0071:人力資源
關(guān)于電話卡業(yè)務(wù),古一南沒(méi)有馬上定下分工,,只是讓周婷回校以后開(kāi)始組建銷售團(tuán)隊(duì),,至于管理細(xì)節(jié),還需要等團(tuán)隊(duì)建立以后,,再仔細(xì)琢磨,。
但對(duì)周停的安排,古一南的意思是入職在嘉應(yīng)科技,,然后由嘉應(yīng)科技委派至人大校園負(fù)責(zé)電話卡項(xiàng)目,。
而且給出的待遇和嘉應(yīng)科技的辦公室助理一個(gè)標(biāo)準(zhǔn),在燕京整體工資1000元左右的水平上,,他溢價(jià)20%給出月底薪1200元,,不同的是績(jī)效標(biāo)準(zhǔn)是銷售總額提成1%。
周婷說(shuō)話吞吞吐吐,,“這么高....的工...資,,阿南,我......”
李晴晴笑了笑,,“這是嘉應(yīng)科技的最低工資標(biāo)準(zhǔn),,不過(guò)我們的考核也是很嚴(yán)格的哦?!?p> 古一南看向周婷開(kāi)口說(shuō)道:“婷姐,,我看上的是你的善良和奉獻(xiàn)精神,沒(méi)有多少人可以每天堅(jiān)持?jǐn)[地?cái)?,但收入的利?rùn)卻沒(méi)有進(jìn)自己的口袋,,所以我誠(chéng)摯地邀請(qǐng)你加入?!?p> 周潔撅著嘴一臉不樂(lè)意的表情看向古一南,,“那我呢?這么快就把我忘了,,你不怕我收拾佳玲嗎,?”
阮佳玲此時(shí)一副老板娘的姿態(tài)說(shuō):“你也一起入職,可以了吧,?!?p> “那還差不多,。”
古一南心里一陣尷尬,,他不反對(duì)周潔一起在嘉應(yīng)科技入職,,畢竟周婷一個(gè)人在人大也忙不過(guò)來(lái)那么多。
不過(guò)阮佳玲此時(shí)的狀態(tài)讓他開(kāi)始不由地?fù)?dān)心了起來(lái),,但是又實(shí)在不好說(shuō)什么,,于是只好默認(rèn)了她的“安排”。
周家姐妹跟著李晴晴辦完了入職手續(xù)之后,,蘇向陽(yáng)便開(kāi)始安排午飯,,地點(diǎn)在附近的一家飯店。
下午兩點(diǎn)多,,古一南和蘇向陽(yáng)回到嘉應(yīng)科技,,李晴晴則駕駛GL8送阮佳玲三人回去人大,電話卡的項(xiàng)目大方向定下來(lái)了,,剩下的就是看怎么樣去制定管理流程,,不過(guò)這不是最重要的事情。
現(xiàn)在嘉應(yīng)科技的第一個(gè)網(wǎng)頁(yè)“嘉應(yīng)在線”才是重中之重,,因?yàn)檫@個(gè)關(guān)系著嘉應(yīng)科技下一個(gè)重磅產(chǎn)品瀏覽器上線,。
哈嘍輸入法現(xiàn)在已經(jīng)接近大眾化,可是難保明天會(huì)不會(huì)有人來(lái)競(jìng)爭(zhēng)這個(gè)市場(chǎng),,所以配套的產(chǎn)品還是要繼續(xù)接著上,,只有不斷完善自己的產(chǎn)品鏈條,才能將用戶穩(wěn)穩(wěn)地抓在手心,,成為日后他手握IT行業(yè)的基礎(chǔ),。
互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)古一南已經(jīng)大步踩了進(jìn)來(lái),哈嘍輸入法作為敲門磚,,已經(jīng)攪動(dòng)了第一波風(fēng)云,。
隨著技術(shù)變革推動(dòng)全球互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展的速度越來(lái)越快,,每隔一段時(shí)間都在快速發(fā)展變化,,即使他有一柄時(shí)空利劍在手,也不敢掉以輕心,。
回到辦公室里,,他打開(kāi)了電腦,瀏覽著由蘇向陽(yáng)帶領(lǐng)的團(tuán)隊(duì)不斷在完善的頁(yè)面,,簡(jiǎn)潔的畫風(fēng)和現(xiàn)在市場(chǎng)上大多數(shù)網(wǎng)站內(nèi)容幾乎有著天壤之別,。
現(xiàn)在其他公司的網(wǎng)頁(yè)幾乎沒(méi)有審美可言,隨手打開(kāi)一個(gè)頁(yè)面,,整個(gè)版面都是各種各樣,、密密麻麻的文字,,看起來(lái)非常容易視覺(jué)疲勞,連首頁(yè)給人的感覺(jué)都是亂的一塌糊涂,。
