原視頻是這樣說的。
HR在面試中問女性是否有男朋友,,如果應(yīng)聘者回答“是”,,接下來就會問“什么時候結(jié)婚”,“什么時候要孩子”,,“哺乳期多久后能回到工作崗位”,。這一整套問下來,很大可能不會被心儀的公司錄取,。
公司培養(yǎng)新員工需要投入大量資金和時間,,剛剛將新員工培養(yǎng)好,新員工就要結(jié)婚生孩子,,公司的收效降低,,更難得到高效回報。
面對HR提出的這種問題,,最好的答案是回答沒有,,...
原視頻是這樣說的。
HR在面試中問女性是否有男朋友,,如果應(yīng)聘者回答“是”,,接下來就會問“什么時候結(jié)婚”,“什么時候要孩子”,,“哺乳期多久后能回到工作崗位”,。這一整套問下來,很大可能不會被心儀的公司錄取,。
公司培養(yǎng)新員工需要投入大量資金和時間,,剛剛將新員工培養(yǎng)好,新員工就要結(jié)婚生孩子,,公司的收效降低,,更難得到高效回報。
面對HR提出的這種問題,,最好的答案是回答沒有,,...