游戲畫面中的小人開始緩緩地走向收容單元,，看起來還有點不情愿的樣子,。

　　游戲的畫風(fēng)稍微有些Q版,，里面的人物看上去就像是公仔一樣,，因此陸遠倒也是沒有想太多，這應(yīng)該是一個模擬經(jīng)營類的游戲吧,。

　　羅蘭進入SCP-173的收容單元之后,，就按照游戲教程所說的那樣,，開始對里面那尊奇怪的混凝土雕像進行洞察工作,。

　　只見他拿出紙和筆,，一邊觀察著SCP-173，一邊用筆進行著記錄,，然后就不需要陸遠進行其他操作了。

　　“嗯,，放置類游戲,？”

　　正當陸遠這么想的時候,，忽然游戲中傳來一聲清脆的咯啦聲，然后左上角出現(xiàn)安吉拉的提示：

　　“羅蘭死了,，也許你應(yīng)該更慎重地對待這些異想體,，主管?！?p>　　“?。俊?p>　　這可真是措不及防,，陸遠趕緊把畫面放大,，看看SCP-173的收容單元里面的狀況。

　　只見羅蘭的頭已經(jīng)被扭斷,，脖子彎成了一個詭異的角度,，把腦袋掛在后背上，與身體就僅剩一層皮膚相連,。

　　幸好這個游戲的畫風(fēng)比較卡通,，死去的員工看上去就像是沾上了紅色顏料的公仔，因此倒是沒有怎么驚嚇到陸遠,，至少不是一款恐怖游戲,。

　　不過這突如其來的死亡，也讓陸遠瞬間提高了警惕,。

　　這到底是在模擬經(jīng)營什么,？這么容易就出人命的嗎？

　　陸遠再次安排萊恩去對SCP-173進行洞察工作,，這一次他不敢再有絲毫放松,，始終緊盯著收容單元，看看里面到底發(fā)生了什么,。

　　就和羅蘭一樣,，萊恩也進入到了SCP-173的收容單元，拿出紙和筆一邊觀察一邊記錄,。

　　直到目前為止都還沒有發(fā)生任何異常,，SCP-173就像是一尊普通的混凝土雕像，靜靜地豎立在角落里,，完全感覺不到有什么危險,。

　　然而這樣的情況僅僅維持了幾秒鐘，就在萊恩低頭準備動筆記錄下什么的時候,，剎那間異變徒生,！

　　原本一直呆在角落里的SCP-173忽然消失，電光火石間瞬移到萊恩的身后,，隨即又傳來了清脆的骨折聲,。

　　萊恩的脖子也同樣被扭斷,，以與羅蘭幾乎一模一樣的姿勢倒在了收容單元。

　　SCP-173瞬間又回到了原來的位置,，仿佛什么都沒有發(fā)生似的,。

　　就只有那么一剎那，它展現(xiàn)出了兇惡的真面目,，殘忍地殺死了兩名員工,。

　　“這到底是怎么回事？”

　　雖然犧牲了兩名員工,，但他們的工作也成功獲得了關(guān)于SCP-173的5個研究點,，利用研究點可以解鎖一部分異想體信息。

　　陸遠馬上解鎖了第一條信息,，花費了4個研究點,。

　　【管理須知1：當必須進入SCP-173的收容單元時，人員數(shù)目不論何時都不得少于兩人,，并始終保證有一人與SCP-173維持視線接觸,，直到所有人員都離開收容單元為止?！?p>　　“所以這就結(jié)束了嗎,？”

　　陸遠沒想到竟然會是一款這樣的游戲，感覺就像是故意把員工送進去讓異想體殺死一樣,。

　　安吉拉開始出現(xiàn)在屏幕中說道：“對你來說,，這可能只是一個微不足道的失誤，但員工卻要付出血的代價,。在這里的每一個人都希望活下來,，直到最后一刻都堅信著會有奇跡發(fā)生。如果給你第二次機會,，你能做得更好嗎,？”

　　屏幕上方出現(xiàn)了一個按鈕——重新開始這一天，看來也不是那么容易就GAME OVER了,，陸遠還有重頭再來的機會,。

　　那當然不用猶豫，陸遠馬上選擇了“重新開始這一天”,。

　　【正在回溯記憶庫……】

　　【正在執(zhí)行TT2協(xié)議……】

　　一段黑屏過后,，游戲又重新開始了，死去的兩名員工都回到了原來的位置,，似乎一切又恢復(fù)了正常,。

　　“歡迎回來，主管,?！卑布⑿χf道,，“這一次注意不要犯錯了,，TT2協(xié)議每天只可執(zhí)行三次,，你的機會并不是無限的?！?p>　　看來這個游戲的回檔次數(shù)是有限制的,，并不可以無限讀檔重來。

　　“好吧,，千萬不要死檔就好,。”

　　重新讀檔歸來,，解鎖的異想體信息和剩余研究點數(shù)都是保留的,，這次陸遠知道了不能讓員工單獨進入SCP-173的收容單元，那么剩下的事情就很簡單了,。

　　陸遠框選了羅蘭和萊恩兩名員工,，讓他們同時對SCP-173進行洞察工作，這樣應(yīng)該就沒問題了,。

　　兩人進入SCP-173的收容單元,，一人負責觀察時，另一人負責記錄,，交替著與SCP-173保持視線接觸,。

　　這一次工作就有驚無險地完成了，陸遠一口氣獲得了關(guān)于SCP-173的15個研究點,。

　　每日能源指標的進度條也變成了15/30,，只要再來一次就能達標了。

　　“果然是初見殺嗎,？”

　　陸遠利用獲得的研究點一口氣解鎖了更多關(guān)于SCP-173的信息,，以確保下一次的工作也不會出問題。

　　【管理須知2：SCP-173在直接視線內(nèi)無法移動,，但一旦眨眼或者移開視線,，它就會以極快的速度出現(xiàn)在目標身后，并折斷其頭骨底處的頸部,。派往收容單元的人員要在眨眼前相互提醒,，以免同時讓SCP-173脫離視線?！?p>　　難怪之前兩名員工會死,，在不知內(nèi)情的情況下進入SCP-173的收容單元，基本上就是白白送死,，只有兩人相互配合才有機會活下來,。

　　身為主管就是要了解這些信息,，然后合理地安排員工進行工作。

　　還能進一步解鎖的信息是異想體對各種類型工作的偏好,，例如對SCP-173的各種工作的效率是：

　　本能：高

　　洞察：高

　　溝通：無

　　壓迫：低

　　工作效率會影響獲得的研究點數(shù)和能源產(chǎn)出,，由于對SCP-173的洞察工作效率為高，所以獲得了這么多研究點數(shù)和能源,。

　　看來的陸遠的直覺還是挺有用的,，假如讓員工去對SCP-173溝通或者壓迫，那可真的就是賠了夫人又折兵了,。

　　于是陸遠再次派兩名員工去對SCP-173執(zhí)行本能工作,，畢竟效率也同樣是高。

　　這次兩人就不是拿著紙和筆,，而是拖把和抹布進去清潔起了收容單元,，甚至是清潔SCP-173自身。

　　在持續(xù)的視線注視下,，SCP-173就像是一尊普通的混凝土雕像,，一動不動直到羅蘭和萊恩的工作結(jié)束退出收容單元。

　　果然難點就在于最開始的嘗試,，只要走錯一步就會被秒殺,。

　　不斷地派人去試錯，然后找到正確的管理方法,，就是這個游戲的基本玩法,。

　　每日能源指標順利達成，這大概也能算是一個好的開始吧,。