他決定做嘉應(yīng)在線的時(shí)候就有明確定位,,做最好用也最實(shí)用的娛樂(lè)導(dǎo)航網(wǎng)站,在給大家都提供導(dǎo)航服務(wù)的時(shí)候,,一定要先做好頁(yè)面美化,,讓用戶有個(gè)良好的體驗(yàn)。
所以他一再吩咐蘇向陽(yáng)頁(yè)面的設(shè)計(jì)一定要按照他要求的簡(jiǎn)潔,、美觀來(lái)完成,。
他一邊看,一邊打開(kāi)文檔,,將頁(yè)面不滿意的地方記錄好以后,,又看了看哈嘍輸入法最近的數(shù)據(jù),才關(guān)閉瀏覽器,,跟蘇向陽(yáng)在沙發(fā)上聊著天等李晴晴回來(lái)開(kāi)會(huì),。
一個(gè)多小時(shí)后,隨著李晴晴回來(lái),,嘉應(yīng)科技從一個(gè)小院子搬遷過(guò)來(lái)正式的辦公樓后,,第一次會(huì)議就此展開(kāi)。
古一南對(duì)未來(lái)嘉應(yīng)科技的人員架構(gòu)有大概的想法,,團(tuán)隊(duì)整體年輕化,,不需要有太強(qiáng)的技術(shù)和發(fā)展能力,但是一定要有足夠的忠誠(chéng),。
在他的心目中,,未來(lái)的核心人員和員工,平均年齡一定要嚴(yán)格控制在30歲以下,,技術(shù)崗更低,,平均年齡在25歲左右,因?yàn)檫@樣的團(tuán)隊(duì)有著一股子沖勁,,對(duì)自身未來(lái)的發(fā)展和前景,,充滿了渴望。
換句話說(shuō),,嘉應(yīng)科技的員工,,只需要知道互聯(lián)網(wǎng)是什么,公司在做的是什么,,就已經(jīng)足夠,,你把青春交給公司,忠于公司,,前程不用你去考慮,,只要跟著嘉應(yīng)科技的步伐,,足矣。
李晴晴聽(tīng)完古一南的構(gòu)思后稍微有些吃驚,,提出了她的意見(jiàn),。
她認(rèn)為將員工的平均年齡定在25歲左右,意味著接下來(lái)的招聘對(duì)象基本上都是應(yīng)屆畢業(yè)生,,這樣的人事結(jié)構(gòu)對(duì)于目前的嘉應(yīng)科技來(lái)說(shuō),,邏輯上極其不符合發(fā)展現(xiàn)狀。
古一南微微一笑,,道:“目前互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)整體都很年輕,,屬于年輕化產(chǎn)業(yè),沒(méi)有人一畢業(yè)就是技術(shù)大神,,如果讓我去高薪挖角,,我情緣自己培養(yǎng)一批,這樣對(duì)往后的發(fā)展更為有利,?!?p> 說(shuō)到這里的時(shí)候,古一南心頭閃過(guò)一個(gè)念頭,,于是揮手暫停,。
蘇向陽(yáng)和李晴晴見(jiàn)他突然做出這樣的動(dòng)作,一起保持著安靜的空間,。
古一南點(diǎn)了根煙琢磨了一會(huì)兒,,才抬頭繼續(xù)說(shuō):“有部分特殊的崗位如果缺乏行業(yè)經(jīng)驗(yàn),是一定不行的,,例如現(xiàn)在我們緊缺的人力資源崗,,這個(gè)行業(yè)即使不需要技術(shù),也需要在行業(yè)里沉淀過(guò)幾年,,擁有行業(yè)的人脈資源,,當(dāng)公司人事急需某些人才的時(shí)候,才有方向可以挖掘,,對(duì)不對(duì),。”
蘇向陽(yáng)這時(shí)點(diǎn)點(diǎn)頭,,“就像晴晴,,公司急需技術(shù)崗,,她馬上就能找到幾個(gè)人加入進(jìn)來(lái),,是這個(gè)意思嗎?”
古一南打了個(gè)指響,,“沒(méi)錯(cuò),,我給你們看一樣?xùn)|西,。”,。
說(shuō)完后,,他在自己的背包里拿出自己的筆記本電腦在辦公桌上接上嶄新的打印機(jī),然后打印了一小疊的文件出來(lái),。
然后回到沙發(fā)上,,將手里的文件放在茶幾桌上。
李晴晴望著桌子上的文件,,疑惑的將最上面那張標(biāo)題頁(yè)拿了過(guò)來(lái),,一看就怔在那里。
哈嘍輸入法,,哈嘍瀏覽器,,哈嘍聊天室,嘉應(yīng)在線娛樂(lè)導(dǎo)航網(wǎng)站,。
李晴晴看向古一南,,“這就是嘉應(yīng)科技的未來(lái)?”
“不,,這是嘉應(yīng)科技未來(lái)三年主要的業(yè)務(wù),,中間可能還會(huì)增加其他項(xiàng)目,所以人力資源官迫在眉睫,,我需要可以一個(gè)可以負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)項(xiàng)目的總監(jiān),。”