(yè)務(wù)有什么關(guān)系！

　　伴隨蘭玲一肚子的火氣,，她感覺已經(jīng)忍無可忍了,！品行不端的人不配做領(lǐng)導(dǎo)。

　　孫總夾在兩邊,，左右說好話協(xié)調(diào),，但矛盾積累不是一朝一夕的，眼看著公司業(yè)務(wù)逐漸走上軌道,，蘭玲去意已定,。

　　股份不股份絲毫留不住蘭玲前進(jìn)的腳步。